2015社区考试总成绩

Ⅰ 2015陕西社区工作者考试职位表在哪

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陕西人事考试网提醒您：2015年陕西社区考试公告于8月回31日答发布。网上报名时间：9月15日0:00时—9月20日24:00时

社区考试没有具体的职位表，只有每个县区的计划招聘数额。点击查看》》2015陕西社区考试招聘计划表。

10月27日0:00时至10月30日18:00时，开始下载打印准考证。

笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月31日9:00时至11:30时(具体地点安排，详见准考证)。笔试内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准

11月11日10:00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西省人民政府门户网或陕西人事考试网、陕西民政网查询成绩。

根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月12日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。

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Ⅱ 求一篇2015年社区信息工作考核细则。。在线等采纳！！

照市委、市政府对社区工作的总体要求和部署，西园区办事处特制定2015年工作规划如下：
一、工作思路
以党的十八届三中、四中全会精神和市委会议精神为指针，以群众路线教育为指导，以抓作风建设为突破口，以推行社区党组织网格化为切入点，以开展“双联双包双进”和创建“示范社区”等主题活动为载体，以社区自治为核心，以为民服务为根本，围绕创建“五型社区”，打造“幸福西园”目标，突出民生、立足服务、创新思路、打造特色，努力把西园建设成为肇东市“人文名区、宜居家园、生态都市、幸福新城”。
二、工作目标
为推进“幸福西园”建设，办事处在2015年将全面推行社区党组织网格化设置模式，在有3名以上党员的单元楼栋成立功能型党小组达80%以上，每个社区党总支培养引带典型3个以上；每个社区至少组建5支以上各类志愿者服务队伍，每月开展好“服务日”活动，切实把各类志愿者服务工作作为党员干部践行党的群众路线的重要载体；争取协调开发商为西太平社区提供办公活动场所一处，使办事处所属9个社区都有固定的办公活动场所，场所拥有率达100%，年度被考核社区活动场所全部达到“十有”标准。全年力争4个社区争创市级文明社区，4个社区争创绥化市级文明社区，1个社区争创省级文明社区，办事处争创省级文明单位标兵、市级先进党委和市级先进单位。
三、主要措施
1、实施“幸福社区”党建服务工程，在加强社区党组织建设上求突破
一是加强干部党员教育。办事处以抓中心组和党员干部的学习为重点，注重学习制度、学习内容、学习时间的落实，不断加强领导班子和领导干部的思想政治建设，提高党员干部的政治素养和运用理论指导实践的能力，以点带面，推动全办的理论学习工作。在抓常规学习的同时，积极探索，不断开拓创新，继续以社区市民学校为载体，实行中心组成员理论学习联系点制度，一个中心组成员联系一个社区，指导和协助社区制定学习计划，担任义务政策宣讲员。聘请由社区居民担任的宣讲员，宣传和讲解党和国家有关政策及法律法规知识、安全知识等。
二是抓好“五支队伍”（即“百名社区干部队伍、百名协会会员队伍、百名志愿义工队伍、千名党员干部队伍、千名社区能人队伍）的管理，着力培养党员先锋典型。积极打造“功能型支部、复合型党员”，做到：管好党员，点上做精；建好支部，线上做深；强化领导，面上做实。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，在培养党员典型上下功夫，在发挥党员典型引带上求实效，每个社区党总支培养引带典型3个以上，突出环境建设、扶贫济困、安全稳定、文体活动、便民服务等方面；推进“能人兴区”战略，每个社区培养兴区典型2个以上，积极发挥能人在社区建设中牵动作用，努力开创社区建设新局面。
三是狠抓网格党组织和网格服务队伍建设。采取单独组建、联合组建等方式，在有3名以上党员的单元楼栋成立功能型党小组达80%以上。配齐配强由网格支部书记+网格党小组长+党员义工组成的网格日常服务团队，组建50支以上的党员网格服务队伍，建立全天候联系服务制度，及时向服务对象发放联系卡，告知联系方式和服务内容，经常性的开展为民便民服务活动。每个社区党总支着力培养党员先锋典型10名，以此来带动“功能型支部、复合型党员”的特色创建。
四是强化软弱党组织整改工作。完善党员居民议事会制度，民主评议党员制度，并通过开展“五个一”工作，即研究一次整顿思路，过一次组织生活，走访慰问一批党员群众，办一件民生实事，解决一个突出问题，以推动整顿工作落到实处。
2、实施“幸福社区”效能建设工程，在加强制度和群团服务上求突破
