济宁小学辅导班招聘

㈠ 有考过济宁市中区小学数学教师招聘考试的吗请问小学数学的专业课考什么

12年考的小学教师，数学专业课全是高中知识，可以说就是高考题。中学的就有一道大学题其他的也是高考题。

㈡ 2020年济宁教师招聘公告发布时间

官方回复2020济宁教师招聘公告发布时间：

根据济宁市教育局安排，今年教师招考全市统一时间、统一报名平台，具体时间尚未确定，题目类型由考试组织者和命题机构商定。

所以在备考的大家要注意科目与方法，原来大家可以报考不同区县的教师招聘考试，参加多场考试，所以大家在备考时要放平心态，注意积累，日常多刷题，可以来课观教师app参加线上模考

㈢ 2019济宁教师招聘考什么内容

笔试一般包括教育基础理论和公共基础知识
教育基础包含：学科专业回知识和教育学、心理学、教育心答理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
公共基础知识包含：政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治等综合知识，考试内容比较多。
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

㈣ 2020济宁教师招聘考试可以报几个岗位

教育类事业单位公开招聘全市统一报名系统，每人限报一个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。网页链接

㈤ 今年济宁北湖小学招聘有简章吗

您好，中公教育为您服务。

点击查看：2014济宁北湖小学附属幼儿园教师招聘专20人简章

报名时间：2014年8月属20日-8月24日。

报名办法：报考人员应登陆太白湖新区管委会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)，在通知公告栏内下载相关报考岗位《报名登记表》及《诚信承诺书》(见附件2、附件3)，如实填写个人信息。每人只限报一类岗位，不能兼报。

考试分笔试和面试，均采取百分制，各占50%比例。

笔试内容为时事政治、教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德、教育法制等知识。笔试成绩设定合格分数线，合格分数线为60分(含60分)。达到合格分数线以上不足招聘计划数量2倍，则相应核减计划。对达到笔试合格分数线的报考人员，按招聘人数1：1.5的比例确定进入面试人员。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈥ 济宁民办中小学教师招聘

济宁的 大唐中学、乔羽学校都是民办

你也可以等今年教师招考报考小学教师呀

㈦ 2020济宁教师招聘什么时候报名

2020济宁教师招聘报名暂未发布公告，但官方已经确定济宁教招今年不参加统考，由济宁市教育局统一组织，详情如下：

根据济宁市教育局安排，今年教师招考全市统一时间、统一报名平台，具体时间尚未确定，题目类型由考试组织者和命题机构商定。

所以各位考生需要及时关注公告信息，课观教师官网会及时汇总发布

㈧ 2020济宁优才计划招聘怎么报名考试

2020济宁事业单位“优才计划”考试流程
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查询时间：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
报名入口：2020济宁各地区优才计划招聘报名入口
报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
2、单位初审
初审时间：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
(二)资格审查
引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。
报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;(6)留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。
(三)考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。
(四)考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。
(五)公示聘用
对考察、体检合格人员，由市事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查，审查合格后在市人力资源社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)调剂使用
对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，对不服从调剂使用的视为自动放弃。
对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制。

㈨ 济宁小学语文教师招聘受专业限制吗

能，但非师范类的相对严一些，你是本科吗？本科现在已经很难进了，除非研究生