为军兵做心理辅导
❶ 怎样背书才能背得最快
1、熟悉全文
通读背诵对象三至五遍，形成整体框架，熟悉全文是背诵的前提。对于拿不准读音的字要查字典，并把拼音标于字的上方，通过数遍的通读，可以在大脑中形成背诵对象的整体框架图像信息。
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2、理解背诵的内容
把自己背诵的内容理解之后，然后再去概括，这样我们就会对自己所要背的内容有一个初步的认识和理解。即使还没有背下来，我们也会知道这个是什么意思，知道怎么背。如果你觉自己背下来了，可以在写一遍，这样就记的很牢固，如果隔一段时间，也不会忘记。
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3、集中注意力集中
记忆时只有聚精会神，专心致志，排除杂念和外界干挠，大脑皮层就会留下深刻的记忆痕迹而不容易遗忘，如果精神涣散，一心二用，就会大大降低记忆效率。
❷ 对新兵进行心理咨询时,如果新兵说话态度不够坚定或者缺少自信,那之后真会被部队带去做心理检查吗
很累，再一个要看你们是哪种部队，第三还是跟个人的混社会能力有关
❸ 如何记录心理辅导台账如何说服男同学去当兵
应建立《原始记录、统计台账管理制度》一、统计资料的提供、积累和保管 1.各部门向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。2.各级领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。3.凡外部外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或介绍信件来厂索取统计资料时，统由统计部接洽提供，或由总经理指定有关部门提供。&#; 4.企业各项主要统计资料，由统计部综合统计员掌管，部门的各项主要统计资料，由本部门统计人员掌管。5.各部门应将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，以便使用。6.各部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经统计部综合统计员会签后，方可销毁。二、原始记录、统计台账的设置统计人员根据统计资料进行审核和登记，如发现问题，应及时责成有关人员予以核实、订正。 1、原始记录是统计工作的源头，也是统计工作的基础，原始记录是未加整理的第一手材料，是基层生产经营情况的最初记录，原始数字记录是统计工作的根基。原始记录作为统计工作的基础，有着举足轻重的作用。 2、统计台帐是从原始记录到统计报表的中心环节，统计台帐的记载必须与原始记录数据衔接，做到准确、及时、连续、完整、清晰，查询方便。建立统计台帐是加强统计工作中的一项基础性工作，是提高统计报表填报效率和质量的重要手段，按照《中华人们共和国统计法》的要求建立各种不同的统计台帐，要做好统计工作，基础资料的搜集和整理至关重要，定期对搜集到的原始资料进行分类、归纳、整理、汇总，分门别类的记入相应的台帐，这是充分利用统计资料的有效方法，统计台帐是整理归纳原始资料的一种科学手段，它是介于原始资料和填制报表之间必要的和重要的中间环节。统计人员要根据《中华人们共和国统计法》的规定和时间需要，主动地填报好自己的统计台帐。三、统计资料的保管1、 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。 2、对外公表统计数字，在总经理批准后由综合统计人员统一办理；各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同综合统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。 3、 关于统计资料的装订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理有关规定办理。
❹ 当兵心理咨询都问什么
浙江省暨杭州市2006年征兵体检首检式在杭州余杭区举行，在体检站心理测试室，体检初检合格者还将经受心理测试。这是我省在去年试点的基础上，首次推广心理测试这一科目。 “军人就需要有一种良好的心理素质。我佩服那些心理素质好的人，不管是为人处世，还是开公司办厂，都能独挡一面。”余杭区乔司镇胜稼村的施锃垚，目前在杭州一家房产公司上班。他觉得心理测试很有必要。 昨天上午，施锃垚在电脑上沉着应对每一道电脑测试题。半个多小时后，他做完全部题目，脸上露出灿烂的笑容。他说，这些题目很有意思，比如：要测试者从“红、黄、紫、白”选出一个最不相同颜色的答案：“我选了‘白’，但有的人选的是‘紫’，各人的依据不同，答案肯定不一样，但电脑提示我们，答案没有对与不对。还有一道题目是‘我真的缺乏自信’，当初一看不知怎么选。心想，面对能处理的小问题，那肯定自信；如果遇到大麻烦，那肯定不会自信。前面有一个题目我已经回答了‘不说假话’，如果这题回答‘否’，那不是说假话吗？这样的题目，一道一道做，感觉没有什么难度，但前后联系起来，那确实很考验人的心理。” 据负责心理测试的工作人员介绍，心理测试分计算机心理测试、智力纸笔测试和心理访谈三种。测试内容包括数字运算测验、数字搜索测验及性格特征测验等。心理测试不合格者，将不能到部队服役。 据了解，今年，我省征兵体检于11月15日前全部完成。截至昨晚6时，全省上站体检共有7352人，体检合格率为54%。
❺ 那么我想问一下咨询心理医生能让一个沉迷于cs的退伍兵有帮助呢
心理咨询，可以尝试
❻ 军队是如何对第一次上战场的士兵进行心理辅导的
这个各国军队心理辅导措施都不一样,西方军队里有随军牧师,主要靠随军牧师来进行心回理辅导,而中国及前答苏联军队里有政委,营以下称为指导员,士兵的心理辅导主要由政委或指导员进行,主要是进行爱国主义,英雄主义的教育,以及战争意义的教育.
