代课老师可以去辅导机构补课吗

❶ 代课老师。在外补课。还对家长特别不好。

违规行为，提供证据，向当地教育局举报。
教育部列举了6种严禁的有偿补课行为分别为：
一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
本次印发的《规定》还明确了对中小学校和在职中小学教师有偿补课行为的处罚措施：
1、对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；
2、对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分；
3、对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任；
4、对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

❷ 学校代课老师去辅导机构被查后是不是吊销教师资格证

题主您好！
代课老师去辅导机构被查，关键在于是有偿补课还是无偿，有偿补课如果一旦被查，肯定是要吊销教师资格证的。
希望可以帮助到您，望采纳！

❸ 代课老师能不能办辅导班

根据国家和各省市的文件要求，代课教师是不能办辅导班的。

❹ 关于代课老师补课问题

没必要，给他补，再说了有时间吗。又不是你给耽误的，这叫自作自受。不惯着他。就说没时间。

❺ 民办学校非在编老师可以去辅导机构上课吗

这个事情你要跟你的学校领导征求意见，如果他们允许你就问题不大，如果他们不允许你很可能会有很多麻烦。

❻ 代课老师可以办补习班吗，我们隔壁家的一位代课老师在家里搞补习班，不算工资就搞的补习班每个月就有六七

在校任职的教师是不允许以任何形式在校外进行有偿的课外辅导工作，也就是版一般所说的权补习班。所以他们都是违法的，你可以去学校或是教育局举报，不过就像哪里都有腐败一样，有的老师上下通气一样被学校默许补课来创收，因为老师确实不是什么赚钱的工作，不过老师这样赚学生钱的行为实在是很可耻。

❼ 请问在校教师可以去补习机构兼职吗，好像有政策不允许啊

这是教育局明令禁止的。

如果是高校教师，根据2016年11月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，是允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。

如果是小、初、高中教师，国家层面上确实没有禁止，但也绝对没有允许，一般由各地方教育局制定相应的政策，但据我所知，基本上各地都是明文禁止学校教师在培训机构兼职的，有些地方甚至严禁教师非在校时间的补课行为，无论是不是在“培训机构”。

❽ 允许代课教师课后补课吗（一小时就能挣几百元）

属于违反规定，严重的会被学校辞退的。
公办学校代课教师也属于在职教师，受相关专规定的约属束。
教育部规定严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。
6条“红线”，包括严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课等，对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的现象将重点查办。

❾ 在校教师可以去某个辅导机构进行教学吗

现如今,有很多的家长已经放弃了那种课外的补习班,比较更倾向于对一指导的家教老师.因为他们认为给孩子找家教辅导老师毕竟是一对一的.可以很好的找到孩子的问题所在,并且帮助他们改掉,从而提升学习成绩.那么给孩子找家教辅导老师应该做哪些功课呢?

辅导孩子做题

以上说的内容都是关于给孩子找家教辅导老师之前需要做的功课,希望家长们一定要认真地观看,因为这对于孩子的提高学习成绩是非常重要的.

❿ 非在职的代课教师办补习班违法吗

不违法。

但是首先这个代课教师要有相关等级的教师资格证，否则属于非法办学。

其次，补习班要通过当地教育局的审核，获得办学资格，否则属于无证经营，一旦被举报，不但补

习班会被取缔，而且要受到处罚。

办补习班，各种班要向教育主管部门申请。

1.到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过

审核批准，颁发许可证才能开办。

2.就是向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）；

3.办理税务登记。

(10)代课老师可以去辅导机构补课吗扩展阅读：

办补习班的注意点：

1、办学合法身份，没有合法的身份，办的越大，风险越大，如何应对同行之间的恶意举报。

2、教师招聘，新设立的机构如何留住人才，在未知道盈利的情况下如何制定薪酬标准。

3、教师及其他员工工作期间签订什么样的合同，发生人身安全意外如何解决。

4、教学场地是长期租还是短期租，长期租将面临场地闲置问题，如何解决。短期租，房东哄抬价格

如何应对（尤其是见到你办大了之后会找各种理由要价）

5、宣传广告通过何种载体，是否需要到相关部门备案，张贴的户外广告如何规避城管部门查处。哪

种广告可以印，那种不可以印，哪些广告语是绝对不能出现的…

6、学生缴费，提供什么样的票据或收费证明。这些票据是否需要纳税，如何避免工商、税务部门的

稽查。

7、学生教学期间，人身、财产安全问题如何解决，发生意外时，学生、教师、培训机构各担什么样

的责任，如何避免该类纠纷的发生以及发生之后如何承担最小的责任。

8、学生退费，如何避免损失，留住生源。

9、家长投诉，同行之间的恶意报复，如何应对，在出现意外或纠纷时如何让老师及学生情绪稳定。

10、学生成绩达不到预期时，如何向家长解释，如何让家长心甘情愿地继续缴费续班。

教育部针对在职教师办学的处理方法：

一、坚决执行义务教育阶段“一费制”收费政策，其它以外的收费项目必须取消。继续收取的，视

为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者，视为顶风违纪。是党员干部的，要从重或

加重处理。对负有直接责任的当事人，立即调离教师岗位，三年内不得聘用。

二、严禁、在职教师利用节假日、双休日和其它业余时间给学生 补课。不允许任课教师在课堂上应

该讲完的内容不讲完，留下尾巴， 暗示在家补课；更不允许以补课、办班为由向学生收取费用。一

经发现，并经调查核实后，取消当年评优、表彰、奖励、职称、评聘资格 的资格；

三、严禁在职教师本人或以本人名义雇用其它人员，利用自家房舍或租用其它房舍进行以办班补课

为由收取各种费用， 如有举报并经查实，严格依照有关规定严肃处理，经批评教育仍不改正的，扣

发年终一次性奖励工资。

四、严禁学校和教师个人为学生强制定购各种类型的教辅资料。 凡教师经手和变相经手滥订、 滥发

教辅资料的除对当事人给予行政处分或经济处罚外，对当事教师一并给予一定的经济处罚。