2013铜川市军转干考试成绩公示

Ⅰ 军转干考试成绩对选岗作用大吗

在部队时先进行“量化考核”，就是根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核，按照规定的标准进行量化积分;转业时，进行“积分选岗”，就是根据积分排名，从高分到低分依次选择安置岗位。

Ⅱ 军转干的最低条件什么啊

1. 不同的军转考抄试报考要袭求不要，具体查看公告；

2. 参考2015广东深圳军转干考试报考条件：

   (1)遵纪守法，品德优良，愿意履行报考职位职责、为特区建设服务。

   (2)身体健康。

   (3)报考公务员职位须具有国家承认的大专毕业以上文凭。

   (4)报考公、检、法、司、海关、边检职位的，身体条件和奖惩情况等需同时符合警察录用的有关要求，具体条件参阅深圳市人力资源和社会保障局网站有关文件规定(《广东省公安机关接收安置军转干部资格审核办法》、《公务员(含警察)录用体检特殊标准(试行)》)。

   (5)医疗卫生专业(医、药、护等)军转干部，限报职位名额表上注有“医疗卫生专业人员”的职位。

   (6)符合报考职位规定的条件。因个人不按职位规定条件报考或不符合职位规定条件未被单位接收者，由组织直接从补选后剩余职位中安排。

   (7)未报名者视同放弃报考，其笔试成绩记为零分，用考核分排名参加随后安排的职位补选。

   (8)计算军转干部的年龄、军龄、任现职务或专业技术职务等级年限，统一截止到2015年3月31日。

3. 2015广东深圳军转干考试招考对象为符合深圳市接收安置条件的2015年度计划分配军转干部。
   

Ⅲ 军转干考试是考核什么内容，用面试么

一、安置原则

我市军转安置工作，依据中发[2001]3号、[2007]8号、[2016]13号文件，军转安置方法及工作程序等情况如下：

1、五项公开、六榜定案。五项公开是政策原则、分配方法、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果公开;六榜定案即先后张贴六次榜，将考核分数、经本人审定后考核分数、考试成绩、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果予以公开。

2、公平、公正。生人熟一个样、有人说话无人说话一个样、当地驻军的转业干部和外地回来的转业干部一个样、各大军区、各兵种一个样。

3、考试、考核相结合。志愿到党政机关工作的营职以下转业干部(含技术干部)，必须参加省有关部门组织的考试，考试成绩与转业干部在部队的表现挂钩。对于战时获三等功、平时获二等功以上奖励、因公因战致残、驻守边防、海岛或从事飞行、舰艇工作
15 年以上的转业干部给予重点照顾;对于职务比较高、服役时间比较长、对部队贡献比较大的转业干部给予适当照顾。

择优自选单位的安置方法。团职转业干部由市委组织部按志愿择优分配

二、安置去向

符合下列条件之一者，可在鞍山市内安置：

1、鞍山市原籍，由鞍山市人伍的。

2、转业干部确定转业前,配偶取得鞍山市内常住户口的，或原在鞍山市内后因随军迁出的。

3、父母或岳父母在鞍山市内，身边无子女，生活自理有困难的。

4、团职以上干部。

5、放宽对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户条件限制，可以在配偶常住户口所在地安置;未婚或者离异的，可在服役地安置;不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在的地级城市安置。撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确定。

6、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役的军队转业干部到地级城市安置的条件。在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

其他的转业干部按回原籍、入伍地或配偶户口所在地的原则，分别由海城市、台安县、岫岩县安置。

三、安置方法

(一)要求到公务员(及参照公务员管理，下同)岗位工作的转业干部，安置程序如下：

1、公布安置计划。

2、考试

志愿到党政机关的转业干部，必须参加由省军转办统一组织、命题、评卷的标准化考试(技术9级以上转业干部和具有公务员身份且在公务员岗位直接入伍的转业干部可免试)。

3、考核项目及分值

考核评分。考核军龄、任职、奖惩情况，评出考核分数。考核责任明确，谁负责考核计分谁签字，并请驻军予以复核，也是谁负责复核谁签字。①
军龄分。按军龄工资的计算方法计算，一年 1 分。 ② 任职分。任排职一年 1 分，任副连职一年 1.5 分，任正连职一年 2
分，依此类推，累计分数。从任职当年算起，但两级职务不重复计算。技术十四级 10 分，十三级 11分，十二级 12 分，十一级 13
分，依此类推。 ③ 加分。荣立一等功 30 分、战功35分;荣立二等功 15 分、战功20分;因公因战致残、驻守边防、海岛 15
年以上或从事飞行、舰艇工作 15 年以上 10 分;荣立三等功 5
分、战功10分。以上只核算分值较高的一项。④扣分。受行政警告处分每次扣3分，受行政严重警告处分和党内警告处分每次扣5分，受行政记大过处分和党内严重警告处分每次扣8分。因一个问题同时受党纪、政纪处分的视为一次，按计分较高的一项扣分。

