湖北公安考试成绩

Ⅰ 2011年湖北省公安系统公务员（招警）考试时间

以下是2010年湖北公务员考试时间安排表：

报名时间：10年6月4日版-6月13日

缴费确认：10年6月17日-6月25日

打印准权考证：10年7月5日—7月9日

笔试时间：2010年7月10日

成绩查询：7月底前公布笔试成绩及最低合格分数线

调剂时间：8月上旬

面试时间：8月下旬至9月上旬全省统一组织面试

Ⅱ 湖北省公务员考试分公安类公务员与非公安类公务员吗

不分，统一组织，但是分数线不一样。

Ⅲ 考湖北省的公安警察需要哪些资质考试的科目是什么

公安机关录用人民警察体检项目和标准

外 科

第一条 身高、体重标准

（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至 48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。

（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：

实际体重超过标准体重25％以上者为过于肥胖；

实际体重低于标准体重15％以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法：

标准体重（千克）=身高－（厘米）110

超出和低于标准体重的百分数计算方法：

〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100％

第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

第三条 有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。

第四条 骨、关节、滑囊、膨鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。

第五条 两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。

第六条 影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。

第七条 恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。

第八条 颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。

第九条 脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。

第十条 泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。皮肤科

第十一条 重度腋臭、头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性湿疹，慢性荨麻疹，神经性皮炎，白癫风，银屑病，与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以治愈的皮肤病，不能录用。

第十二条 影响面容的血管痣和色素痣，身体裸露部位有明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，不能录用。

第十三条 淋病，梅毒，软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣，艾滋病及病毒携带者，不能录用。

第十四条 纹身者不能录用。

内 科

第十五条 器质性心脏、血管疾病（风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等），心电图异常，不能录用。

十六条 血压超出下述范围，不能录用：

收缩压：12.00-- 18. 66千帕（9 0--140毫米汞柱）；

舒张压： 8.00--11.46千帕（60--86毫米汞柱）。

第十七条 有各种恶性肿瘤病史者，不能录用。

第十八条 慢性支气管炎，支气管哮喘，各型肺结核及肺外结核，结核性胸膜炎及其它呼吸系统慢性疾病，不能录用。

第十九条 各种原因导致的一叶肺不张者，不能录用。

第二十条 胃、十二指肠溃疡，严重胃下垂（超过髂前上嵴联线），肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，细菌性痢疾，慢性肠炎，腹部包块，不能录用。

下列情况可以录用：

（一）仰卧位，平静呼吸，在右锁骨中线肋缘下扪到肝脏不超过2厘米（剑突下不超过3厘米），质软，边薄，平滑，无触痛、扣击痛，肝上界在正常范围，无贫血，营养状况良好。

（二）五年前患过甲型病毒性肝炎，治愈后再未复发，无症状和体征者。

（三）既往患过疟疾、血吸虫病、黑热病、引起的脾脏肿大，在左肋缘下不超过1厘米，无自觉症状，无贫血，营养状况良好者；单纯性脾大不超过3厘米，无脾功能亢进者。

第二十一条 肝功能和乙型肝炎表面抗原检查，具有下列情况之一者不能录用。

（一）丙氨酸氨基转移酶（ A、 L、 T）酶法检验40单位以上者。

（二）乙型肝炎表面抗原（ HBSAg）酶标法检验阳性者。

（三）确诊为各型慢性肝炎及各种肝病患者。

第二十二条 急、慢性肾炎，单肾，多囊肾，肾功能不全，不能录用。

第二十三条 血栓闭塞性各期脉管炎、雷诺氏病，不能录用。

第二十四条 慢性腮腺炎、腮腺混合瘤不能录用。

第二十五条 除单纯缺铁性贫血，且血红蛋白男性高于9克／dl，女性高于8克／dl者以外，其他血液病患者不能录用。

第二十六条 各种内分泌及代谢系统疾病，结缔组织疾病，不能录用。

第二十七条 钩虫病（伴有贫血），慢性疟疾，血吸虫病、黑热病、阿米巴痢疾、丝虫病，不能录用。

第二十八条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、晕厥史、梦游症及神经官能症（经常头晕、失眠、记忆力明显下降）、智力低下，不能录用。

下列情况可以录用：

（一）食物或药物中毒所引起的短时精神障碍，治愈后无后遗症。

（二）十三周岁后未发生过遗尿。

第二十九条 中枢神经系统及周围神经系统疾病及其后遗症，不能录用。

耳、鼻、喉科

第三十条 口吃，嗓音明显嘶哑者，不能录用。

第三十一条 嗅觉丧失者，不能录用。

第三十二条 双耳失聪者；双侧听力耳语低于4米者；一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米者，不能录用。

第三十三条 眩晕病，重度晕车、晕船者，不能录用。

第三十四条 耳廓畸形，外耳道闭锁，反复发炎的耳前瘘管，耳廊、外耳道湿疹，耳霉菌病，不能录用。

第三十五条 鼓膜穿孔，化脓性中耳炎，乳突炎及其它难以治愈的耳病，不能录用。

第三十六条 鼻畸形，严重慢性副鼻窦炎，重度肥厚性鼻炎、萎缩性鼻炎，及其它影响鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，不能录用。

第三十七条 影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病，不能录用。眼 科

第三十八条 双侧视力低于5 .0，中心30度周围视野，不能录用。

第三十九条 色觉异常，不能录用。

第四十条 影响眼功能的眼睑，睑缘、结膜、泪器疾病，不能录用。

第四十一条 眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，共同性内、外斜视在15度以上者，不能录用。

第四十二条 角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形，运动障碍，不能录用。

第四十三条 青光眼，晶状体、玻璃体、脉络膜、视神经疾病，不能录用。

口腔科

第四十四条 三度龋齿、齿缺失并列在一起的超过两个，不在一起的超过三个；颌关节疾病，重度牙周病及影响咀嚼功能的口腔疾病，不能录用。

妇 科

第四十五条 妊娠期内不能录用。

第四十六条 功能性子宫出血，生殖器官结核、肿块、慢性盆腔炎等妇科疾病，阴道分泌物淋菌快检阳性者，不能录用。

第四十六条 外生殖器发育异常、子宫脱垂、乳房肿瘤不能录用。

不报好!!

