安老师辅导班
A. 是去老师办的辅导班比较好,还是教育机构的辅导班比较好
个人认为是去老师自己办的辅导班比较好一点。现在很多家长都很头疼自己孩子的成绩,觉得自己孩子学得不扎实,就想要跟上自己的老师去学习一下,但是有时候学校里面的老师不办辅导班,所以家长把孩子送到了教育机构里面的辅导班,但是有的老师在线下开展了一些辅导班,有的孩子就跟上自己的老师去补课了。我个人认为这些最开始的初衷是好的,但是有些在学校的老师因为自己办一个辅导班,一些问题就开始出现了,比如说学生家长觉得自己老师的收费高,或者是有时候老师就是给孩子讲讲作业,丝毫没有对孩子的薄弱项进行一个补习,孩子的成绩并没有提高上去。
总而言之,这两个辅导班各有各的好处。你得看自己家孩子的实际状况是什么,根据自己孩子的实际情况来选择。
B. 大家怎么看教师开办课外辅导班的现象
首先,从教育大环境下看,九零年代以前的的学生是自由轻松的,因为大学文凭的含金量较高。现在,社会经济发展,相应的各方面的社会水平都在进步,各行各业越来越精进,教育也一样,社会人才的起点在变高,教育的需求在变大,逐渐衍生出各类补习班。所以这是一个供需问题。
其次,教育的矛盾性导致这一现象层出不穷,高考制度犹如一个大战场,千军万马呼啸而过,留下一片哀嚎遍野。教育一边倡导减压减负,但毕竟制度才是根本,治标不治本,春风吹又生。一方面,教师不能在学校给学生加压,学生的成绩提不上去,那自然就有别的途径解决。
另一方面,教师的工资待遇相较医生,单位领导等吃国家粮的人来说是相对低的,虽然教育局今年来也有致力于提高教师队伍工资水平,但这一点点的提高与日益增长的消费来说是用处不大,生活紧巴巴的教师们自然希望收入增加,家长需求分数,教师需求金钱,一拍即合。无论是在私在公,给学生课外补习对精力充沛而又敢于冒险的一部分教师群体来说,这都是不能拒绝的。我身边就有一些教师会在寒暑假自己开设补习班或者进入培训机构做兼职。
教育局是明令禁止教师在外开设补习班的,因为这样教师能放在课堂上或者备课的时间和精力会被分散,这样可能影响到本职课堂教学。同时,有些老油条教师甚至会为了多赚钱而选择在课堂上讲得不那么精透,孩子课堂上听不太懂那自然就课后找老师补习了,这是小部分情况,但不能不说每个行业都有它的美好与黑暗。不要以为教师队伍就是只讲贡献不讲利益的,在这个笑贫不笑娼的年代,有师德讲奉献的已经不多了。每个人都是在做自己的本职工作而已。
C. 办一个辅导班,怎么才能招到合适的老师有什么注意事项吗
你好
师资,永远是辅导班的头等问题,如果是自己教那还好,因为自己能认真版负责,权如果是外聘的老师,就有很多麻烦事了。
师资!80%的辅导班办学失败,是因为老师捣的鬼(记住了,老师比你们想象的要难缠的多,夸张点讲,这个老师和你没私交,100%会捣鬼,不是正在捣鬼,就是正在酝酿捣鬼,你想啊,你收学生200/小时 ,你给老师才几个钱,不眼红才怪呢,不捣鬼更怪呢!)
