辅导机构招聘教师招聘模板

『壹』 招聘老师的广告怎么写啊！！！

招聘范文：
招聘××科老师
××中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学，是国际文凭组织成 员学校。
××中学创建于1997年9月，座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩，现有32个 教学班，附属小学一所。目前，学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班 ，实施了国际文凭项目。学校聘请外籍教师长年任教，定期组织学生赴国外学习交流。建校 三年来，我校已从全省各重点学校录用并正式调入了一大批高学历、高职称、高素质的优秀 教师，他们为××中学的迅速崛起做出了突出贡献。为了进一步充实我校师资队伍，为了尽 快实现创中国名校的目标，经高新区劳动人事部门批准现向社会招聘优秀教师。凡被我校录 用的教师，学校将为其办理入郑户口及工作调动等手续，按规定解决优秀教师住房，并给予 优厚待遇。
只要您德才兼备，××中学欢迎您加盟！
招聘类别
中学语文、英语、数学、物理、化学、体育、历史、地理、政治、美术。
返聘退休教师。
招聘条件
本科以上学历，硕士优先。
中学教育、教学实践三年以上具有中级、高级职称。
报名办法
携带身份证、本人学历证、职称证书、荣誉证书、个人简历和两张2寸照片来校报名，或邮 寄以上材料复印件。
报名时间
自见报之日起开始报名，到1月25日截止。
报名地点
××高新技术产业开发区樱花街2号××中学招师办。(不收抵押金

『贰』 想做教育培训机构教师资源怎么招聘

看你对教师的要求了，通常方法是社会招聘有相应资质的老师，校园招聘相关专业的应届毕业生，或者从各大高校聘请兼职教师，当然这个成本是不同的，就看自己的需求了。

『叁』 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

『肆』 如何在网上找一个教师招聘辅导老师

关于教师招聘辅导老师，你来要看是在线上教学还是线下教学。如果是线上教学回的话，你可以看一源答些在线辅导类的一些网站，看他们知招不招聘老师。如果是线下教学的话，你只要关注一下你所在的地区。他还有道没有一些辅导机构招聘老师。

『伍』 教育培训机构招聘老师，都面试什么内容问问题还是试讲说课有没有经历过的谈谈经验

我去过两家，一家是直接问了个人的情况，很简单，还有一家是给了我一本书让我熟悉课本内容选择一个课题两天之后说课。建议你上网搜搜说课的视频。

『陆』 补习班教师招聘广告如何写

注明所需教师的学历，年龄，执教经验，各科要招聘多少名教师，面试的时间和地点，学校给教师的具体待遇，

『柒』 辅导班英语教师招聘

可以的

建议方法二：
一、选择好自己比较擅长的课程，自己先学习、熟悉，做一定程度的研究；然后在网上找有开此课程的辅导班投简历；只要在简历中突出自己对此课程的熟悉程度并有能力教授此课程，被选中率还是很高的；
二、选好自己想去的机构（这种情况就是你有明确目标的情况了），选中课程，同样进行学习研究，同时要注意该机构对此课程教师的要求，尽量让自己去达到，有针对性地投简历。这种方法可谓投其所好。
另外提一点，要有还可以的英语发音哦~~

『捌』 辅导班招聘怎么写

学历要求
职位要求：上班时间：周一至周五3:30~7:30（周三5：00~7:30），学生提前完成作业，预回习、复习好各科内答容后可以提前下班。
工作内容：负责检查中小学生各科作业。
要求：熟悉中小学生心理特点，熟悉中小学生课程设计，有耐心，有爱心，外表成熟，衣着大方得体，有相关经验者优先，至少能保证工作一个学期以上。
薪酬：