托管辅导班录音

1. 托管班招生宣传录音

托管班招生
宣传经验
可以寻求响丁当品牌的帮助

2. 有专门给中小托管班辅导班做老师教学培训提升的地方吗

这个问题网络上没有确切回答，最好自己亲自去询问一下，这样了解的情况才比较准确清楚，以便做出更好的选择。

3. 开个小型托管辅导班需要办理哪些手续

开办一间一般的公司需要的条件：
一:营业执照(工商行政管理局办理)
1,法定代表人
2,注册资金
3,确认企业的类型
4,确认经营范围
二:税务登记(地方税务局办理)
1,确定增值税的性质(不同行业不同的税率)
2,地税/国税
三:代码证(国家质量技术监督局办理)
组织机构代码证
国家对中小学生托管班的要求更严。但目前社会上出现了各种各样的“托管班”，其中有学校自办的、也有私人办的，有的在自己家里私自设班带孩子。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》申办中小学生托管班有以下要求：
一、场地面积要求：有500平方米以上的学生学习场地。
二、场地安全要求：1、办学场地要求设立在6楼以下，并有2个以上的安全通道；2、办学场地不得设在居民住宅楼内；3、办学场地周边环境无消防安全隐患；4、须提供消防安全鉴定书。
三、资金要求：须有注册资金20万元。
四、师资要求：要有相应学历、相应资格的师资。
五、举办者资格要求：坚持四项基本原则，思想品质好，大专以上学历，本地户籍，年龄不超过70岁。
回答问题不易，如能帮到你记得采纳我！

4. 怎么开办小学辅导班、托管班

开一个托管班很简单，但是要开好一个托管班不简单，你如果想把托管班办好、做成长期发展，从开始就要做好，做正规，尤其是选址，前期没有做好，后期想发展起来会比较困难，这里我就简单地说一下托管班开班的流程以及要注意事项，如果还有什么想要了解的也可以来咨询。

一、市场分析：开办前经营者需要做好市场分析，因为只有把握了市场发展趋势，自己的托管班才能经营得更加出色。当进行了充分的市场调查，对市场有了一定的了解时，还可以有效降低投资风险，方便对自身的托管班进行市场定位，这样就能对市场进行良好的规划和运营，经营者也更能把握托管班的发展方向，根据市场变化调整经营策略。

二、充足的资金：创业投资需要一定的成本，开托管班更是需要充足的资金来维持运营。所以开托管班前经营者要做好充足的投资预算，只有充足的资金才能保障托管班的正常经营，如果资金链出现断层，那么很容易就使托管班陷入经营困局，导致不必要的损失。

三、健全资质：托管班属于校外教育行业，所以想要开办托管班，必须具备健全的资质和相关经营证件。有了正规的开办手续，家长也会更信任托管班，觉得托管班的经营是规范的。相反，如果缺乏相应的证件不仅有被相关部门查处的风险，而且也无法长久经营，更无法使家长信服。这对托管班的长期经营是非常不利的，所以开办托管班，一定要按照相关规定办好手续，规范的经营才能保证托管班的口碑和盈利。

四、场地选择：好的场地地址对托管班的招生宣传是非常有利的，因为托管班前期的生源很可能就是周围的居民，如果连附近的生源都把握不好，那么何谈别处的生源呢?这其实也与托管班的盈利息息相关，所以选址非常关键，可以给托管班的经营带来非常大的价值。

五、师资力量：说到教育行业，其实离不开的话题就是师资力量，教师的教学水平影响着托管班的经营，所以想要经营好一家托管班，获得家长的认可，经营者需要建立一支强大的师资队伍，因为良好的教学质量是托管班发展和生存的关键。

5. 本人是个老师，想辞职开个托管辅导班怎么样

说实话：不怎么样！
辅导班，怎么能跟正规教师比呢？
如果是兼职办辅导班，那倒是个不错的主意。但是如果是想辞职办辅导班，那就是扔了西瓜捡芝麻，舍本逐末了！
可能你会说那个辅导班获利更大……但是你要知道，它的稳定性很差的！长远来看是不靠谱的