4、确定名次。按照考试考核总分从高到低排出名次。同级职务总分相同的，首先，“六类人员”在先;其次，军龄长者在先;再次，职务高者在先;最后，提任现职早者在先。

5、选择单位。由排名在先的军转干部在分配计划分列的各级职务范围内选择单位。不按规定时间到自选单位现场的视为弃权;自选没有对应职务的单位视为弃权;不选单位的视为弃权。

6、公布自选结果。

受过处分(负领导责任除外)和在军队转业干部进入党政机关考试中违纪的转业干部不能到公务员和参照公务员岗位工作。

(二)要求到企、事业单位和驻鞍中、省直单位工作的转业干部，安置程序如下：

1、军转部门将有关单位基本情况向转业干部通报，转业干部结合自身条件与有关单位沟通落实。

2、军转部门组织有关单位选用转业干部。军转部门将转业干部个人的年龄、学历、所学专业、从事过的工作、特长等情况向有关单位介绍，有关单位根据工作需要选择转业干部。

3、有关单位与转业干部协商一致后，填写由军转部门统一印制的协议书。协议书一式三份，有关单位、转业干部各一份，报军转部门备案一份。协议书一经签订，双方必须执行。

4、要求安置到企业的转业干部，个人要写出申请。

对通过上述两种办法没有得到安置的转业干部，实行指令性安置的办法进行安置。安置的范围是事业单位。

转业干部要无条件接受军转部门的指令性安置，拒不接受安置的，档案退回原部队。

四、分配程序

1、组织报到前培训及应试辅导;

2、依据档案计算考核项目的分值并张榜公布;

3、与每个人核对考核分数，如有变动再次张榜公布;

4、公布各类职务的安置计划;

5、组织参加全省统考并及时公布成绩;

6、合计考核、考试成绩，按各类职务排出名次张榜公布;

7、全体转业干部集中，按名次公开进行自选单位;

8、根据工作需要，结合个人表现、专长和志愿，向企事业单位分配其他转业干部。

五、规则和要求

1、凡要求到热点部门或单位的转业干部都要参加考试。军转办将考试前培训及报考的时间、地点、要求等提前通知省军区转业办、驻军政治部门，并在鞍山日报发广告。每年考一次，概不补考。

2、由市军转办统一办理报考手续。

3、荣立一、二等功、战时三等功、因公因战致残、驻守边防、海岛 15 年以上或从事飞行、舰艇工作 15 年以上，均以省军转办核发的六类人员名单为准，其他分值项目均以档案记载为准。

4、转业干部档案移交我市之后补交、补寄的档案材料一律不核算分值。

5、荣立一、二等功、战时三等功者与因公因战致残、驻守边防、海岛 15 年以上、从事飞行、舰艇工作 15 年以上不重复核算分值，只核算分值较高的一项。

6、同级职务的转业干部，总分相同的依次按下列原则排列名次： “六类人员”在先; ‚军龄长者在先; ƒ职务高者在先; ④提任现职时间早者在先。

7、转业干部自选单位，要在分配计划分列的各级职务范围内选择单位，自选没有对应职务的单位无效，并视为弃权。张榜公布的名次在前者，如不按规定的时间到自选分配单位现场，则视为弃权，到场者不选单位也视为弃权，弃权者不能分配到党政机关。

8、各级党政机关要积极按计划接收转业干部，不准点名选要。

9、未参加考试的营职以下转业干部和技术职务转业干部，不核算考核分值，不能分配到党政机关。

六、职务安排

担任团级职务的军转干部对应地方正处长及处级调研员，副团职务对应地方副处长及副处级调研员，正营职务对应地方主任科员，副营职务对应地方副主任科员，连职以下职务均对应地方科员，技术8级职务对应地方副处级调研员，技术9级职务对应地方主任科员，技术10级职务对应地方副主任科员，技术11级职务以下均对应地方科员。

七、家属安置

原有工作的随军配偶均予安排工作。是干部的由军转部门安排，是教师的由教育部门安排。安排的原则是所有制性质不变，照顾专业、工种，就地就近，与转业干部同时接收，同时安排，同时发出报到通知。学龄子女就地就近凭户口(转学证)转学入学。