一是抓好制度建设。进一步完善干部学习制、办事公开制、首问责任制、限时办结制等规章制度，同时建立由党代表、人大代表以及老干部、基层群众代表组成效能建设巡查组，定期组织进行巡查和民主评议，以加强效能督查和绩效考核，真正形成按制度办事、靠制度管人、以制度规范从政行为的有效机制。
二是抓好基层民主政治建设。完善民主管理制度，规范民主自治行为，继续完善社区居委会自治组织机构工作制度、居务公开制度、社区选举制度、民主决策制度、考核奖惩制度和居委会干部守则、工作责任制等民主管理制度体系，实行依法自治，照章管理。同时建立社区民情恳谈会，社区民事协调会，社区民意听证会，社区民主评议会“四会制度”以提高居民的社区意识和参与意识，保证基层民主自治的各项工作依法进行，逐步实现基层民主自治的制度化、规范化、法制化。
三是抓好网络服务建设。进一步完善办事处门户网站及各社区的区域网络建设，各社区要建立便民服务信息中心，收集供求信息，通过网络服务搭建居家生活服务圈，更好地为居民提供快捷、便利服务。
四是加强工、青、妇、武和人大工委工作。工会要大力实施城市“一帮一”扶贫工作，积极开展扶贫解困送温暖献爱心活动，帮助贫困职工学生资金要达5万元。携手医疗机构利用春秋两季对辖区内的已婚育龄妇女及下岗职工进行免费义诊，使他们感受到社区的关爱。要依法维护职工合法权益，加强工会维权机制建设，继续完善基层工会委员会，发展会员200人。团委青教工作要以“社区青少年学校”为依托，以寒暑两假活动为载体，以加强爱国主义教育为重点，通过共青团建团日和“五四”运动纪念日为契机，开展道德行、文明行等系列活动，提升团组织的凝聚力。妇联要开展庆祝国际妇女节纪念活动和低碳家庭创建工作活动，开展4次妇女维权及困难女童慰问活动。关心下一代工作要及时摸清辍学、留守等各类儿童底数，掌握率要达到100%，并开展各类活动四次以上。武装部要积极做好民兵整组和适龄青年应征入伍工作，圆满完成市武装部安排的民兵训练和征兵等各项工作。人大工委要完善社区代表活动站和组织代表进社区工作，建立人大代表定期联系群众、接待群众的规章制度，做好选民与群众反映问题情况的记录，及时向有关部门反映群众的呼声和要求，督促有关部门及时办理和答复。
3、实施“幸福社区”廉政建设工程，在加强社区廉政风险防范上求突破
一是要强化干部党员廉洁从政意识教育。组织机关党员干部开展典型教育，收看警示教育片，引导广大党员干部遵纪守法，洁身自好，全年开展警示教育、廉政教育、预防职务犯罪教育不少于10次。
二是加强廉政文化进社区建设。通过开展廉政主题演讲，开展廉政书画展，打造廉政长廊、廉政楼道，举办廉政文艺演出等，大力推进廉政文化进社区、进家庭，不断提高社区廉政文化的亲和力和感染力，增强社区居民的廉洁意识和法律意识，促进党风廉政建设的开展。
三是要加强政务居务监督机制建设。坚持和完善基层党风廉政建设的领导机制、工作机制，制定惩治和预防腐败体系建设重点工作任务分解，层层签订党风廉政建设责任书，全面推进社区廉政风险防范工作，强化监督制约工作机制，严格规范用权行为，加强对社会救济款物发放的监督，在低保户的申报、廉租房的审定、扶贫煤、救济款的发放等敏感事项上，要做到公平、公开、透明，保证党和政府的惠民政策的有效落实，树立机关和社区干部“公正、廉洁、高效、为民”的良好形象。
4、实施“幸福社区”民生工程，在社区救助和保障服务上求突破
一是做好低保、廉租房申报和各项救助物资的发放工作。严格落实居民生活保障制度，按照“应保尽保，动态管理，分类施救”的原则，以推行规范化管理为重点，以提升管理服务水平为目标，做到“四个严格”即：严格初始入户调查，严格规范审批程序，严格民主评议公示，严格把住入口，畅通出口。二是进一步完善社会救助工作。加强救助和慈善捐赠宣传力度，发动更多爱心企业参与慈善捐赠。调动辖区商会、驻区企业、个体工商业户对辖区生活困难的“三无老人”、“留守儿童”、流浪乞讨人员、贫困大学生和重大疾病或残疾等困难人员及家庭开展结对帮扶，要结帮扶对子200户，募集捐助款和生活物资金额要达到50万元；全年要发放补贴人数达到1400人。三是完善社区劳动保障服务。及时掌握辖区劳动力资源的供需情况，建立基本情况数据库，积极与市内外企业用工单位对接，开展服务介绍、再就业培训、培植就业岗位等工作，为社区下岗失业人员拓宽就业渠道，创建充分就业型社区。全年举办下岗再就业培训2次，安置辖区居民创业就业全年实现400人以上。四是扩大志愿者义工队伍。扶贫助弱志愿者义工队伍要到达200人以上，组织开展邻里互助，关爱空巢老人及残疾人，送温暖献爱心等形式多样的活动，增进邻里感情，促进社区和谐。五是做好居家为老工作。要着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老服务业规模档次，每个社区建立一个居家养老服务站。
5、实施“幸福社区”文明创建工程，在社区文化服务和安全稳定上求突破
文体工作要积极抓好社区市民学校、市民党校、青少年德育教育基地建设，发挥文体协会作用，组织社区居民开展书法文化、廉政文化、激情广场、邻居节、社区居民运动会和社区工作宣传等社区文体活动，开展好居民运动会、健身操、乒乓球、台球等比赛，不断丰富居民业余文化生活；要大力倡导全民健身运动，加大社区组建健身操队伍的推进力度，各社区要积极创造条件开辟室外健身站点，满足居民就近就便的健身需求，力争年末消灭健身操空白点社区。要积极发掘辖区内有文艺天赋的人才，充分发挥文体协会作用，以社区重大节日为契机，深入广场、庭院、周末大舞台进行演出，开展各具特色的广场文化、街边文化、庭院文化、楼道文化，打造西园区文化亮点，提升居民的幸福指数。
