宁波公务员笔试成绩排名

『壹』 宁波公务员考试是怎样的

发布招考公告——根据报考资格条件对报考申请进行审查——考试采取笔试和面试等方式进行。

依据《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定：录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。

招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。

(1)宁波公务员笔试成绩排名扩展阅读：

公务员考试的相关要求规定：

1、公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

2、委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

3、厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

『贰』 面试名单什么时候出来 宁波公务员

浙江省2018年考试录用公务员：网上注册报名：2017年11月22日0时—11月27日专17时 资格初审时间属：11月27日17时—12月1日24时查询并再次报名时间：12月2日0时—12月6日17时缴费确认时间：12月2日0时—12月14日24时（因系统故障，缴费延长至14日）打印准考证时间：2018年1月2日9时—1月7日24时笔试时间：2018年1月6、7日公布笔试成绩时间：2月8日12时起面试时间：全省统一面试定于3月24--25日举行。紧缺职位面试原则上要求在3月底前完成。体检、考察时间：2018年4月份完成

『叁』 宁波市公务员考试面试辅导班哪家好

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『肆』 宁波的公务员考试难不难的啊，过线容不容易的啊还有事业编制考试，过线难不难

公务员考试按理说没有简单的，但是如果：
1、你扎实地复习了
2、你的社会关系网比较“健全”
这样就很容易了，这是一般规律。
宁波市经济大市，报名人数比较多，所以较其他地区难考。

『伍』 2016国家公务员考试宁波海关面试名单什么时候出

2016国考宁波海关面试名单预计在面试公告中一并说明，面试公告将于2016年2月中下旬发布。现提供2015宁波海关信息作为参考：
1、按照公务员招录工作的有关规定和海关总署的统一部署，宁波海关2015年度考试录用公务员面试工作将于2015年3月7日至8日在宁波进行，采取结构化面试方式。
2、3月6日8:30至17：00(中午不休息)，我关将进行面试资格现场复审。请入围面试的考生务必带齐以下资料参加面试资格现场复审：身份证、准考证、学生证或工作证;延缓派遣生另随带延缓派遣证明、毕业证书、学位证书;社会在职人员另随带毕业证书、学位证书;留学回国人员另随带我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的学历学位认证书、毕业证书和学位证书;“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”及“大学生志愿服务西部计划”项目人员另随带相应的证明、鉴定表或证书;报考缉私局查私职位的还需随带会计从业资格证。以上证件、证明均要求为原件。
3、面试资格复审地点为：宁波海关一楼大厅。面试于每日上午8:30开始，下午13:30开始。
4、参加当天面试的考生务必于当日上午8:00前报到完毕。未按时报到的视为自行放弃面试资格。每位考生具体面试时间安排由抽签确定。面试当天候考地点为宁波海关三楼多功能厅。
5、参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分(含60分)，方可进入考察、体检。
6、综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%，即公共科目笔试成绩(200分制)/4+面试成绩(100分制)/2。我关将在中央公务员主管部门规定时限内通过网络发布面试成绩。

『陆』 浙江省宁波公务员考试面试60分以下的有吗 是出现了什么样的情况

一般离题了能自圆其说的分也不会低的，因为评分标准有好几项的考核项目。
综合分析能力，语言表达能力加起来差不多三十分左右.多注意仪态第一印像很重要。
60分以下的也有的，完全没话说，思维混乱一片空白的

『柒』 报考公务员，在哪里可以查到往年的成绩，像这样的资料除了宁波华图有，其他机构有吗

1、历年国家公务员考试成绩现在是不可以查询，笔试成绩查询时是考生根据自版己的报考时的序号进行查询，仅考权生自己可见，公布的只有当年的成绩分数线，而面试后的总成绩是会公布的，但是一般在网上是没法查得到的，能查得到录取的人员名单，这个是会公示的。
2、国家公务员考试成绩只能查当年的成绩，当年考试到放成绩的时候，会有一个时间段开通一个成绩查询入口。一旦过了这个时间段后，成绩查询入口就会被关闭了。