Ⅳ 2015湖北省公务员公安职位考试138分有机会么

主要是看你报考岗位人数，只能说138低了点，公安职位的话150 那应该是没有问题的。

Ⅳ 省公务员公安基础知识占多少分

公安机关组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+公安基础知识考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%。

公务员考试是要算总成绩的，行测、申论、公安基础知识都是100分的总分，但是算总成绩的话，各占的比例不同，相对来说，公安基础知识考试的所占比例较低。

拓展资料：公安基础知识考试内容

公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察《招警专业科目考试》，主要通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

1、公安职业素质；

2、公安基础知识;

3、公安需要具备的基本能力。

Ⅵ 2016年湖北省公务员公安系统考试一览表

公务员考试招考人数可以在我们网站查看。公务员考试笔试面试备考信息齐全。

Ⅶ 有关湖北省2009年度公安机关考试录用公务员（人民警察）

补充LS一下，上午行测，下午申论，申论考完一刻钟就考公安基础知识，行测专和申论是各省必考的，LZ买些资属料看看 吧，公安基础知识全是判断选择题目，只考一小时，不是很难，看看《公安法》，考前，入LS所说，要现场目测，就是看看你可不可以考试资格，只要测身高，男170女160，视力不要担心，笔试成绩出来后体检的。以体检为准，因为视力可以激光，身高不可以改变啦，身高不够考了也白考，还有是心理测试，还简单的，就是要前后问题回答一致，基本上十个才有一个不过关，呵呵，加油。。。他问题反复出现，看看你是不是言语一致，类似的问题问3遍以上，回答是或者否，回答什么无所谓，关键是前后是否一直

Ⅷ 湖北省考入围分数线是多少啊

总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。

1、省级机关：总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。

2、市、州级机关：总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。

3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关)：总分不低于35分;行政职业能力不低于35分。

4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。

考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入资格审查;高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格审查人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安(含森林公安)机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格审查公告将在2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格审查公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。

通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。

2010年湖北省公务员考试笔试合格分数线

省委组织部、省人力资源和社会保障厅等昨日联合发布最低合格分数线，其中省级机关总分不低于50分、行政职业能力不低于50分;市、州级机关，总分不低于45分，行政职业能力不低于45分;神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县(市、区)、乡镇(街道)、全省公安机关、市(州)及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关，总分不低于40分，行政职业能力不低于40分;武汉特警特殊技能职位，总分不低于33分，行政职业能力不低于35分。

据悉，考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入面试;高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选;武汉特警特殊技能职位考生，高出最低合格分数线的，按报考职位进入面试。

通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将在湖北人事考试网、当地公务员主管部门网站发布。

2009年湖北省公务员考试笔试合格分数线

省级机关分数线为总分50分，行政职业能力45分;市州级机关分数线为总分45分，行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关分数线为总分45分，行政职业能力35分。

2008年湖北省公务员考试笔试合格分数线

总分：50分(按100分折合计算，非公安类申论、行政职业能力各占50%;公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算)，行政职业能力：50分(按单科100分计算)。

2007年湖北省公务员考试笔试合格分数线

省级行政机关笔试合格线：总分为110分，且行政职业能力测验不低于55分。

湖北省市(州)级以下行政机关笔试合格线：总分为100分，且行政职业能力测验不低于50分。

湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市(州)级以下行政机关笔试合格线按所在地分数线划定。

湖北省司法行政机关监狱劳教系统笔试合格分数线：两门笔试成绩折算后的总分为50分。

湖北省省级公安机关笔试合格分数线：三门笔试成绩折算后的总分为55分。市(州)级以下公安机关笔试合格分数线：三门笔试成绩折算后的总分为50分。

Ⅸ 湖北省公安系统的公务员考试考哪些科目

笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《公共基础知识》和《申论》三科，试卷为回A卷；
报考答乡镇机关的，笔试公共科目为《公共基础知识》和《申论》两科，试卷为B卷；
报考法院、检察院机关工作人员和监狱劳教人民警察的，加试专业科目

考公安系统，要测体能的。

Ⅹ 湖北省公务员考试行测和申论公安基础知识各占比例是多少

您好，中公教育为您服务。
2015年湖北公务员考试公告发布时间：3月19日
2015年湖北公务员考试报名时间：3月20日-3月25日
2015年湖北公务员考试缴费确认时间：3月29日-4月6日
2015年湖北公务员考试准考证打印时间：4月20日-4月25日
2015年湖北公务员考试笔试时间：4月25日
2015年湖北公务员考试成绩查询时间：5月底前
2015年湖北公务员考试面试时间：6月下旬
笔试科目:公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安（含森林公安）机关的人员，还需参加《公安基础知识测试》专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。有关要求详见考试大纲。

（四）综合成绩计算
考生综合成绩采用百分制计算。
不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%+面试成绩×50%；
公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%；
从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%；
遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×3 0%+面试成绩×70%。

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