安全稳定工作要发展壮大群防群治队伍，开展创建“安全居民楼院”的评选活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标；要组织开展经常性、群众性的法制教育和消防安全知识的宣传和检查，增强社区居民的遵纪守法自觉性；要完善民事调节服务站和民情倾诉站建设，做好居民矛盾纠纷调处工作。要贯彻信访条例，要严格落实领导干部信访责任制，重视信访工作，切实维护人民群众合法利益，积极采取措施预防和妥善处置群体性事件，完善各类应急预案，及时妥善处理和化解各类矛盾纠纷，确保一般矛盾纠纷不出居委会，大矛盾不出区；要加强对各类不稳定人员的监管和帮教工作，及时与他们对接，解决他们生产生活中的困难，消除各种社会不稳定因素，使居民对社区公共安全和治安秩序满意。
6、实施“幸福社区”生态工程，在社区优美人居环境服务上求突破
要加强“低碳社区”宣传活动，采取张贴环保公益广告、开展环保专题讲座和举办环保知识竞赛等多种形式大力宣传创建“低碳社区”的重要性，教育社区成员做好环境保护、楼院保洁工作，爱护自己的家园。要加强环境卫生整治力度，充分发挥环境保护志愿者协会的作用，定期开展清理城市“牛皮癣”和开展巷道卫生清理整治会战活动5次以上。各社区要常年设置“保洁护绿”人员，建立社会公德巡查队伍，对社区环境实行长效管理。要完善社区休闲文化广场建设。协调相关部门完成办事处，西湖小区，福园小区，松辽社区广场为重点的四处休闲广场的打造，扩大活动和绿化面积，更新活动设施。要推进西太平社区办公及活动场所的配套设施建设，力争在年底协调完成。加强辖区危房监控力度，要对平房区危房户进行细致的摸底踏查，建立危房户登记档案、确定包保责任人、设立危房监控点，确保危房居民安全。加强小区业主委员会的指导管理力度，今年要组织成立小区业主委员会40个，完善好小区业主委员会内部相关制度，协调沟通物业、业主委员会、业主之间的关系和矛盾，预防、处理和化解小区物业与业主之间的相关矛盾和纠纷。
7、实施“幸福社区”创新管理工程，在社区经济保障服务上求突破
一是全力抓好社会抚养费收缴工作。加大对超生户排查力度，实现社会抚养费应收尽收。二是狠抓经济保障工作。以“双联双包双进”活动和实施“能人兴区”战略为重点，加强推行社区“三位一体”管理体制，探索推行驻区单位党组织负责人“兼职社区党委委员制度”，凝聚社区各方面的积极因素，整合各种资源，协调各类组织，强化共驻共建工作水平，加强社区服务基础设施建设，共同开展扶贫助弱、劳动就业、社区文化、环境保护等活动建设，保障困难居民生产生活和社区民生服务活动开展，提升“幸福社区”经济服务水平。三是全力抓好招商引资工作。鼓励社区干部和广大居民积极参与招商引资。要改变过去坐地招商，向走出区域主动招商转变，要与外界建立长期友好的信任合作关系，努力牵引更多的客商来投资兴业，营造出办事处上上下下招商的良好氛围，确保招商引资工作常抓不懈，并取得新的成效。四是探索开展第三产业工作。调研并探索开展好为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、托幼托老、运送搬家、钟点保姆、物业管理的便民利民的服务，提升社区的自身服务和自身造血功能。
四、保障措施
（一）加强组织领导，落实工作责任。各社区要提高认识，强调职责，细化措施，把规划中的各项工作排出时间表，列出进度推进表。办事处党委和社区“两委”每月要研究一次社区工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。社区要成立工作领导小组，党委书记和社区党总支书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系社区工作制度，联系领导要经常深入社区调查研究，指导工作。要把计划任务纳入目标责任考核内容，推动社区规划顺利实施。
（二）严格目标管理，层层分解任务。做到人人有指标，事事有人干，要密切配合，共同关心形成上下齐心，上下联动，共同参与、左右协力、齐抓共管的工作机制。
（三）及时总结经验，促进工作创新。各级领导干部要认真研究社区工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新社区工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导，典型带动，积极创建社区工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，抓点带面，不断提高社区工作的整体水平。
（四）加强督促检查，确保完成任务。社区工作领导小组要经常性地对社区工作进行督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要建立社区工作定期报告和通报制度，要进一步完善督查考核制度，坚持领导评价与群众评价相结合，平时考核与集中考核相结合，切实按照规划要求完成工作目标。