八、工作程序

1、培训考试。

2、落实计划。通过广泛宣传反复协商，落实转业干部分配计划，安置计划由编办制定。

3、考核评分。翻阅档案，了解转业干部的自然情况，对志愿到热点部门或单位的转业干部考核计算分值。

4、排出名次。分别张榜公布考试、考核成绩和总成绩，按各类职务分别列榜。

5、自选单位。公开热点部门或单位的分配计划，转业干部以张榜公布的名次为序，自选分配单位。

6、计划分配。按照编办制定的分配计划，根据工作需要，结合转业干部的表现和志愿，对未录取到热点部门或单位的转业干部，面向其它事业单位和企业进行分配。

7、定岗定位。将转业干部及随调配偶档案移交各接收单位，落实岗位和职务。

8、发出通知。经省军转办、省军区转业办审查同意后，将转业干部及随调配偶的定岗定位情况，通过省军区转业办通知部队。

9、接待报到。专人负责，热情接待，随时办理各种转换关系。

10、安置收尾。将未来报到的转业干部档案退回部队，总结工作。

九、注意事项

1、按技术干部移交的转业干部，在分配过程中和今后的待遇均按地方的技术干部对待，包括曾担任过行政职务的部分同志，均不保留待遇。

2、因患各种疾病不能坚持正常工作的转业干部，一般不予接收安置，如已接收，一经查实则与部队协商收回。

3、安置地复查需提供军官证、结婚证、房证、户口本、爱人身份证、军人公民身份证号码登记表等原件及复印件。

4、开具落户口介绍信需提供转业证、结婚证、户口本、爱人身份证等原件。

十、报到须知

1、转业干部要按规定的时间前来报到，逾期不报到的按当年不转业对待，退回档案。

2、市军转部门负责接转安置到市内的军转干部的行政、供给、户口、组织等各种关系(副团职以上的转业干部到市委组织部四处办理)。分配到海城、台安、岫岩的转业干部，可把各种关系都开到海城、台安、岫岩，直接到那里的军转部门报到。前来报到的转业干部应携带部队开出的行政、组织、供给关系。

3、转业干部子女是中小学生的可随迁转学，大中专或技工学校的学生不能转学，有工作的子女不能随迁，未批准随军的老人和其他亲属不能落户。
中公教育

Ⅳ 陕西的军转干部安置考试政策是怎样的

以下考试政策信息为2009、2010、2011年的陕西军转干部安置考试的内容，请参考。
一、安置办法
1.对团级（含非专业技术文职处级干部）职务（即团级）的军转干部不列入考试范围，实行考核和双向选择、功绩制分配的办法安置。
2.对营级（含非专业技术文职科级干部）及其以下职务（即营级以下）和专业技术军转干部，凡符合报考全省各级机关选用军转干部条件的，实行考试考核后双向选择的办法安置。对符合各级功绩制分配条件的营级以下和专业技术军转干部的考试考核和功绩制分配办法由各级军转部门（2009年说明是由各市确定）确定。不要求进入全省各级机关的军转干部，在本地区的事业和企业单位安置。
二、纳入考选的机关
通过考试考核选用军转干部的全省各级机关单位：包括全省各级党委、人大、政府、政协、民主党派、人民团体机关（2009年说明中无民主党派），以及参照公务员管理的各级党委、政府直属事业单位和各级部门下属参照公务员管理的事业单位；全省各级检察院、法院、公安厅（局）、司法厅（局）、国家安全厅（局）等政法机关（2009年说明为5个）及其下属参照公务员管理的事业单位；中央和省级驻各市垂管单位行政机关和参照公务员管理的事业单位。
三、报考条件
要求进入全省各级机关安置的营级以下和专业技术军转干部，具备以下条件者，均可报考。（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
（二）身体健康，能胜任行政机关岗位工作；
（三）具有国家承认的大专以上学历；
（四）未受过党内严重警告或行政记过及以上处分的。（2009年包含于第一条中，并简写为“未受过处分”）
四、考核办法
对军转干部考核工作由各市军转部门负责组织实施，省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办配合，依据各市考核计分条件和标准，对要求进入全省各级机关的军转干部德才表现进行考核计分，经本人签字认可，地方纪检监察部门审核，军转部门审定，作为全省各级机关选用营级以下和专业技术军转干部的考核成绩。具体考核内容、计分条件和标准由各市军转部门确定。
五、考试方式
考试方式为闭卷。
试题全部为客观选择题，采取填涂《机读卡》方式答题。
试卷满分为150分。考试时限为150分钟（2011年与2010年相同，2009年为180分钟）。
试题难度：较难试题约占20％，中等难度试题约占50％，较容易试题约占30％。
六、考试内容
第一部分：时事政治
前一年3月至当年3月的国内、国际时事政治。（其中2009年列出考查总书记在第十七次全国代表大会上的报告）
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中的部分公共科目第一部分：政治 （1）马克思列宁主义（哲学、政治经济学两部分）；（2）毛泽东思想；（3）邓小平理论；（4）“三个代表”重要思想；（5）科学发展观；（6）党的学说和党的建设；（7）党和国家的方针政策。 第二部分：经济（社会主义市场经济体制）
第三部分：法律
（1）理论法学；
（2）宪法；
（3）有关部门法（行政组织法、公务员法、行政许可、行政处罚、行政复议、刑法分则中的国家工作人员的职务犯罪等六部分）。
第四部分：管理（1）行政管理；（2009年无此项）（2）公共政策。
第五部分：国情国力、公文写作与处理（1）国情国力；（2）公文写作与处理。
七、考试大纲范围
中共中央组织部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009年9月修订）；（2009年考试参用2004年考试大纲）
资料：
（一）党建读物出版社出版的《〈党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲〉学习读本（上下册）（2009年9月修订）》；
（二）时事政治以国家新闻媒体发布的消息为准。
参加考试的军转干部按照部队移交归属，可到省军区转业办、省武警总队转业办、省公安现役移交办购买考试大纲和学习读本。

