心理测试近期考试成绩
❶ 做了399的心理测试，但是看不懂分数，求解答
你好这一过程可以分为两个过程，全过程人可以视为只受两个力——向下的重力和内向上的弹力容一开始弹簧只压缩移一点点，这时对于人来说，他受到弹簧向上的弹力很小，远不及他受到向下的重力，所以这一阶段（重力大于弹力的阶段）人所受的合力向下，又a=F/m，a正比于F，F向下，则a（加速度）向下，人向下做加速运动，速度增大。当弹簧压缩量足够大时，向上的弹力比向下的重力大，人受合力方向向上，加速度方向也向上，又因为整个过程，人都在向下运动，加速度向上意味着人在减速，所以第二个阶段（弹力大于重力的阶段），人速度减小。综上所述，答案选A若有问题可追问，若满意请采纳！谢谢！
❷ 心理测试的分数怎么算
在
1-5
评分制中，
粗略简单的判断方法是看因子分是否超过
3
分，
若超过
3
分，
即表明该因子的回症状已达到中
等以上严答重程度。下面是正常成人
SCL－90
的因子分常模，如果因子分超过常模即为异
常。
项目
X+SD
项目
X+SD
躯体化
1.37+0.48
敌对性
1.46+0.55
强迫
1.62+0.58
恐怖
1.23+0.41
人际关系
1.65+0.61
偏执
1.43+0.57
抑郁
1.5+0.59
精神病性
1.29+0.42
焦虑
1.39+0.43
❸ 心理测试题有版权吗 像一些书里的测试 和网上流传的测试
首先回答你的问题，答案是对，心理测试是有版权的。
然而，并不是所有心理测试都是如此。我们需要做两类区分：（1）专业的、科学的、有效的、有版权的心理测试（我们通常称为量表，可能从医院、心理医生或者一份专业的心理学报告中得到）和（2）随意的、文不对题的、非科学性的心理测试（大多来自网络、星座书、杂志等，当然其中也有一些是科学的心理量表）。前者是能够切实反映出与你的心理状态的具体情况，并能够与我国的普通大众进行比较；后者则是用来忽悠人的，你看个高兴就好：）
那么，如何区分你手里的这份测试是不是一份科学有效的心理测试呢？
首先，要看它有没有具体的名称（包括中英文名，简称等，因为多数量表是来自国外量表翻译修订的，所有都有英文名）、编制者（因为有版权所以在使用时必须引用编制者的名字），其次要看这份测试有没有对如何填写、如何计算分数，以及分数的高低代表了什么作出具体的解释，在一些测试中，所要测量的内容又被分为几个方面，那么测试中不同的题目就可能各自对应了不同的维度（下面的《症状自评量表》就是这样）。甚至，如果这分量表是出现在专业的学术期刊中，研究者还需要报告这份量表的信度（即使用量表所得出的结果是不是可信）和效度（这份量表与我们想要测试的东西是不是一回事）。
下面是一个测试心理健康的科学量表，供你感受：
《症状自评量表》 (简称SCL-90) ，是由L.R.Derogatis编制, 它是世界上最著名的心理健康测试量表之一，是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表，共90道题目, 内含10个因子（就是我们刚才提到的维度，即心理健康包括了这些方面）：F1 (躯体化) 、F2 (强迫) 、F3 (人际关系敏感) 、F4 (抑郁) 、F5 (焦虑) 、F6 (敌对) 、F7 (恐怖) 、F8 (偏执) 、F9 (精神病性) 、F10 (其他) ;量表的计分采用五级评分制度：1分表示“无症状”, 2分表示“轻度”, 3分表示“中度”, 4分表示“偏重”, 5分表示“严重”。经检验, 该量表具有良好的信度和效度。
指导语（测试通常要包含指导语，即告知被测试者怎么做）：以下条目中列出了有些人可能有的病痛或问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一个星期内下列问题影响您或使您感到苦恼的程度，实事求是地在每题题号内只选择一个合适您的答案，写上1或2或3或4或5。请您采用5级评定，①全无；②较轻；③中等程度；④偏重；⑤严重。
本测验适用对象为16岁以上。本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状（即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘）的人有良好的区分能力。
那么我们做完了测试，怎么计算自己的得分以知晓自己的心理健康状况？
首先，这个测试的得分分为总分和因子分，
总分就是将90个题目按照“1分-无症状, 2分-轻度, 3分-中度, 4分-偏重, 5分-严重”的标准计分，总分超过160分，表示存在心理健康问题。此外，评分在2分以上的题目数量超过43个，也表示存在心理健康问题。
按照不同维度分别计算因子分，SCL－90症状自评量表有90个项目，由9个内容量表构成，即9个因子，分别为躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性，通过因子分可了解症状分布特点。当个体在某一因子的得分大于2时，即超出正常均分，则个体在该方面就很有可能有心理健康方面的问题。9个因子含义及所包含项目为：
