周村辅导班招聘

A. 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

B. 周村教师招聘

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（版文学历史，也有一两道时事常识权），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

C. 请问一下周村区有什么比较好一点的辅导班吗家教也行，主要是理科的补习。

海天那边的老师不错，工作人员也非常负责，听说校长还是家庭教育专家，我孩子现在在那边，我平时做生意，挺放心的

D. 山东省淄博周村的初中辅导班有哪些

我的孩子从小上辅导班，作为一名家长我给大家说句实话，去年暑假去的腾飞，人满为患，成绩没有提高反而下降了，后来又去了锦程上的一对一数学，成绩没有提高然后还怪我们家长没有督促，今年暑假又去了刚开的海天，现在我女儿刚开学，成绩还看不出来，但是感觉海天的老师很负责，跟踪我女儿的成绩变化，现在我给我我女儿在他们那里报的秋季周末班，人家每天晚上还免费让学生去上晚自习辅导功课，起码让我这个做家长的感觉心里很放心，人家学生也不少，但是管理的仅仅有条，我去看过，纪律非常好，个人意见仅供参考。

E. 周村哪里有培训考老师教师招聘的

中公教育啊，在新建路和保安街路口 通过率高 当地上课

F. 周村哪个辅导班教学质量好

周村一中附近有个励志学堂，做晚自习和一对一做的挺不错，孩子提分很明显，学费也不贵。老师很负责

G. 周村三同辅导班怎么样

重点是自己的学习态度

H. 周村有好的辅导班吗有哪些

你现在还没报么？ 我也正找着呢，这时候也只能找最后一期了。

ABC 翰华 星源 好多呢，不过差不多都已经报满了……

I. 在 周村 哪个 小学数学辅导班 （假期辅导班也可以） 比较好啊

辅导五年级的比较好，巩固成绩以利于下学期的学习。

J. 周村二中附近哪个辅导班数学辅导的比较好

小寨那边有一个辅导班 好像叫智明辅导，可以去看一下。