心理辅导班简讯

❶ 适合全班开展的心理小游戏（增强班级凝聚力和对未来的信心）

杀人游戏 不错的选择
可是不可能全班一起做
不过可以分组做

❷ 如何开展企业员工心理辅导工作提升员工的幸福感、归属感

两种方法，一种是内部成立心理服务机构，不过内部机构由于受制于机构本身，容内易出现一些咨询设容置的问题。另一种是外包。很多咨询公司提供EAP服务，企业内部只需要设立一个专人负责整理需要和做出初步评估与转介，其他具体工作由咨询公司负责。当然，具体服务内容需要双方协商。
至于你希望提升员工幸福感和归属感，建议先看看管理心理学方面的书，里面有专门的章节介绍什么因素可以减少员工不满，什么因素可以增加员工满意度。注意哟，这是两类不同的因素。比如薪水，严格说来只能减少不满，却很难增加满意度

❸ 有关开展班级心理健康活动

我是心理医生 游戏是很好的办法 比如羊和狼的游戏 让一个学生扮演狼 其余同学扮演羊爷爷 奶奶 爸爸 妈妈 儿子 女儿 反正就是一家人 想尽办法不让狼吃了你们 就是靠语言 然后你当裁判 谁讲过谁 谁就赢

❹ 在学校开展心理辅导的途径有哪些

1.建立心理咨询室开展学生的个体心理咨询。
2.开展心理健康课（室内为主）
3.组织室外的团体心理辅导活动。
4.邀请专家进行心理学主题讲座。
5.组织心理活动周，心理活动日，在室外进行现场等活动。
6.用专业量表对学生进行心理健康普查，并持续跟进筛选出有心理问题的学生。

❺ 作为一名心理辅导老师如何在学校展开心理辅导工作

一、可以在来学校的黑板报里，自登载有关心理方面的内容文章。让学生知道学校里有心理老师。并且懂得一些心理学知识。
二、举行学生心理学讲座，讲讲关于学生心理常出现的问题以及应对的方法。
三、和班主任配合，经常了解学习有障碍的学生、父母不在身边的学生的心理状态，克服学生的自卑心理，调整缺少家庭关爱学生的心理。
四、了解特殊的学习心理并且帮助调整。
五、做好应急突发事情的心理应急预案，比如自然灾害给学生带来的心理创伤。
六、可以公布你的电话号码，或者在学校里专门有间办公室，随时接待心理有问题的学生，帮助其调整。

❻ 如何运用心理辅导方法与理念在班级管理中营造出良好的氛围

这个要说在知道复上答制的都是理论，到实际中并没有什么用。
楼主的意思还是用心理学的方法吧，并不仅仅局限于心理辅导的做法。
多了解学生的心理，可以看看学生平时都在做什么，他们的世界是什么样子的，用他们的世界的角度去审视去思考，就能讲他们能听懂接纳的话。
当你完全对一个事物感兴趣的时候，你就会对他保持全身高度的专注，到时候自然会有成效。
书本上写的很多用不到生活中，经验才是硬道理，专注是一切的开始！