2015年昆明市大学生村官面试成绩
Ⅰ 大学生村官面试分多少
各地大学生村官考试，面试成绩占总成绩的比重略有差异。
考生需以报考地大学生村官考试公告规定为准。
以2017年四川省成都市大学生村官考试为例，各岗位面试成绩占比略有差异。
面试成绩按100制计分法由面试产生。
即：
村官考试备考或参考近年四川大学生村官考试复习资料整理夯实职测、公共基础知识等基础，掌握应试技巧。
Ⅱ 2015年广西大学生村官选聘面试名单查看地址
>>>>>2015年广西大学生村官选聘面试名单查看地址
面试组织：全区统一组织面试，各市人社局具体回实施，具答体面试方案由各市另行制定。
面试人员确定：①各市人社局根据招募岗位计划数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确认面试人选范围;②本市(硕士研究生及以上学历的考生)免笔试直接进入面试人选。以上两类人员一同列为面试人选，并在广西“三支一扶”网公示。
调剂：生源不足的，在征求考生意愿的前提下，由自治区“三支一扶”办公室在全区范围内统一调剂。经调剂后仍达不到1:2的面试最低比例、因岗位专业紧缺确需开考的，需报经自治区“三支一扶”办公室同意后方可开考。
Ⅲ 2015陕西大学生村官考试面试名单在哪
您好，中公教抄育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
您好，2015陕西大学生村官考试面试公告还没有出来，等面试公告出来后就会有面试名单了。但是您可以参考下2014年的时间安排及招考条件：
公告发布：2014年4月30日
职位表发布：2014年4月30日
网上报名：5月4日至5月10日
资格初审：5月4日8:00至5月10日18:00
缴费截止时间：5月11日24:00
笔试时间：5月24日(星期六)上午9：00至11：00，全省统一时间、地点进行，考场设 在各市，具体见准考证。
笔试成绩公布：6月4日
面试时间：全省统一为2014年6月22日(星期日)上午8：00开始，一天进行，考场设在 各市(区)。
建议您访问陕西人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有免费海量的备考资料。希望可以帮到您。
点击查看》》2015陕西大学生村官考试面试名单
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 2015年大学生村官考试多少分数线能进入面试
您好，中公教育为您服务。
一、应届本科生、硕士研究生报考选调生内最低控制线和考容核人选产生办法。党政类和法检类的控制线定为120分。控制线以上的考生，按志愿地区、工作种类（分党政类、法院类和检察院类）和学历类别（分本科生和硕士研究生），根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:2的比例确定考核人选名单。
二、2013届大学生村官报考选调生最低控制线和考核人选产生办法。2013届大学生村官报考选调生的控制线定为120分。控制线以上的考生，按志愿地区、工作种类（分党政类、法院类和检察院类），根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例确定考核人选名单。
三、应届博士研究生报考选调生最低控制线和考核人选产生办法。博士研究生报考选调生的控制线定为65分。控制线以上的考生，待双向选择明确意向后，确定考核人选名单。
四、应届毕业生报考大学生村官最低控制线和考核人选产生办法。兼报和单报大学生村官的考生控制线定为《行政职业能力测验》成绩55分。控制线以上的考生，按照志愿地区，根据考试绩从高到低,按选拔计划数1:2的比例确定考核人选名单。
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Ⅳ 今天大学生村官面试，你们都考了多少分，有点
大学生村官考试一般是由省或地区统一招考，具体还需要看当地的招考简章，一般都内是考公容共基础知识，比如常识、时政、申论等，有些地方的考试方式跟公务员招考类似。建议你提前查看你所考地区前一年的招考简章，根据其要求开展相关复习。
Ⅵ 大学生村官面试后的考察是什么
这个主要是以组织形式进行考察。到你所在单位或学校考察，或由你所在学校和单位出具政审资料。这个不需要考生准备。
Ⅶ 成绩查到以后，安徽2010年大学生村官面试名单在哪里能看到
在安徽农组网可以查到，各个市的都有，但是没有成绩
Ⅷ 2010年陕西省大学生村官面试成绩
这个很正常的，只是咱平民百姓靠一半实力，一半运气，求老天别把咱给刷下去，留给那些有后门的人。阿门！！
Ⅸ 报考了云南省公务员和大学生村官，并已参加考试，现在大学生村官网上确认确认不了是什么原因。
昆明领途教育答：
根据云南省2016年大学生村官选聘公告要求，综合分析版考生笔试成绩，现权各州市已确定了2016年大学生村官选聘笔试最低合格分数线。
1. 最低合格分数线为85分(含85分)的州市有昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、大理州、德宏州、丽江市、迪庆州。
2. 最低合格分数线为80分(含80分)的州市有楚雄州、红河州、文山州、普洱市、西双版纳州、怒江州、临沧市。
请最低合格分数线以上的考生，于2016年7月15日至7月30日登录云南人事考试网进行确认。未进行网上确认的考生，将视为放弃2016年大学生村官选聘资格。
8月10日以前，将根据实际确认人数与各县(市、区)岗位计划选聘数3:1的比例确定进入资格复审人选。
昆明领途教育，昆明市一二一大街昆房写字楼三楼，专业从事公务员、企事业单位（含中小学教师）等笔面试辅导，有空来坐坐，谈谈考试人生......
祝好运！
Ⅹ 苏组通2015(112)号关于明确大学生村官工作期限的通知
根据<<中华人民共和国劳动合同法>>第14条之规定，在省聘大学生村官已经连续订立二次固定期限劳动合同后，除了省聘大学生村官自已提出要求订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与省聘大学生村官订立无固定期限劳动合同。因此，苏组通[2015]112号文件明显与<<中华人民共和国劳动合同法>>第14条相抵触，属于非法和无效文件。
各级组织部门都应当是干部之家、大学生村官之家，大家不能因为江苏省委组织部发错了一个文件、做了一件可能要伤害大学生村官的事情，就失去对党组织的信心和信任。
我相信，江苏省委组织部分管部长和有关处室的领导在拟定苏组通(2015)112号文件时，肯定没有看过<<中华人民共和国劳动合同法>>。他们是按照机关工作的思维，以“我的地盘我作主”的一贯工作态度，来作岀决策的。他们也可能认为，与大学生村官签定的聘用合同不属于劳动合同，因此可以不受劳动合同法的制约。
现在，江苏省委组织部一定听到大学生村官群情激奋的意见了，他们与省人社厅进行咨询后，也一定知道苏组通(2015)112号文件违法了。
司法机关错杀错关并造成了严重后果的冤假错案，根据党的依法治国、依法纠错的方针，司法机关都敢于主动纠正，江苏省委组织部苏组通(2015)112号文件的错误有什么不可以纠正呢？！组织部同志的思想境界和素质，不可会比司法机关同志的思想境界和素质还要低吧？
我认为，大家对此要有坚定的信心，江苏省委组织部过不了几天一定会主动纠错的。
工作中岀现了错误，及时改正就好了，谁能保证自己的工作一辈子不出差错？假若明知错了，江苏省委组织部就是坚决不改，一旦被诉诸法院，江苏省委组织部肯定败诉，那不是颜面扫地了吗？