6. 培训机构给小女孩赔偿175万是怎么回事

随着“不让孩子输在起跑线”等理念盛行，各种教育培训机构应需而生，培训机构不靠谱引发的教育培训合同纠纷案件，近年增势明显。

二中院近五年审理的此类案件显示，半数纠纷案因培训机构“不靠谱”；超九成案件中，学员先付费后上课。法院建议，家长签合同时认真核查相关条款。

体育类培训纠纷发生风险高

二中院通报，近五年，二中院共审理涉未成年人的教育培训合同纠纷案件18起。据统计，涉案未成年人80%集中在幼儿园小学阶段，案件均为学员诉教育培训机构，94%的纠纷案中，大部分是学员预先购买相应课程，再由机构履行培训义务。

18起案件中，9件因培训机构“不靠谱”，对合同履行不当，具体包括经营不规范，未经协商擅自停业或变更地点等。同时，有7件纠纷案因学员认为教学质量、培训条件不符合合同约定，起诉要求解约。此外，由于体育类培训纠纷发生风险高，2起案件因未成年人在培训时受伤，故提起诉讼要求解约。

法院梳理案件发现，涉案培训机构多为注册资本50万元以下的中小型培训机构。培训项目涉及英语、舞蹈、武术、游泳、足球、滑冰等多种形式。其中，英语、奥数等课外知识类培训占比11.1%，摄影、武术等技能类培训占比22.2%，足球、滑冰等体育类培训占比66.7%。

纠纷案中，教育培训机构大多存在擅自关门或擅自变更合同履行方式。部分培训机构经营不规范，发生伤害事故后，管理者相互推诿，责任人难以确定。

法官介绍，除了培训机构违约，学员“冲动消费”后反悔要求解除合同的单方违约情况也时有发生。从判决结果看，支持学员一方申请解除合同返还价款请求的占比83.3%。

案例2

非正规托管班管理混乱 获赔难

因父母忙于工作，假期时小王在北京一家托管班上课，中途因和他人打闹，造成左肱骨外髁骨折。

派出所的询问笔录显示，事情发生在托管班，孩子是在家长来接时，才被送去就诊并报警。当时老师并未看到事发过程；“孩子自己说，是托管所同学京京打他，但老师们均没有京京家长的电话，所以民警一直未能联系上”。

小王的家人诉至法院，要求托管班的开办人刘某、林某承担相应的赔偿责任。庭审中，两人均不认可托管班是自己开设的，只说承办主体是另一被告注册的公司，因此不同意承担赔偿责任。

法院审理认为，该托管班属于民办非学历教育培训机构，但并未在教委进行备案。从用房上看，房屋租赁协议是以个人名义签订，并以个人名义支付租金；从老师的管理上看，事发学生的老师没有办理社会保险，也没有相应的劳动合同，工资通过个人账户进行发放。刘某、林某各自设立的公司，其经营范围中均未涉及教育培训一项。

本案中，事发时，现场除了几个未成年人，没有老师进行看护，未看到打架并及时制止；事发后，老师发现小王半蹲在地上，没有详细询问，也不清楚小王的受伤情况，致使小王在受伤后没有第一时间就诊。

此外，托管班未能提交证据证明已尽到教育、管理职责；因管理松散、混乱，也不能提供同学京京的联系方式，故应认定刘某、林某是托管班的开办主体，对本次伤害承担主要的赔偿责任，具体比例以70%为宜。

最后法院判决林某、刘某共同赔偿小王各项经济损失共计九万余元。

法院建议，家长应尽量选择经过审批的正规辅导机构。送孩子到辅导机构前，应核实辅导机构是否具有营业执照及办学许可证，一旦发生人身伤害纠纷，起诉时，确保有明确的诉讼主体；庭审时，正规辅导机构大多不会逃避诉讼；执行时，有较为明确的执行对象，便于查扣被执行人财产，有利于维护未成年人及其家长自身的合法权益。

7. 自己开辅导托管班经常遇到的几个问题

开一家辅导托管班，如果你没有经验，经常会遇到的问题
1、招生的问题
2、经营的问题
3、课程的问题
4、老师的问题
那么这些问题你要解决好，要看下老师的问题，要招聘到好的老师，还要做好相关的招生宣传，管理等方面的情况，不会做的话，可以关注下公众好（辅导补习班招生策略）可以学习下。