但需要说明的是,无论战前作什么样的心理辅导,出于对死亡及战场本能的恐惧,第一次上战场的士兵都会出现心理紧张而导致逃兵的出现,逃兵是各国军队最忌讳的,因为逃兵会严重军队的士气,所以各国军队作战时,都会有督战队在后面督战,只不过现实的宣传里基本不会提到这一点,而上过一次战场后,士兵的心态就会有很大的改变,此后的作战就会容易的多,这也是为什么各国军队作战都非常重视首战,首战的胜负对士气及士兵的心态会有很大的影响!
❼ 士兵第一次上战场时是不是都很害怕部队里会有什么心理辅导
几乎所有人面对战争时第一次当然是很恐惧的，因为可能直接与死亡挂钩。
部队里面一般都有专业的心理咨询师。
❽ 对新兵进行心理咨询时,如果新兵说话态度不够坚定或者缺少自信,那之后真会被部队检查心理吗
新兵初到陌生的复军营，远制离家乡和亲人，随着训练强度的不断加大，容易出现想家、烦躁、焦虑、厌训等情绪，如不及时开展心理疏导工作，很容易诱发心理问题。
为此，可采用如下方法加强新兵心理工作。
一方面邀请心理专家对新训骨干进行心理知识培训，掌握常见心理问题的成因、危害及应对措施，提高新训骨干开展心理疏导工作的能力。
另一方面开展好新兵心理训练。心理训练主要以行为训练为主，重点选择自我认知、适应力、自信心、抗挫折、放松技巧和超越极限等训练科目，增强新兵集体意识、团队合作意识和部队归属感。
另外要做好新兵心理咨询常识辅导，消除新兵对心理咨询的疑虑。建立心理咨询室、心理服务热线，采取“面对面”“键对键”的方式，进行情绪疏导、认知改变和行为矫正，帮助其学会自我调整。
除此之外，要努力营造健康向上、友爱互助的生活训练氛围，让新兵始终保持良好的精神状态。
❾ 我征兵心理测试没面谈也没心理医生咨询过了几天就说我不合格
有没来有让你做什么问卷，比如说源MMPI（明尼苏达多项人格问卷）啥的。一般考警察或者征兵都得先填一个问卷，然后根据你的分数，看你有没有抑郁质、分裂、疑病之类的倾向。如果填了问卷还没过的话那就证明你在某一项或者几项里不合格。不过MMPI是针对变态人士或心理问题者的，一般正常人也可能会因为环境的影响得出不正常的结果。在心理学的角度上是没关系的有时甚至不能作为主要依据，但在征兵警察的考试里面就显得非常重要，开关会因为你的人格问卷不合格而草率推断你是个心理不健康的人。但如果连问卷也没填，那这心理测试太不专业了。还是说你得罪谁了，故意让你不过。
❿ 我是学心理咨询的当兵会有什么待遇
跟其他士兵一样的待遇，当然如果有机会和领导搞好关系并且让领导知道的话，也有可能让你搞部队的心理健康教育工作或士兵的心理咨询。