Ⅲ 2015陕西社区工作者考试笔试内容是什么满分多少

您好，中公教育为您服务。

2015陕西社区招聘2042人公告已发布，网上报名时间:9月15日0:00时-9月20日24:00时，考试时间为10月31日9:00时至11:30时。笔试内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准。重点考察社区专职工作人员掌握和运用公共基础知识和社区基本理论，开展社区管理和服务工作的综合能力。11月11日10:00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西省人民政府门户网或陕西人事考试网、陕西民政网查询成绩。

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Ⅳ 2015陕西省的社区考试好考吗

针对陕西社区考试到底难不难，我想这个问题应该是很多没有参加过考试的同学最想知道的，也最想了解的，那么，接下来，我就这一个在考试的路上可能会左右考生想法的问题做一个详细的概述。
陕西社区考试到底难不难？我的回答是不难。
1.笔试考一门，考试内容为公共基础和社区专业知识。1比2进入面试，面试主要考结构化面试。
2.笔试考试满分150分，全部是选择题，有单选，多选，资料分析题（一个或一个以上的正确答案），共计110道题，考试时间是两个半小时，对于考生来说，有充足的时间答卷。
3.陕西社区考试是有大纲的，在新华书店买正版教材，会赠送考试大纲。
4.每年每个地市的分数是不同的，这个没有一个统一的标准，只能参考往年，去年西安在110分以上，各地市，区，县大多在105分以上，只要认真的看书，这是很容易的。
5.去年，我们培训的通过率是全省最高的，在百分之七十往上。
6.不能说难不难，只能说竞争还是相当激烈的，因为它条件低，只要是有大专文凭的都可以参加陕西社区考试，条件放宽松了，竞争自然就大了。社区考试去年招收2500人，报考人数138000人，报考比例高达55:1，榆林，延安等地区报录比超过了100:1，但是报名的人数中很多会弃考，很多人工作多年抱着试一试的态度，只要你认真复习，付出辛苦，考上并不是很困难。还可以参加培训班，不要怕花钱，经过老师系统的讲解，可以很快提高成绩，并且顺利的通过。总之，要对自己有信心，人的潜能是被挖掘出来的，别人可以，你也一定可以。

Ⅳ 2015年社区工作者资格证的考试什么时候进行呢考哪几门呢

没有社区工作者资格考试，只有初级社会工作师和中级社会工作师资格考试，每年6月，初级考综合能力和工作实务两科，中级多考一科政策法规

Ⅵ 2015年社区书记考公务员面试答题思路

那可以在网上搜结构化面试。有很多这方面的资料。面试题型和答题思路都有。也可以到书店去买一本面试书。

Ⅶ 2015陕西社区考试怎么复习第一次考没经验

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点击查看>>>2015陕西社区工作者招聘2042人公告

2015陕西社区招聘2042人公告已发布，网上报名时间:9月15日0:00时-9月20日24:00时，考试时间为10月31日9:00时至11:30时。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分。笔试内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准。同时，请您及时关注陕西人事考试网相关招考信息。