『捌』 公务员考式申论,行测多少分几分合格多少分能录取求解，最好能详细些浙江宁波的，跟哪些专业是否有

公务员考试，申来论没有源合格线，只有行测有。每年分数线不同，所以我也不能确切的说多少分合格。出成绩的时候就会出分数线的。
关于多少分录取的问题，不能仅仅看笔试啊，面试也占很大比重，笔试+面试完后，总成绩第一才能被录取。所以首先要进面试，其次面试成绩也很好，才可以。
关于专业，每个岗位分数自然有高有低。跟报名考生的水平有关系。当然，根据这几年的成绩看，也有几个专业分数总是比较高的，比如：会计，中文，新闻，法律等等偏文科的专业。

『玖』 考宁波公务员的条件以及过程步骤

1、国家公务员竞争力度大，浙江公务员考生一般选择省考的多。因此初考者推荐考省公务员。
2、教材方面你所说的内容是最基本知识结构，具体的内在构成也是比较重要的，比如行政职业能力测验中的综合基础知识，也是比较重要的，因为，07年的时候是作为单项科目来考试的，法律方面的东西是基本且重要的知识点，相对比较统一，变化性不大，需要花定量的时间记忆，花定量的时间去练习阅读速度，因为，试卷本生就有大量的文字，所以想拿高分需要大量阅读，提高速度。还有真题的解析，专家指导都是很重要的，经验之谈，看懂了对你做题中的理解速度可以加快。我在市面上看到的快速通过影响力满大的，那本书很全面看介绍，而且比较针对考前突击。我在网上发现一些考公务员的朋友经常会讲到，有的教材很啰嗦，看似讲的很详细，但是觉得会把人的思维看的陷进去，而且东西多了以后就会觉得散，看不到大的刚类，其实备考需要精辟点的东西。比如你在考英语前（突击考试、应急备考的状态下），你把A\B\C\D选择项都一起看，突击了几个月，到等级考试的时候，忽然看到一个自己看过的知识点，但是感觉好像A也对B也对，看的都像。所以在看教材的时候务必要避免这一点情况的发生。最好是围绕大纲，将考试的几大分类典型纲要看仔细，围绕这个范围，不断的做题、练习。选择书不是说选择看似讲的非常具体，其实都是废话的书，更要看讲的精辟度如何，针对性如何。这是要研究出每年的考题的真谛在何处。需要在备考中慢慢体会。
3、报名时间和考试时间往年参考连接：http://www.zjgkw.org/ArticleShow.asp?ID=6501
4、网站我感觉还是这个好点，实在，权威度高 。 浙江公务员网http://www.zjgkw.org
5、今年的还没有出来，往年职位表这个网站有，给你一个连接查看：http://www.zjgkw.org/ArticleShow.asp?ID=7036
今年的可以关注这个网站发布。
6、行测、申论是不变的，不管哪个岗位都考。海关、检察院、法院、警察等有特别要求，海关需要考海关专门知识，法检类的需要专门考法律，应该是这个样子。其他没什么特别情况。可以根据往年公告、大纲等来推测。

『拾』 公务员：宁波海关历年录取的分数线是多少

宁波海关公务员考试历年录取的分数线
2014年分数线
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013年分数线
一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。
三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012年分数线
全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分90分，乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分95分。
2011年分数线
全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分
2010年分数线
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）：95分；面向少数民族人员招考的职位：85分；乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位：90分
2009年分数线
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线：95分；面向少数民族人员招考的职位：90分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：90分
2008年分数线
全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员：100分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：100分
2007年分数线
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员：110分；面向优秀村干部选拔录用公务员：105分；
2006年分数线
《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；7个专业科目：40分
2005年分数线
《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；全省统一组织的10个专业课：40分
2004年分数线
全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)：110分；全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业：50分；城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业：45分；乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)：100分