法定节假日辅导班能上课吗

1. 培训机构法定节假日休息吗

体制内的当然可以休息，体制外的休息时间不确定，按工作需要，我老婆在培训结构里面招生，一般周末不休

2. 为什么很多人挣破头都要考进公办教师

这你就要了解公办学校和私办学校的区别了。

公办院校有一部分办学经费来源政府,而民办院校完全靠自筹,其资金渠道足以保障学校的正常教学活动。民办院校是由非官方自发创办的大学，其规范名称应该是“社会力量举办的高等教育机构”。公办院校是由国家政府出资兴办的院校，完全属于政府行为。民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。

民办学校与公办院校的区别

1、收费方面

公办小学：义务教育阶段，只需要交学杂费，因此收费比较便宜

民办小学：收费较昂贵，学费从几千到十几万一年不等。

2、师资方面

公办小学：师资比较稳定，但因现在二胎政策的放开，不少女老师休产假生二胎，所以也出现部分小学一年换几任班主任的情况

民办小学：大多数民办小学师资流动性比较大。

3、课程方面

公办小学：公办小学都是按照教育局的要求用指定教材上课

民办小学：可以自己选择教材，课程设置方面也比较灵活，有的以外语为优势的民办小学每周设置的英语课课时会比公办小学多；但是民办小学课程难度会比公办小学难一点，所以把孩子送进民办小学的家长还要考虑孩子是否能适应这样的课程难度。

4、升学方面

公办小学： 毕业生可以参加电脑派位或者对口直升升学，也可以选择民办中学入读

民办小学：本地户籍的民办小学毕业也可以参加电脑派位，但需要父母在小升初前帮孩子办理返区手续。非户籍生一般只能选择入读民办初中或者申请积分入学、政策性借读入读公办初中。

5、入学难度

公办小学：只要有广州户籍的孩子都能在广州接受义务教育

民办小学：热门的民办小学竞争都非常激烈，面试也有一定的难度。

6、住宿方面

公办小学：极个别有安排住宿，如沙面小学

民办小学：多数民办小学可以走读或寄宿。

3. 教育机构关于节假日是怎么放假的

教育部门关于节假日休息的在《教师法》和《劳动法》中都有明确规定。
1、《教师法》第七条教师享有下列权利：
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

2、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

4. 国家法定节假日让补课吗

国家法定节假日让补课吗？

不让补课的。

属于违法行为，可向教育局举报，依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目（包括家长委员会等）占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。

拓展资料：

补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程；

补课是指学生在平时正常上课的情况下，学习成绩还未达到自己的理想高度，而有偿找教师进行教学的活动过程，但绝大多数补课是教育局或学校强制要求的；

补课还指部分学校为了增加主课时间，在放学后私自增加1至2节课的现象。

5. 五一劳动节(法定节假日）校外补习班上课犯不犯法

要是你的老师在校外办的班，名义上自愿，实际当中强制（例如，正常课堂上该讲的专，拿到补习班上去讲属）一定违法，不是五一期间也违法的。如果不是在校的老师办的，真的你爱去不去，例如一些课余特长班什么的，那都正常，不违法。你可以再具体点追问。认真回答的，望采纳。

6. 如果法定节假日开补习班会怎样

按照《义抄务教育法》的相关规定，各省市自治区陆续出台了《实施〈义务教育法〉办法》、《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为》实施意见，还有的如《山西省教育厅关于严禁中小学校占用节假日组织学生集体补课的通知》，明确规定了：严禁中小学校以任何形式占用节假日组织学生集体补课。全省所有义务教育阶段学校和普通高中学校（包括民办学校）要按照国家统一的节假日安排，妥善安排教育教学活动，保障师生的法定休息权利，不得在寒暑假、双休日、节假日及课余时间组织高二以下各年级（含高二）学生在校内以任何形式、任何名义进行补课，如仍有学校违规组织学生补课，由上级教育行政部门通过书面警告、通报、约谈等方式予以纠正，屡教不改的要予以免除校长职务。在职教师工作日、节假日期间组织学生进行有偿补课和有偿家教的，由主管部门撤销获得的各类荣誉，取消其当年接受教育部门表彰奖励资格及各种评优、评职资格，并建议当地主管部门对其进行岗位调整。情节严重、影响恶劣的，要依法取消教师资格。

7. 法定假日补课犯法吗！

不违法，违反规定。

河北省实施《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为 切实减轻中小学生过重课业负担的意见》（以下简称《意见》）。其中“八项规定”第四项“严格禁止违规补课行为”规定——坚决禁止利用节假日集体补课行为。学校要严格按照教育行政部门下发的校历开展教学工作。

因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。

(7)法定节假日辅导班能上课吗扩展阅读

凡是违反“八项规定”第四项中坚决禁止利用节假日集体补课规定的，一经查实，即对学校进行全省通报批评，同时，根据学校不同情况分别作出如下处理：

对公办学校，校长一律作免职处分，即教育行政部门负责任免的校长，由主管教育行政部门给予行政免职处分，非教育行政部门任免的校长，由主管教育行政部门或其上级教育行政部门报请主管校长任免的组织人事部门给予免职处分；对民办学校，当年年检结果为不合格，由其教育行政主管部门在年检公告中予以公示。

对违反“八项规定”其他要求的，其上级教育行政主管部门要及时给予批评教育或诫勉谈话，并责令其限期（一般期限为一周）改正，逾期不改或再次发生同一问题的，由主管教育行政部门或其上级教育行政主管部门对有关学校予以通报批评，并对学校校长予以警告处分；对多次违反“八项规定”其他要求的，亦可参照违反第四项中坚决禁止利用节假日集体补课的处罚办法予以处罚。