教育辅导机构有没有五险一金

① 我在一家课外培训机构做老师，老板不给我交五险一金，说是因为手续不全。可是他们这里已经开了好多年了，

可以咨询抄当地教育局、人事局，袭如果真的是手续不全，那教育局会介入的，不知道你和单位签了合同没，合同中有没有涉及五险一金的条款，如果有，可以去人事局咨询，当然，做这些事先别让公司知道，因为有的事还未明确，别把工作搞丢了还没把人家怎么样，那就划不来了

② 去辅导学校或培训机构当老师这个工作可靠吗是不是骗局去当老师有五险一金吗收入稳定吗

你可以实地考察一下，如果是名气比较大的培训机构当老师是没有问题的，一般都是有五险一金的。

③ 天津私人的教育培训机构，有五险一金吗

这个是看公司的实力的，比如我在达内上班，我们公司就提供五险一金了。其实随着社会的发展和法律的完善，有的省市已经强制要求执行五险一金的政策了。所以现在只要正规的公司，一般都不会在这个上面被卡。

④ 教育培训机构第一年一般都不给五险一金吗

不一定，大型教育机构入职就给上五险一金，一些小型的有的都不给上五险一金。

⑤ 杭州都有哪所教育机构提供五险一金是五险一金哦！

外企只要是在中国境内的，一般必须给提供五险，住房公积金是单位应当缴纳的。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。

⑥ 那些中小学教育辅导机构里哪些职位的员工可以双休

一般没有双休的待遇。但我建议你要想进入这样的机构，并且还想休息好、钱也不少挣，不妨做兼职工作。但有的大一点的这样的机构一般不收兼职的，只收在职教师之类的兼职人员。所以你要找小一些的机构，能达到你的要求。
其实无论大的，还是小的机构，担任全职的也赚不了太多钱，他们保底工资就几百，关键在你的课时费。全职的课时费也不多，比兼职的少一半，因为兼职的一般是在职教师。当然如果你足够自信，积累见识足够多、和学生交往经验足够强，且年龄稍大一些，也能做到。
另，当你经验不多的时候，全职辅导能让你学到很多，而且有归属感，教学圈子广一些，锻炼的多一些。还能占有很多的教学资源，为教学服务。
不知你是什么情况，暂提供这些情况，仅供参考。

⑦ 辅导班有五险一金嘛

按国家规定，任何企业和单位都必须缴纳五险一金，否则视为违法。

⑧ 教育培训机构这个工资算不算低

我也是差不多这点工资，底薪2000,课时费是8块钱一个人，如果人少上一节课都没钱~一个月算下来也只有三千多~想辞职了

⑨ 教育培训机构上班,学管师岗位,说销售满40万的业绩才给缴纳五险一金,我该怎么

对于你提出的这个问题。我觉得如果是企业这么说。肯定是违反了合同法，因为合同法规定。只要在企业上班。他就的为员工缴五险一金。

⑩ 成功学教育机构都是没有底薪的，也没有社保五险一金，请问这样的公司合法吗

肯定不合法的，到区级劳动监察大队投诉。