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辅导机构退费协议

发布时间: 2021-01-16 13:48:19

A. 培训机构不给退钱,该怎么维护自己的利益

该机构违法了你们最初订立的口头协议,有以下几种方法可以解决:

1,与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗

2,达不成协议的,你可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金,并且可以要求其赔偿一些违约金。

3,机构退款但是扣钱的行为并不合理,即便是你没有了单据,但是该机构肯定也有你交款的证明,并不能因为你丢失单据而扣钱。

(1)辅导机构退费协议扩展阅读

消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。

消费者协会在接到投诉后,将消费者投诉的问题转交到被投诉单位,并要求在规定的时间内作出问题的处理与答复;或转请有关行政部门根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法规进行处理解决。对一些重要的投诉,消费者协会还将会派人进行调查、解决,了解有关政策和法规,向消费者作一定的解释工作。

消费者的投诉都要以文字材料为准,包括所购商品的名称、规格、牌号、数量、价格、购买时间、购买地点或经销单位、生产单位的地址和名称,或注明是无生产单位和地址的商品及各有关票据的复印件;同时,把投诉人的姓名、详细地址和邮政编码以及同经销单位或生产单位交涉的经过等内容写清楚。在没有经过消费者协会同意时,不要邮寄票证、原始单据及实物,以防遗失。

B. 报的辅导班协议丢了,这样还能退费吗

只要想退,协议没有无所谓,难道不给你推吗?你给他搞媒体曝光一下,你看他退不退

C. 在合同规定可以退费时间内,培训机构拒绝退费,怎么办

我也遇到差不多的情况,现在还没有解决,你可以找警察或找12315

D. 关于培训机构不给退钱,怎么办懂法律的帮帮

如果没有和培训机构签订合同,可以要求按照你未上课的部分适当退赔。可以持收据找消协投诉。
在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;
1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;
2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金;
3、法律依据:《劳动合同法》:
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《劳动合同法实施条例》:
第‍十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

E. 我报了培训机构不想学了我们说不可以退钱有协议书上面也有不可退钱这一条那我要什么办我分期了一万多

这种情况因为有协议书了呀,

合同上都写了呀,人家就怕你做这个反悔的呀,所以就没办法退回来了,

你可以试着打110让他过来协调下,也许多少人退一点

F. 在培训机构签订的协议里面有一旦确认xx则不予退款属于霸王条款吗

要看具体内容才行,同时也要结合培训机构提供的服务情况综合判断。

同时专,机构提供的一般格式合同,属当对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

G. 我在一个培训学校学习,因为某些原因不能继续,合同上不给退钱,是否可以申请学校退款

你好。

鉴于你的问题,从法律上来说只要是双方合意,并且有文书作证,那么就很版难推翻,权一般情况下表示你愿意遵守合同的规定,学校一般是不退钱的。

但是如果校方在订立合同的时候存在威胁胁迫或者欺诈,或者你自己自身有重大的误解(必须是重大的误解,没有看到一般不属于重大误解),那么你可以解除合同,并且在受到损失的时候可以要求赔偿。

有问题可以继续联系我,[email protected]

H. 在培训机构签订合同,要求退费

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:你好,根据你的描述,如下分析1,首先来说,你和培训机构签订协议要求培训,你们之间签订的是一个服务性的合同,双方应该按照合同的约定履行2,由于个人原因协商退费无法参加培训,双方签订退费协议,相当于协议终止之前的合同,你们之间的退费协议就是对原来合同终止后的一个清理事项协议,对方应该按照你们协议退费的合同履行3,本培训机构是北京地区的,济南分校不参与退费管理。你可以直接起诉总校进行赔偿,因为分校没有独立的法人资格,但是也可以直接起诉分校,分校相当于分公司,分公司虽然没有独立的财产权,公司授权其经营管理的资产是公司法人资产的一部分。但分公司可以以自己的名义对外开展经营活动,有完备组织机构和固定的办公场所,有经公司授权经营管理的资产,最为重要的分公司在当地工商管理机关领有营业执照,符合《民事诉讼法》关于当事人的规定。因此,分公司独立作为被告并承担民事责任是没有法律阻碍的行动建议1,退费协议,相当于协议终止之前的合同,你们之间的退费协议就是对原来合同终止后的一个清理事项协议,对方应该按照你们协议退费的合同履行2,你可以起诉要求分校履行也可以要求总校履行,起诉分校如果不履行,可以申请强制执行3,法律规定被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时,可以裁定企业法人为被执行人。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的,人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产4,保管好你们之间的培训合同以及退费协议,作为证据

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