您可以参考中公版2015陕西社区工作者招聘考试专用教材进行复习备考，系统梳理知识点，结合历年真题和模拟题进行针对性训练，也可以考虑参加培训课程，巩固提高学习方法和答题技巧。

11月11日10:00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西省人民政府门户网或陕西人事考试网、陕西民政网查询成绩。点击进入>>>2015陕西社区招聘笔试成绩查询入口根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月12日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。

面试一般以结构化面试为主进行考察。

祝您考试顺利！

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Ⅷ 2015陕西社区考试有什么条件限制，比如学历、年龄等

您好，中公教育为您服务。

2015年陕西社区工作者考试现在公告暂未发布，请您在耐心等等哈！您可以提前备考，参照一下2014年陕西社区工作者考试的公告哈！您也可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的人事考试信息的。

下面是2014陕西社区工作者招聘考试公告，供大家参考。

为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和人数

城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。

2014陕西社区招聘考试计划表

二、应聘人员条件

1. 政治合格、身体健康、品行良好;

2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);

3. 18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);

4. 陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。

三、聘期待遇

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月700元。

生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

四、方法步骤

这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。

(一)发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。

(二)网上报名与资格初审

1.网上报名时间：9月11日0︰00时—9月16日24︰00时。

2.报名网站：陕西人事考试网。

3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时
内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;

(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);

点击查看>>>2014陕西社区工作者招聘考试公告

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Ⅸ 2015年社区招聘面试考试是否属于结构化面试

结构化面试也称为标准化面试，所谓标准化面试就是以标准的流程进行面试过程。版本次面试虽然权属于结构化面试类别，但是与完整的结构化面试差别较大，毕竟政府是从民政的角度去招人，请同学们不要轻信培训机构的简单宣传，以防浪费时间，贻误考试。

Ⅹ 2015年社区工作者考试材料作文怎么写

《一个最朴实的老人》老王是村里最穷的人,没有房子,住在村头晒场上的看棚里.他精瘦精瘦,身上的衣服洗得灰白落满补丁.一双眼睛倒还有神,独自一人风里进雨里出地生活着.他平时无话,却逢人总说：我是王三,今年62岁了.我是王三,今年63岁了!我是王三,今年64岁了!我是王三,今年65岁了!……日复一日年过一年,不变的还是他说时那幅笑嘻嘻的摸样.五里三乡的人都因此知道了王三这个人,都知道他靠捡破烂谋生.有一次他在翻检垃圾时突然大叫起来,他发现了一张存折.他高兴得咧开了嘴,逢人就讲.听的人也都说：真运气啊,5万块!他挨家挨户地敲门,最终在从一家出来后变得两手空空.这家人逢人便讲老王的好人好事,逢年过节总会送些吃的给老王.冬天河里结了冰,顽皮的孩童们天天去溜冰、砸洞,不亦乐乎.不料乐极生悲,一个孩子掉进了冰洞里,其他小孩子又哭又喊,慌做一团.老王正在河边拾干草,听到呼救急忙跑过去.救孩子时他不慎滑倒,也掉下了水.水有半人多深,他赶紧吩咐孩子们去喊大人.最后孩子被救了上来,老王却落下了病根,身体每况愈下.经常有人去看望他,他总笑嘻嘻地,忘不了说一句：我是王三,今年68岁了!村民们每次赶集都要经过这条河,夏季趟水,冬季踩泥.有人提议建座小桥,但因为费用需要与邻村协商,意见难统一,所以很多年来,小桥只在人们的梦想里.有一天,人们发现老王开始往河边搬运石块.随着时间的流逝,人们又发现,老王居然独自一人在建桥.村民们议论纷纷,却没有谁真正去帮他一把.桥终于建成了.老王逢人就说：我是王三,今年73岁了!说话时,他仍然笑嘻嘻的.可是他最终没能说出：我是王三,今年75岁了!他死了.下葬那天去了很多人,算得上我村较大规模的丧事了.我再没听到过哪家借老王来训斥子孙.很多年了,五里三乡的都还能记起这个人.每次走在桥上,看着村子里成排的新房,我那颗被世俗深埋的心都快要碎了.唉,我村最穷的那个人去了……一个最朴实的老人.