50%以上的辅导班,在开课前一天招不到老师,尤其是合适的老师。如果你们是聘请在校大学生任教,更得注意了。假设需要10个老师,你就按照30个老师来招,必须有备用的师资,大学生的违约成本是零,坑爹没商量!违约了,连一条短信都不给你发的,多的是。不是贬低大学生的素质,换做你我,都一样,违约成本为零,违约自然就会心安理得,而且还会自我开导,总能给自己的违约找到冠冕堂皇的理由。
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D. 想办一个辅导班,都需要些什么条件呢
附上相关规定给你吧
一、申办条件
具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。
设立职业培训机构需要具备的基本条件包括:
(一)有组织机构和管理制度:包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员:
1、应配备专职校长,校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员;
4、财务管理人员应具有财务人员资格证书;
5、专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业(工种)至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。
(三)有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备:
1、基本办学规模应不低于200人;
2、有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定;
3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。
(四)有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上,注册资金10万元以上。
(五)符合政府制定的职业训练发展规划。
二、办理程序
办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。
(一)申请筹办
申请筹办时,举办者向审批机关提交以下资料:
1、申请筹办报告,内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;
2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。
审批机关依据全市职业培训资源的布局,对申办培训项目进行评估,做出是否同意筹设的决定。
办结时限:30日
(二)正式申报。
正式申报时,举办者应向审批机关提交以下资料:
1、筹办批准书和筹办情况报告;
2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》;
3、拟设培训机构的章程;
4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件;
5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约;
6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划;
7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件;
8、以国有资产参与举办民办培训机构的,应根据国家有关国有资产监督管理的规定,聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估,确定出资额的报告。
(三)审核办理
市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核,需要对申请材料的实质内容进行核实的,应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后,以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的,颁发《民办职业培训机构办学许可证》。
E. 社会辅导班老师带学生外出安全吗
社会辅导班老师带学生外出挖掘。安全的老师带的学生出去玩是特别的安全。
F. 辅导班有什么类型
现在的课外辅导形式非常多,就学习方式来说,有托管、大班,小班,一对一,不同的孩子可能有不同的需求,你的究竟怎么选择什么类型的课外辅导班比较合适呢?厚学网小编在这里对各大类型不同的辅导方式做了一下总结,希望能给各位家长有所帮助。
一、托管班
1.优点:
①全天服务,基本解决生活托管和辅导暑假作业;
②同伴多,学习量小,学习压力小,孩子的积极性比较高;
③成本低,花费少。
2.缺点:
①只监管,不上课,不能解决学习质量和个性化辅导;
②班级人数多,老师少,管理难度大,必然会造成部分学生的行为习惯更加自由散漫;
③通常是退休老师或大学生开班,学科知识单一,不能解决全科作业系统辅导问题。
3.适应对象
学习成绩比较好,学习压力小,家长比较忙,家中没有人带,没有自理能力的小学生类型;
