2015协管员考试成绩

㈠ 2015城管协管员年终总结

强调管理工作与服务的重要性。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

㈡ 神木2015年协管员考试什么时候考

陕西人事考试网提醒您： 2015年陕西榆林定边公务员考试公告已于2015年3月23日发布，报名时间回为2015年答3月30日0:00至2015年4月3日24:00，公共科目笔试时间为2015年4月25日，公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015...
2015-08-14 回答者: joinlee1986 1个

㈢ 社保协管员2015年终总结怎么写

强调管理的重要性。
没有范文
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期

㈣ 2015济南高新区城市管理局招聘协管人员薪资待遇如何

您好，中公教育为您服务。

2015济南高新区城市管理局招聘协管人员简章http://sd.offcn.com/html/2015/09/107091.html
根据工作需要，济南高新区城市管理局现面向社会公开招聘22名协管人员。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳、具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，工作作风严谨，热爱执法协管工作。
2、具有较强的语言表达能力，组织协调能力较强。
3、具有正常履行工作职责的身体条件，相貌端正，无纹身、无色盲。
二、岗位描述及具体条件
城市管理局执法队员协管岗(22名)
岗位职责：协助执法人员负责日常执法等辅助类工作。
具体条件：大学专科及以上学历(部队复退军人可放宽到高中、中专学历)。年龄为35岁以下(1979年9月10日后出生)，男性，具有1年及以上相关工作经验。同等条件下，部队复退军人优先选聘。
三、薪酬待遇
月薪酬2400元，月午餐补助242元。按规定缴纳五项社会保险和住房公积金，提供健康体检，工作满一年后可享受带薪年休假、年终奖等。根据工作需要，安排适当加班，按照《劳动合同法》及岗位职责，另行计发加班补助。
四、招聘程序
1、报名及现场资格确认：符合报考条件的人员，请携带身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件、经本人签字确认的《报名表》、相关工作履历证明(有工作单位的还需开具单位同意报考证明)、一寸照片2张于2015年9月17日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)进行现场资格确认。确认地点：济南高新区政务服务中心(舜华路77号)三楼A厅人才交流服务中心5号窗口。
2、测试、笔试及面试：
采取体能测试(测试项目：10米×4往返跑、1000米)、笔试(闭卷)和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。按照体能测试、笔试、面试成绩各占25%、25%、50%的比例百分制合成总成绩。进入体检环节人员的总成绩不低于70分。
具体测试、笔试和面试时间另行通知(请关注济南高新区官网)。
3、体检及签约：体检合格后，与人力资源公司签订为期2年的劳动合同(试用期2个月)，派往工作岗位工作。资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消签约资格、解除劳动合同(已在高新区签约的派遣制人员不在报考范围之内)。
咨询电话：(0531)88871817
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㈦ 2015年协管员工作计划

写好工作计划四大要素
1、工作内容：做什么（WHAT）--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。
3、工作分工：谁来做（WHO）-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
4、工作进度：什么时间做（WHEN）------完成期限。

工作计划的一般格式
标题
1、计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。
2、计划单位名称，要用规范的称呼。
3、计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略。
4、计划内容要标明计划所针对的问题。
5、计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
7、如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上署名。
正文
情况分析（制定计划的根据）。 制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

㈧ 2015昆山市协管员工资

年薪制，一般有1800一个月的，本来说是有3W一年的，但是看我认识的那人，他说不知版道怎么弄的，就算1500+300.分多钟权协管，工商，交通等，有的很闲，比如工商。所以不能笼统的说和辅警一样，辅警较累，做事多的吧。

㈨ 2015年村级新农保协管员工资待遇多少

不一定，分地区，省 市 县，都不一样。一般两千多