Ⅳ 军转干考试成绩公布后没有考上怎么办

军转干考试是可以参加多次的，这次没有考上可以努力准备下一次的考试。
军转干考试就考试内容而言，考试的科目和内容大致和国家公务员一致，以国家公务员考试大纲精神为指导，但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面试，笔试科目
是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》，只要经过认真的备考，肯定会有机会成功的。

Ⅵ 娄底市2015年度军转干部和随调随军家属考试成绩查询

一、全套湖南省来军人转业考试源历年真题试卷
二、湖南省军人转业考试各考试各科目视频及讲义。
三、湖南省军人转业考试考试大纲解读。
四、湖南省军人转业考试面试知识讲解。
五、湖南省军人转业考试面试视频及讲义。
六、湖南军转考试公共基础（法律、人文、管理、经济）讲义及习题。
七、湖南省军人转业考试公文处理及写作讲义及习题。
八、湖南省军人转业考试材料作文写作讲义及习题。
自己参考下这些复习资料啊，9 1 军 转 网 里面有打包下载。

Ⅶ 2014年志愿到西安市属单位军转干部考试考核排名

您好，中公教育为您服务。
2014年志愿到西安市属单位军转干部考试考核排名您可以登陆西安中公教育网查看详细的信息，考试排名您可以在考试成绩查询专栏做进一步的了解。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅷ 福建省军转干考试成绩怎么算

①笔试成绩公布方式：笔试成绩在省人社厅门户网站公布。
②福建省军转干部竞争上岗以笔试分为主，功绩量化分为辅。具体计分办法为：笔试成绩+功绩量化分×20%=竞争上岗分。
③竞争上岗安置办法不组织面试，直接依据军队转业干部所报的职位，按竞争上岗总分，从高分到低分依序确定接收对象。
④因政策规定设置体检、心测、体能测试等环节的职位，按该职位接收计划数1:3比例，以竞争上岗总分从高分到低分确定入围对象。确定入围对象后不再递补人员。

Ⅸ 军转干考试分配的程序是什么

军转干复考试分配的程序如下（制仅供参考）：
1、军转干部在参加各省统一考试前对其考试资格进行审核（要求大专以上学历）。
2、根据各用人单位的编制情况，将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名，定向考试，择优录用”的办法进行安置。
3、各省统一时间考试后一周时间，公布考试成绩。根据考试成绩，各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。

Ⅹ 军转干考试一年几次呢

您好，中公教育为您服务。

军转干考试一年一次，军转干考试一般由省人事厅统一领导专，省军转办确定报属考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告，负责统一组织笔试，汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。省人事考试中心负责考试考务指导检查，省人事厅纪检监察室参与全程监督。

军转干考试的科目主要有：公共科目笔试、专业科目笔试和面试。公共科目笔试范围包括正治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等。

更多信息关注：军转干考试网

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