（1）躯体化：包括1，4，12，27，40，42，48，49，52，53，56，58共12项。该因子主要反映身体不适感，包括心血管、胃肠道、呼吸和其他系统的主诉不适，和头痛、背痛、肌肉酸痛，以及焦虑的其他躯体表现。
（2）强迫症状：包括了3，9，10，28，38，45，46，51，55，65共10项。主要指那些明知没有必要，但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为，还有一些比较一般的认知障碍的行为征象也在这一因子中反映。
（3）人际关系敏感：包括6，21，34，36，37，41，61，69，73共9项。主要指某些个人不自在与自卑感，特别是与其他人相比较时更加突出。在人际交往中的自卑感，心神不安，明显不自在，以及人际交流中的自我意识，消极的期待亦是这方面症状的典型原因。
（4）抑郁：包括5，14，15，20，22，26，29，30，31，32，54，71，79共13项。苦闷的情感与心境为代表性症状，还以生活兴趣的减退，动力缺乏，活力丧失等为特征。还反映失望，悲观以及与抑郁相联系的认知和躯体方面的感受，另外，还包括有关死亡的思想和自杀观念。
（5）焦虑：包括2，17，23，33，39，57，72，78，80，86共10项。一般指那些烦躁，坐立不安，神经过敏，紧张以及由此产生的躯体征象，如震颤等。测定游离不定的焦虑及惊恐发作是本因子的主要内容，还包括一项解体感受的项目。
（6）敌对：包括11，24，63，67，74，81共6项。主要从三方面来反映敌对的表现：思想、感情及行为。其项目包括厌烦的感觉，摔物，争论直到不可控制的脾气暴发等各方面。
（7）恐怖：包括13，25，47，50，70，75，82共7项。恐惧的对象包括出门旅行，空旷场地，人群或公共场所和交通工具。此外，还有反映社交恐怖的一些项目。
（8）偏执：包括8，18，43，68，76，83共6项。本因子是围绕偏执性思维的基本特征而制订的，主要指投射性思维，敌对，猜疑，关系观念，妄想，被动体验和夸大等。
（9）精神病性：包括7，16，35，62，77，84，85，87，88，90共10项。反映各式各样的急性症状和行为，严重的精神病性过程的指征。此外，也可以反映精神病性行为的继发征兆和分裂性限定不生活方式的指征。
此外还有19，44，59，60，64，66，89共7个项目未归入任何因子，反映睡眠及饮食情况，分析时将这7项作为附加项目或其他，作为第10个因子来处理，以便使各因子分之和等于总分。
参考文献：Derogatis L R , Lipman R S , Covi L . SCL-90: an outpatient psychiatric rating scale--preliminary report.[J]. Psychopharmacology Bulletin, 1973, 9(1):13-28.
❹ 军队体检心理测试评分标准是什么
军队体检心理测试评分标准是10到1分，入伍心理体检分数是越低越好，不合格的话在当时成绩出来，就会有武装部的考官在你去心理访谈室的 。
❺ 很早以前心理测试的分数 我很疑问，我还缺多少才能达到及格
你的心理测试分数还可以。你如果希望提高分数，就多答几遍，熟悉题目了，自然分数就上去了。另外，不要太看重心理测试的分数，分数对人的影响不是很大。
❻ 部队心理测试成绩表怎么看
看哪个项目得分高 哪个低 适合什么样的工作，心理测试一般有各个成绩的说明的
欢迎关注我的微博 前行又见落枫
❼ 请问公务员考试，心理测试成绩显示无效，是什么意思不应该直接显示合格与不合格么
您好，中公抄教育为您服务。
报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的需加试《心理测评》，主要测查测试者的人格、职业倾向性（职业匹配性）、职业能力等要素，也就是测查考生素质与警察职业是否匹配。测试结果也可能会出现“暂不宜从事警察职业”、“无效”。
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❽ 心理测试分数什么意思
如果你的心理来测验自问卷的答案选项是1-5级的评价程度级别的，可以作为连续性数据如果你的心理测验问卷的答案选项 是 是否这种的，需要作为分类数据如果你的心理测验是属于测量一些反应时间这种的有实际意义的实数的，可以作为连续性数据
❾ 到企业里面试 一开始是初试 初试过了 然后要做在线测评是关于心理测试的，想知道这个心理测试出成绩要多久
心理测试是马上出结果的，但是，这个测试不是录取的决定因素，这个测试只是供参考，除非你是有严重心理障碍，如果他告诉你初试过了，应该你已经没什么问题了。祝你顺利。
❿ 心理测试分数偏高怎么样的
心理测试很多种。
有的高了好，
有的低了好，
有的是不高不低，正常了好。
你测试的是什么内容呢？