2016年黔南州事业单位考试成绩查询
⑴ 2015年贵州省黔南州事业单位考试时间 考试科目
2015年贵州省黔南州事业单位招聘2255名工作人员简章
考试
笔试及合格分数线
全州按回14个考区设置笔答试考点，笔试采取闭卷考试。
各职位的笔试科目详见《2015年贵州省黔南州事业单位考试大纲》
笔试只考一科，总分为150分。
其中：医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》
教师类职位考《教育基础知识》
其余职位考《公共基础知识》;
部分职位如有特殊要求的，由考区考务机构确定。
笔试时间为2015年5月30日上午 9:00—11:30 。
笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
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⑵ 2019下半年贵州黔南州招聘州直事业单位人员报名人数与计划数不足比例公示（9月21日）
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2019年下半年抄黔南州统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员报名人数与计划招聘数不足比例职位公示.xls
原标题：黔南州2019年下半年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员9月21日报名人数与计划招聘数不足3：1比例职位公示
文章来源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/201909/t20190921_3889460.html
⑶ 想了解贵州省黔南州事业单位考的公共基础知识，题型是什么，150分是怎么分配的
一般公务员抄考试具体分数的分配情况是不对在公布的，所以150分怎么分配这个没有办法确定。还有的就是事业单位考试试题的规律性都不是很强，具体的题型分布什么的也都不是确定，具体的得看你所在地区的招考公告吧，里面会有详细的说明的。事业单位的难度还不算大，好好准备准备一定可以过的加油哈。
⑷ 2019贵州黔南州事业单位招聘一般几月份报名
2019年事来业单位招聘考试暂未开启源，每年吉林省事业单位招聘考试公告在3、4月份进行，一般一年官方会公布，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。与此同时，每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。
⑸ 2015贵州省黔南州事业单位招聘考试历年模考题答案及解析
2015年贵州省黔南州抄事业单位招袭聘2255名工作人员简章
考试
笔试及合格分数线
全州按14个考区设置笔试考点，笔试采取闭卷考试。
笔试资料查看入口：2015贵州省黔南州事业单位招聘考试历年模考题及解析
各职位的笔试科目详见《2015年贵州省黔南州事业单位考试大纲》
笔试只考一科，总分为150分。
其中：医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》
教师类职位考《教育基础知识》
其余职位考《公共基础知识》;
部分职位如有特殊要求的，由考区考务机构确定。
笔试时间为2015年5月30日上午 9:00—11:30 。
笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
⑹ 2016年黔南州事业单位招聘考试分数成绩查询
黔南事业单位招聘考试报名条件
（一）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作； （二）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件； （三）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下;硕士、博士研究生(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到40周岁。各岗位具体年龄要求详见招聘计划表。
黔南事业单位招聘考试科目
考试按A类、B类、C类三个类别实行分类考试。具体详见招聘计划表。 报考A类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《公共基础知识》（150分）； 报考B类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《专业基础知识》（150分）； 报考C类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《教育基础知识》（150分）；
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⑺ 2020年贵州黔南州州直事业单位招聘录用公示和聘用
2020年贵州黔南州州直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019贵州黔南州州直事业单位招聘62人公告（2019年4月16日发布）
十、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由考务机构在招聘信息发布网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
(二)聘用审批
拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。须安排驻村帮助工作的，由党委组织部门按照有关要求安排新聘人员驻村帮助工作。
原标题：黔南州2019年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章
原文链接：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/201904/t20190415_3800926.html
⑻ 2016黔南州事业单位招聘面试形式是什么
1、2015年黔南州事业单位招聘的人数为2255（综合岗1162人），
2、由于2016年的公告还没发布，所以具体的招聘人数等公告发布之后才会知道，
3、具体的公告发布时间可能会在4月份。
⑼ 贵州黔南州事业单位考试报名信息在哪查看
本次计划统一面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员350名(其中：州属内事业单位工作容人员143名、州直机关工勤人员12名，煤矿驻矿安监员195名)。
公告详见：华图网校
招聘对象及报考条件
取得大专及以上学历毕业证书的毕业生。报考煤矿驻矿安监员职位的煤炭类相关专业人员可放宽到全日制中专学历;黔南籍(或在黔南服役)部队退役士兵报考部分工勤岗位可放宽到高中学历。
⑽ 黔南州2016事业单位考试成绩查询
黔南事业单位来招聘考试源报名条件
（一）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作； （二）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件； （三）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下;硕士、博士研究生(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到40周岁。各岗位具体年龄要求详见招聘计划表。
黔南事业单位招聘考试科目
考试按A类、B类、C类三个类别实行分类考试。具体详见招聘计划表。 报考A类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《公共基础知识》（150分）； 报考B类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《专业基础知识》（150分）； 报考C类职位人员笔试参加《职业能力倾向测试》（150分）、《教育基础知识》（150分）；
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