99事业单位考试成绩

『壹』 99年国家分配到事业单位工作的干部是不是应该有编制

应该有，不过得看什么单位了，有的单位改革，编制会一年年减少，当时没搞到，现在有点难

『贰』 99年大中专毕业生属国家干部且在行政事业单位工作，属于行政编，能否参加公务员补录

在行政事业单位工作的事业编制人员，可以参加公务员补录考试，单位允许就行

『叁』 县级事业单位多少分上岸

县级事业单位也好，市级事业单位也罢，多少分上岸，这不是由你定的，也不是由某部门定的，而是国家机关根据招人比例，进行排名决定的！
一、比如一个单位只招一个岗位即是1人，那么上岸人数也就是1:3，如下参考：
A考生考试总成绩为：99.9，
B考生考试总成绩为：99.8，
C考生考试总成绩为：88.9，
D考生考试总成绩为：88.89，
E考生考试总成绩为：88.87，
F考生考试总成绩为：88.87，
那么上岸的分数就是：88.9，以第三名分数为参照，作为本单位岗位人数上岸分数线！

二、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生成绩是这样的：
A考生考试总成绩为：88.8
B考生考试总成绩为：75.6
C考生考试总成绩为：75.6
D考生考试总成绩为：75.5
E考生考试总成绩为：75.4
此时两位考生并列第二，那么上岸的分数是：75.5！
三、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生成绩是这样的：
A考生考试总成绩为：66.8
B考生考试总成绩为：56.6
C考生考试总成绩为：32.5
此时考生报考的这个岗位，只有三个人，满足1:3，那么这个岗位是没有上岸分数线要求的！
四、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生报考的岗位不足1:3的，该单位岗位招考，则人事考生信息网会通知取消，因此这个上岸分数线不存在！

总结，无论行政编制还是事业编制招考，上岸基本上都是遵循这个规律：根据招收人数与报考人数比例，然后对考生成绩进行排名，比如该岗位招一个人，那么1:3比例算，进入面试的考生就取前三名，上岸分数线的参照分数则以第三名考生分数线为上岸线！

『肆』 贵州5月30日事业单位考试成绩99分算高吗

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算， 具体排名等公告。
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『伍』 你好 麻烦问一下 事业单位行策54分 申论99.5分 最后合起来应该是多少分

这个要看是按什么算的了，不同的考试算法不同，有些是直接加起来，有些是行测占60%，申论40%，也有倒过来的，有些是各占50%

『陆』 我92年招工到某企业工作,94年成人高考夜大,99年分配到事业单位,我想问92年到99年工龄怎么算

正常计算，成人高考夜大属于半工半读，不属于脱产！所以依旧属于工作时间

『柒』 一九九九年获全国先进工作者称号20O9年在事业单位退休有什么待遇

应该是属于五一劳动奖章获得者，退休可享受100%工资，医药费全报待遇。

『捌』 2013榆林佳县事业单位考试成绩出来了，多少分能进面试啊啊！！99.5分能进面试不！！！

您好，很抄高兴回答您的问题。袭
2013榆林佳县事业单位成绩已经公布，欢迎您查看http://sa.offcn.com/html/2013/05/22500.html。您的分数是很有希望的，具体的面试名单及分数线还没有公布，您可以随时关注中公教育陕西分校官方网站，我们会及时更新最新的招考动态。
希望可以帮到您

『玖』 事业单位的年度考核是从一九九几年开始的

1、事业单位复的年度考核是从1995年开制始的。
2、年度考核中被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理：
（一）按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。

（二）职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。

（三）专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格。

（四）工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。
3、年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：
（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。

（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。

（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。

『拾』 事业单位面试！我70名共99名进去面试！蛇形分组！分析一下共分了几组

这个不用担心，顺序已经分组都是随机的，而且考官也不知道你的笔试状况，所以面试就凭实力，加油，不要在乎这些，自己拿出实力即可