郑州航空港辅导班教师招聘

① 看见网上说 2015年郑州航空港经济综合实验区招聘教师292人，想问下这个地方在郑州哪里招的老师

郑州航空港区是近年来郑州市新设的区，原属郑州市新郑，在郑州东边。这几年，航空港区发展迅猛，是国家、省市的重点投资发展区域，新建了许多学校，所以需要大量教师。所以招的老师应该不会下放到农村去。
（纯手工定制的回答，不知道是否满意，谢谢！）

② 辅导君最近在招聘全职教师，不知道怎么样，值得去吗

值得去，如果被录用，各种待遇是很好的。

③ 准备参加2017郑州教师招聘考试，家是郑州的，想一次考过，求推荐郑州好点的教师招聘考试培训班

郑州九区各区笔试考试内容如下：

1.金水区、二七区、管城区、航空港区的笔试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理。

2.经开区、高新区、郑东新区的笔试内容公告上虽然是教育基础知识，但是考题上也是涵盖了教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理等内容。

3.惠济区的幼儿教师笔试内容为幼儿教育理论及相关法律法规，考题中出现了《保教知识与能力》的相关知识。

4.中原区的笔试内容是本学科相关专业知识、教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德，除此之外，还测试了教师的基本功，主要是毛笔字、钢笔字、简笔画。

5.二七区的笔试考题职工还考到了时事政治的题。针对小编对九区的考试内容分析笔试内容为教育理论基础居多，所以还没准备教材的考试抓紧时间入手教材。

主要培训特点：
a、专职的师资和研发团队，把握考试命题方向。
b、注重讲练结合，全面提升学生的应试备考能力。
c、良好的课后服务及完整的课程体系，学生不同基础针对性强。
3、以上就是培训的主要特点。
一站式就业，助您后顾 无忧！如有不懂的可以到行家号咨询客服 会有一一解答

④ 有没有推荐的教师招聘辅导班

您好，教师招聘辅导班，可以选择线下比较知名的大型培训机构，进行相关学习，可保障一定的学习效果，因为在师资力量与课程质量上都有一定的保障。

⑤ 郑州航空港区 教师招聘

这个是内部名额啊 朋友，我朋友就是那里的人事主管，据他说那些都是走形式，咳。

⑥ 教师招聘培训找谁比较靠谱

教师招聘一般来说可以找当地比较有名的培训机构，每个地方都有比较有名的培训机构可以问身边的人比如昆明的向云众培训还是可以的。

⑦ 2017年的郑州航空港教师招聘中要求所学专业与报考岗位一致或相近，我

报不了，专业主要看大学所学专业，和教师资格证无关，这个岗位得数学相关专业。

⑧ 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

⑨ 今年教师招聘会不会扩招哪个辅导班教的好

这个每个地方不一样，看你想考哪里啊？考什么岗位？

⑩ 郑州哪个教师招聘考试培训机构好，想学习，今年一定要考上，急求

你好，教师招聘考试比较多，你不要着急，现在还是淡季，一般在5-8月是旺季，你现在可以着手进行准备了。
招教笔试考试内容：
1.河南省招教笔试内容一般为三类：教育理论知识、公共基础知识、学科专业知识
教育理论知识包括：
教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目，这些会放在教育理论知识进行讲解。
公共基础知识包括：
时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。
学科专业知识：
所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。
教师招聘的官方机构：
教师招聘考试一般由各省行政部门及各地人事局、教育局等机构发起，大多数招录学校都是委托省级和地级市的教育局组织命题和考试，笔试通常以省、市或区为单位，面试由各招录单位组织实施，招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、校园招聘等多种方式进行。
关注当地教师招聘考试网站，及时获取最新教师招聘考试信息。

不要关注我的名字，我只是来回答问题的。