2016淄博事业编考试成绩查询时间
① 淄博市事业单位考试全市统考时间是多少报名时间
您好，中公教育为您服务。
2015年淄博市事业单位招聘公告(人)
报名时间：2015年5月29日9:00-5月31日16:00。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
根据这次招聘岗位的特点，招聘岗位分为六类：A类：综合类;B类：卫生类;C类：中小学(幼儿园)教师类(其中C1类不进行专业技能测试，C2类进行专业技能测试);D类：高校教师类(其中D1类不进行专业技能测试，D2类进行专业技能测试，D3类为高校辅导员);E类：专业技能类;F类：公安类。具体招聘岗位分类情况见附件1。
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷、分类考试的方式进行。
1、综合类
笔试时间：2015年6月13日上午9:00-11:00。
笔试科目：01综合
2、其他类
笔试时间：2015年6月13日下午14:00-16:00。
笔试科目：02卫生(医疗)、03卫生(药学)、04卫生(检验)、05卫生(中医)、06卫生(护理)、07教育、08高校、09公安、10体育教练。
综合科目笔试内容为公共基础知识;卫生科目笔试内容为公共基础知识和医药卫生相应专业基础知识，分别占卷面总分数的30%和70%;教育科目笔试内容为公共基础知识和中小学(幼儿园)教学基础知识，分别占卷面总分数的30%和70%;高校科目笔试内容为高校教育学、心理学等知识;公安科目笔试内容为公共基础知识和公安基础知识，分别占卷面总分数的30%和70%;体育教练科目笔试内容为公共基础知识和体育基础理论，分别占卷面总分数的30%和70%。
公共基础知识笔试内容包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等知识;中小学(幼儿园)教学基础知识的笔试内容包括中小学(幼儿园)教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等知识。
更多信息关注山东教师招聘考试网
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② 淄博市属事业单位考试面试成绩出来后多久通知体检，知道的说下，比如去年的。急用谢谢啦
25天左右，正常的流程是这么长的时间
③ 山东省事业单位考试一般多长时间公布成绩
2016年山东省事业单位招聘考试与5月7日进行，根据往年考试时间安排预计距离笔试结束20天左右公布笔试成绩及面试名单；
2016年山东事业单位招聘笔试成绩预计月5月下旬公布，届时可以关注各地人事考试信息网或者山东中公教育官方网站通知。
④ 淄博事业单位查成绩入口在哪啊
2020淄博市属事业单位综合类岗位招聘笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
网页链接
⑤ 2016年山东淄博教师招聘考试什么时候出成绩
2016年山东教师招聘统考于5月7日进行；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
根据往年山东教师招聘统考时间看，一般在笔试结束20天左右时间公布笔试成绩；
今年有可能会提前一周时间公布成绩，预计在5月23日左右；
届时可以关注中公山东教师招聘考试网，查询笔试成绩及面试人员名单。
⑥ 2016淄博事业编什么时候出成绩
1、2016年淄博市中考成绩预计在考后十天左右公布，准确的公布时间请注版意学校通知权。
2、由于中考是各省市自主命题组织考试，填报中考志愿的时间都是不一样的，中考考生要按照学校安排填报好中考志愿，按照自己的意愿选择填报的学校。
⑦ 到何时才公布成绩啊山东省事业编
1.2017年山东省事业编笔试成绩还未公布，参考往年的公布日期
2.2016年时间专参考：属
2016年 考试时间5月7日，成绩公布时间5.25， 间隔18天。
2015年 考试时间5月23日 ，成绩公布时间6.15，间隔23天。
3.继山东栖霞人社局、山东人事考试信息网之后，泰安市人民政府网又双叒叕针对考生关于2017山东事业单位笔试成绩公布时间做出了回复。
预计5月底公布山东省事业编成绩
⑧ 2016山东省事业编考试什么时候出来成绩
2016山东省属事业单位招聘重要时间节点：
报名时间：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查询时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
初审时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
缴费时间：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
准考证打印：2016年5月3日14:00—5月7日14:30
笔试时间：2016年5月7日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
2016山东事业单位统考笔试成绩查询入口、笔试成绩将在2016年5月27日统一发布，为切实做好省属事业单位工作人员公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，现就有关问题通知如下：
一、公开招聘的组织
(一)事业单位新进人员，除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
(二)省属事业单位招聘工作人员，要根据岗位空缺情况，在下达的用编进人计划内，按照有关规定和要求，制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)，经主管部门审核同意，报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。
(三)省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。
1.招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网,按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。
2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行，由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。招聘高级专业技术岗位人员，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考察的方式组织。招聘中级管理岗位人员，须报备案主管部门同意后，按规定程序组织实施。
3.招聘工勤岗位人员，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。
4.省直属高等院校招聘工作人员，由单位根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，招聘本科及以下学历的初级岗位人员，须参加省属事业单位初级岗位统一笔试。
5.2016年，在省卫生计生委开展行业主管部门组织初级岗位笔试工作试点，其所属公立医院招聘卫生专业初级岗位工作人员，由省卫生计生委根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。
按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘，笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩，确定面试、考察、体检范围人员名单。拟聘用人员确定后，招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到2016年10月底，聘用人员的备案工作应在本年度内完成。
(四)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派人员，含2014年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。省属事业单位的定向招聘岗位，由各招聘单位或其主管部门报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。
(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。