8. 如何运营托管辅导班家长微信群，从而提高续班率

01发布内容专业性+有针对性
教师发到班级家长群里的授课内容家长看不懂，那还发不发？
当然要发。老师在发布授课内容后，要有一些课堂评价（课堂测验成绩也是很好的课堂评价），而且一定要针对表现的好或考的好的同学做特殊点评，并@相关家长。须知“羡慕嫉妒恨”才是所有人类自发行为的第一推动力。
02设定群目的，发布群任务
基于兴趣或某些间接联系（如家长是因为孩子在一起读书才有间接联系）等弱联系建立的陌生人群，如果靠自发运作，最终都将走向无序和混乱，难逃广告群或死群的命运。
成熟的社群不是群成员简单地叠加在一起，它是有机的，因此必须是有序的。而设定群目的，围绕群目的下达群任务并及时接收反馈是创建群秩序的最有效途径。
班级家长群的目的是续报和招生，围绕这个目的，考查学生单词、监督学生完成某些作业等都是很有效的群任务。
03利用话题「去教师中心化」
群主中心化的社群往往面临很大的风险：当群主缺席讨论或群主抛出的知识或话题不能引起大家兴趣的时候，群的活跃度和寿命会大大降低。所以，我们要致力于班级家长群的「去教师中心化」，鼓励并引导家长产生话题参与导论。
比如，每次机构公众号发出的教学咨询或家庭教育内容等，都是非常好的讨论主题，教师将文章扔到群中带领大家讨论，不但可以提高群活跃度，而且能提高文章的转发率。
另外，家长群内一般都是妈妈居多，妈妈们对于除上课外的非正式内容也是有很大兴趣的，如果在群中看到了孩子上课的照片，或者下课时孩子们休息或做作业的小视频片段，都会非常意外且兴奋。
04发展种子家长
良好的社群需要组织架构，但教师个人的影响力有限，并不能辐射到每个家长，所以，就需要发展班级家长群中的种子家长。
何谓种子家长？
我们一般指的种子家长是：孩子的成绩较为突出，非常乐于主动分享自己孩子情况并给对方提建议的家长。辨别种子家长并和种子家长建立相对更深度的联系，将会在教师运营班级家长群的过程中，传递更多声音，更有效的扩大机构的影响力。
05定位清晰
最后要提醒的是，家长群存在的目的绝对不是代替原有的电话和面谈家长会，而是创造更多的与家长沟通的机会和理由。
与家长沟通的最好方式还是面谈，其次是电话，再其次才是微信。效率的提高不应该带来效果的下降。定期的微信群家长会，做好了可以成为正式家长会的有效补充。

9. 今天第一天去晚托辅导班，做托管，辅导小学生放学的课后作业，完事后，那个老师这么说代表代表什么意思

也是就是
要录取你了
但要谈一下待遇问题
还有合同

10. 新开的托管辅导班怎么有效宣传招生

社会经济不断进步，人们的思想觉悟也在不断提升，对于子女的教育问题更加看重，社会发展的程度和对人们的素质以及思想觉悟要求是成正比的，对于教育的重视意味着人们开始注重内在修养，国家的整体文化水平和国家软实力从侧面来看也是在提高和进步的，从1979年中国开始实行独生子女政策，独生子女的观念已经深入人心，所以对子女的教育也是倾尽全力去培养，生怕孩子输在起跑线上，从怀孕开始，注重胎教，出生后早教，长大后各种兴趣班、托管班多如牛毛，家长对托管班的选择更是慎重，所以各位托管班的经营者也是绞尽脑汁在苦想经营的良策。

