2016山西公务员考试成绩

① 2016年山西国家公务员考试和2016山西省考区别

1、2016年山西国考报名时间一般为10月，笔试11月份左右。2016山西省考时间预计内3月份报名。4月底容笔试。
2、考试内容方面，国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试，相对国考题目难度稍大。省考基本上大部分也都考行测和申论，难度相对较小，当然各省略有不同，如有的省份还要考公共基础知 识，有的职位可以不考申论。要看你报考的是什么省份。
3、2016年国家公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在部分省考也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

② 2016山西省公务员考试那些岗位需要进行体能测试，进入体能测试的比例是多少

2016山西省公务员考试需要进行体能测试的有公安系统、监狱系统及法检系统的部分岗位，进入体能测试的比例为1:5

③ 2016年山西省公务员考试时间安排

2016年山西公务员考试公告预计将会在3月底发布，3月份报名，4月份笔试。

2016年山西公务员考试时间安排：http://htwx.huatu.com/shanxi/gwy/

考试包括笔试科目和面试两部分。

(一)笔试科目和内容

笔试科目分公共科目和专业科目两种。

1、笔试科目和内容

公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。

所有报考者均需参加公共科目考试。

报考省委老干部局汾东公寓管理处和劲松公寓管理处职位的考生需参加专业科目考试。

报考法院、检察院系统法律职位的考生，需参加专业科目考试。其中，已经取得《法律职业资格证》的考生，专业科目可申请免考，但需在报名确认、缴费成功后，下载打印《免试申请表》，携《报名表》、《免试申请表》、《法律职业资格证》、二代身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件，于4月3日至4日到省法院、省检察院进行现场审核(具体地址见附件)，经省法院、省检察院审核同意后方可免试，专业科目成绩按该科目本职位考出的最高成绩计算(如该职位均为专业课免考人员的，专业科目成绩以全省最高成绩计算;如本职位专业科目考出的最高成绩未能达到合格分数线，则免考人员专业科目成绩按最低合格分数计算)。如审核后不符合免试条件，考生必须参加专业科目考试。

>>>>>>>>2016年山西公务员考试备考资料

④ 2016山西省公务员考试进入面试的比例是多少

2016山西省公务员考试面试资格复审人选的确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅版、省公务员局从达到权最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1比例确定参加面试资格复审的人选，若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。
报考法检系统、公安机关、省监狱管理局机关和戒毒管理机关等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。
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⑤ 2016年山西省公务员考试培训视频

2016年山西公复务员考试3月份报名制，4月份笔试。

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⑥ 2016山西省公务员考试可以递补吗

2016山西省公务员考试在任何一个环节都是根据时间人数进行岗位核减确定下一阶段入围人员的，不会进行任何递补

⑦ 2016国家公务员考试网

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2016年国家公务员考试将会内在2015年10月份出公告，容10月中旬左右报名，11月进行笔试。

2015年国考报考条件（供参考）：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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⑧ 2016年国家公务员和2016山西省考区别

一、组织单位不同
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;山西省考是以陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在山西省范围内举行。
二、考录机关不同
国考是中央序列职位的考试，山西省考属于山西地方序列职位的考试。
三、招考对象范围不同
国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;山西省考的招考范围则是限制山西户籍的考生。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。山西省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
山西省考考试时间在4月份，报名在3月份。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，题量，难度都是国考就难一些。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

⑨ 2016山西省考公务员面试地税入围分数是多少

2016山西省公务员笔试时间尚未公布，请参考15年的时间：2015山西省公务员考试笔试时间和地点4月25日9:00 11:00行政职业能力测验14:00 16:30在4月26日9:00 11:00主题这个测试的上午设置检查室在省城太原和其他地区的城市里。申请省级机关所在地太原参加考试，报考本市、县（区、市）、乡（镇）机关职务，所在单位所在地的考试单位所在地市参加考试。考生凭笔试报名时间和笔试地点参加考试。在考试中，考生还必须携带车票和身份证。不具备证书的申请人不得参加考试。2015、山西省考试笔试科目和内容，笔试科目分为公开科目和专业科目两种。公共科目笔试为“行政职业能力测验”和“沈\\二”。报考省委老干部局、汾东公寓管理处和劲松公寓管理处考生需参加专业科目考试（考试大纲见附件）。行政专业能力测试全部客观检查，考试时限为120分钟。“上海\\所有主观题，考试时间为150分钟。考试范围应当以2015年度山西公务员考试公开科目大纲为准。

⑩ 2016年中央办公厅公务员考试分数线是多少

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。
据了解，今年中央公务员主管部门根据公务员录用考试违纪违规的有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员录用考试诚信档案库。