价格范围 暑期每月周中全托周末自带,每月1000元左右。
二、大班
1.优点:
①相比托管班,若是专业机构,有系统的教学内容和组织,能解决一定的知识补习问题;
②若是一线教师,把握教材能力较强,能解决重难点问题;
③学费通常较低;
2.缺点
①班级人数太多,教材内容和进度又相对固定,不可能兼顾到每个学生的基础;
②通常只上课不辅导,不可能兼顾到每个学生的消化吸收,更不可能解决学生的个性问题;
③不能解决学生的暑假作业问题;
④若城市教学点少,则交通问题较大,安全性比较差
3.适应对象
有自乘公共交通工具能力的中学生。学习成绩较好,学习主动性好,自我管理能力和理解能力较强,能自动调整自己的思维方式适应老师的教学节奏。家庭经济承受能力较弱的类型。
价格范围
全科开课,一个假期总价格在2000——4000元左右。
三、精品小班
1.优点
①教师的教学设计与教学现实条件相契合,从而大大提高教学的计划性和有效性;
②教师把握教材能力较强,能解决重难点问题;
③班级人数在15人以内,相比大班有更为良好的教学秩序。因为人数少,课堂上学生都离老师很近,没有大班中后排学生的自卑感和失落感;
④较容易开展分层教学,关注学生个性差异,为学生的个性发展创造了较好的条件;
⑤更容易师生互动,生生互动,合作学习成为常态,还能营造竞争性学习氛围,如果老师组织得当,学习的过程将更为有趣,学生的参与更为主动积极,可以满足学生的表现欲,培养荣誉感和好胜心,从而提高竞争能力;
⑥因为优秀师资共享,学费相比“一对一”只在1/4左右,大大减轻了家庭的经济压力。
2.缺点
①相比大班,费用略高一些;
②相比托管班,不能较好地解决全天监管问题;
③相比一对一,要求学生适应老师的节奏。不能照顾到每一个学生的理解能力和接受能力差异,在安排课堂容量和进度时,无法面面俱到。
3.适应对象
相比大班,服务优良,且价格属于工薪消费。因此,在所有的补习模式中,以小班的适应对象最为广泛。几乎适应所有3年级以上的、成绩排名在班级较靠前学生,也适应绝大多数想给孩子提供优质教育环境但经济上又不是特别宽裕的家长。
4.价格范围
以一期30——36节课为一个时间单元,单科价格约在1500元左右。是大班的2倍,一对一的4分之1。
四、一对一
1.优点
①完全的个性化辅导模式,课堂设计属于量身订做,具有极强的针对性;
②教学内容、风格、节奏灵活多变,随时可以根据学生具体情况进行调整;
③教师提供的是VIP专属服务,所以,既能解决作业问题,也能解决补差问题,也能解决监管问题。学生跟老师感情亲近,亦师亦友。只要老师和家长配合得当,可以同时解决问题学生的心理辅导问题;
④对于学习成绩较差跟不上进度
的学生,或者学习主动性较差、有一定心理问题、厌学的学生。或者学习成绩较好,想要培优的的学生,只有这种辅导方式才有有效解决的可能性;
2.缺点
①没有学习同伴,缺少合作,常常显得不够生动;
②因为要量身订做教案,所以大大增加了老师备课的工作量,如果机构管理不善,课堂教学内容和效果都容易失控,个性化教育变成有名无实;
③一名老师一堂课只教一个学生,所以学费较高。部分家庭经济压力较大;
④如果老师处理不当,过多帮助学生解决问题,容易让学生产生依赖性。
3.适应对象
①能补差,能培优,能监护,能辅导,能做心理疏导,能培养学习习惯。只要家庭有相应的经济承受能力,这种辅导方式几乎适合所有年级段的所有学生。
②对于学习基础非常薄弱,班级中落后较多,几乎不被老师关注的所谓“差生”,一对一是唯 一有可能补出成绩的方式。
③毕业班学生,可以视家庭经济情况,用全日制一对一方式进行考前冲刺。
4.价格范围
通常以小时计算,价格在150元至300元之间。
五、记忆网校
分之道记忆网校声光影形流畅互动,妙趣横生乐在其中;上课不再枯燥乏味,且可自由反复学习;自主研发配套记忆课程,可随时随地反复学习。
紧扣课本知识点与重难点,结合风靡全球的记忆法,创意制作图文课件、动态视频课件,定制专属课程效果。帮助学生高效记忆学习教材中的汉字、数字、英文、数理化公式等信息,调动和激发学习兴趣,提高学习效率。
所有课程可以通过电脑、智能手机、平板等设备随时随地学习,突破时间地点限制;课程自购买以后一年内,学生可以根据自己的学习进度,自主选择课程章节,反复学习直到记忆为止。
G. 安徽教师编制考试辅导班
您好,目前安徽省教师考编全省统考,分笔试和面试。笔试一般是在7月初考试,面试是在8月初。
考编难度越来越大,如果想要报班,可以从师资、教研产品、口碑及服务上入手。
H. 有人说在辅导班当老师吃的是青春饭,真的是这样吗
我觉得这个说法对于大部分辅导老师的生活状态来说,还是蛮真实的,而且我也基本没有见过谁能一辈子一直都在做辅导班老师的。
首先,作为辅导班的辅导老师,其实在很多利益上都是得不到真正的保障的。因为培训机构不像那些公立学校的老师那样,会给你一个编制。编制是一个保障,就算可能吃不饱但是你也饿不死。虽然辅导班的辅导老师在薪水上可能要高于编制教师,但是我觉得辅导班老师面对的风险也相对来说较高。
所以,当培训机构的辅导老师,没有强壮的身体真的是很难熬。而且就算自己身体好,经常熬夜通宵,身体也会因为过度疲劳而出现大大小小的毛病。除非你当了辅导老师后,以后可以做到管理层,拥有股份或者自己出来自立门户,不然一直当辅导老师其实就是在吃青春饭。