一、新颖的教学技术的引进

新颖的教学技术，顾名思义，就是指过硬的硬件教学设备和行之有效的教学方法，这两项必须要跟上时代发展，不能落后，信息技术时代发展飞速，学习如逆水行舟，不进则退，所以在硬件和软件方面一定要随时关注社会发展趋势和教育大环境的变化，新颖的教学技术能帮助学生更有效率的学习，在学习的时间和精力上做到事半功倍的效果；先进的教学理念是来自于教育者的头脑，这个至关重要，一定要根据学生的不同性格制定适合本人的学习方法，每个学生都找到了更好的学习方法，这样学生的整体成绩都会提高，只有新颖的教学技术在软实力和硬实力的配合下双管齐下方能达到奇效，学生的成绩提高了，慕名而来的家长也会互相推荐，托管班的经营也会越来越好。

二、良好的师资力量

老师被称作是人类灵魂的工程师，多么高尚而神圣的称谓，古往今来，中国就是个尊师重道的国家，老师的社会地位也在逐渐提高，无论是正规的学校还是补习班亦或是我们提到的托管班，老师在这些场所中起到了中流砥柱的作用，所以要想经营好一个托管班，良好的师资力量是很有必要的，也是必须的，最好有名师坐镇更是如虎添翼，托管班对于老师的选拨其实不光要教学方面出色，更重要的是要注意老师的言行举止、内涵修养，因为托管班的孩子都处于生长时期，是最善于模仿的年龄，所以老师的言行举止对于孩子们的影响是特别大的，托管班就是孩子们成长环境的重要组成部分，良好的成长和学习环境对孩子以后的发展影响长远，所谓良师益友是一个人成长过程中最为宝贵的财富。

三、优质的学习环境

环境是对一个人成长影响较大的因素之一，纵观众多大学名家，百分之八十都有一个良好的学习和生长环境，环境的熏陶和影响是他们成才的关键，所以孩子的学习环境也是许多家长选择托管班的重要评判标准，好的环境让老师、家长们和孩子们看着也舒心，心情好了自然学习和工作效率会提高，没有好的学习环境再好的老师和再先进的教学设备都拯救不了厌学的情绪，学习环境包括硬件和软件两种，硬件是指大到学习的教室装修、学习桌、校园绿化等，小到教室和宿舍、餐厅摆放的花花草草，都属于硬件环境，软件环境是指上到校长小到老师以及食堂阿姨等托管班工作人员的素质、态度等，也是学习环境的重要组成部分，所以经营好一个托管班，要做到面面俱到，注重细节方可成就大事。

四、有自己独特的教学方法

人无我有，人有我优，这是许多行业都在作为座右铭的中心发展理念，其实重点就是创新，或者我们现在说的核心竞争力，就是要做到行业内的独一无二或者精、高、尖地位，要想经营好一个托管班，一定要摸索出自己独特的教学方法，能让家长或孩子们感兴趣，否则市面上那么多的托管们我为什么非要选择你呢？所以你的优势是什么，其实优势可以是独特的教学方法，能提高自己的成绩；或者可以是最好的硬件设备、或者是数量最多的名师；这些都可以是你的优势，但是最容易做到的也是最节省人力物力财力的就是拥有自己的一套教学方法，这个是别人所模仿不了的，也是需要花精力和丰富的教学经验去创新和研发的，所以本质还是需要活跃的思维和紧跟时代步伐的先进教学理念，这是关键。

五、家长和学生的口碑

如果我的产品好，请告诉10个人，如果我的产品不好请告诉100个人，这是前几年一个对自己产品质量自信的商家打出的广告，如今被大多数销售运用到了销售当中，其实这说明一个问题，那就是消费者的口碑是一个企业或一个行业赖以生存和发展的命脉，要经营好一个托管班，同样的道理，家长和学生的口碑是你名誉的活广告和活招牌，比你做任何的广告和推广都管用；首先口碑的影响受众都是同类需求人群，所以广告效应会更加精准，二次成交率也是很高的；其次，良好的口碑更具有说服力，孩子的成绩确实提高了这是不争的事实，所以实际情况的冲击绝对比虚无的、天花乱坠的广告更加有信服力；最后，良好口碑的建立其实归根结底还是要自身的能力以及其他硬件软件设施做主，才更加有竞争力，所以如何经营好一个托管班的关键又回到最初，那就是前面提到的几大核心竞争力。如果以上回答不详细，可以了解更多托管班招生运营干货网页链接