2016潍坊事业单位考试成绩查询系统

⑴ 怎么查询2012年潍坊市市直事业单位考试笔试成绩

今年出的有点晚，去年考完4、5天就出来，静待佳音！

⑵ 2016年机关事业单位工勤人员升级考核成绩查询

2016年岳阳市机关事业单位工勤人员二级技师考试成绩查询

⑶ 潍坊机关事业单位技术工人考试成绩怎么查询

没地方公布，等出来结果去领证就行了
这个主要是资格审核比较严，考试简单一般都过

⑷ 潍坊市直事业单位招聘笔试成绩查询是什么时候啊

及时关注潍坊人事考试中心网站，教育类成绩已出。

⑸ 2016山东省事业编考试什么时候出来成绩

2016山东省属事业单位招聘重要时间节点：

报名时间：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查询时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

初审时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

缴费时间：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

准考证打印：2016年5月3日14:00—5月7日14:30

笔试时间：2016年5月7日

上午 9:00—11:30 综合类

下午 14:00—16:30 教育类、卫生类

2016山东事业单位统考笔试成绩查询入口、笔试成绩将在2016年5月27日统一发布，为切实做好省属事业单位工作人员公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，现就有关问题通知如下：

一、公开招聘的组织

(一)事业单位新进人员，除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

(二)省属事业单位招聘工作人员，要根据岗位空缺情况，在下达的用编进人计划内，按照有关规定和要求，制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)，经主管部门审核同意，报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。

(三)省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

1.招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网,按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。

2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行，由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。招聘高级专业技术岗位人员，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考察的方式组织。招聘中级管理岗位人员，须报备案主管部门同意后，按规定程序组织实施。

3.招聘工勤岗位人员，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。

4.省直属高等院校招聘工作人员，由单位根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，招聘本科及以下学历的初级岗位人员，须参加省属事业单位初级岗位统一笔试。

5.2016年，在省卫生计生委开展行业主管部门组织初级岗位笔试工作试点，其所属公立医院招聘卫生专业初级岗位工作人员，由省卫生计生委根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。

按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘，笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩，确定面试、考察、体检范围人员名单。拟聘用人员确定后，招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到2016年10月底，聘用人员的备案工作应在本年度内完成。

(四)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派人员，含2014年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。省属事业单位的定向招聘岗位，由各招聘单位或其主管部门报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。

(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

⑹ 2011年潍坊事业单位考试成绩查询【2011潍坊事业编考试笔试成绩查询】

你关注一下吧，我给你查询的地址，http://blog.sina.com.cn/s/blog_66e0f2f30102dr0g.html记得加个关注呢~版权~也愿你考出好成绩~~

⑺ 潍坊市事业单位2014年考试成绩呢我想知道自己有没有进入面试

您好，中公教育为您服务。

2014年潍坊市市直秋季事业单位公开招聘笔试成绩查询入口

面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次按1:3比例确定面试人选，进入面试最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

综合类面试采用结构化面试方式，面试试题为通用性试题。

教育类面试采用专业技能测试方式，内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作或试讲等。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

面试、现场资格复审的具体时间、地点另行公布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑻ 2016年工人等级考试成绩查询

2016山西省临汾市工人等级中级考试成绩

⑼ 2011年潍坊市临朐县事业单位考试成绩查询系统怎么回事，为何中午只开了一段时间，然后就关闭了，为什么

[email protected]今天我怎么找也找不到 给份成绩吧
谢谢

⑽ 潍坊事业单位考试成绩查询

您好，中公教育为您服务。

2015年山东事业单位统考笔试成绩预计在6月15日左右内公布：容http://www.sybexam.com/2015/bscj_0528/13689.html

冠县人才网：“根据省里统一安排，2015事业单位公开招聘笔试成绩于2015年6月15日公布”

莱芜市政府网也做了相应的回复。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。