辅导班利润如何
1. 和朋友合伙开辅导班，利润如何分配
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既然出资是一人一半，而主要日常管理也是你，理所当然在分配上应该是一人一半才对。你的想法不对，与朋友合伙是人合，你虽然在利润分配上不是很看重，但心上却感到很不舒服，这是潜在的隐患，你必须与朋友在合作之前讲清楚。朋友归朋友，做生意归做做生意，有的时候你把别人当朋友，别人未必把你当真正的朋友，在他的眼里，可能也是你的真正感觉，他认为你就是给他打工的，这种感觉你必须在合作之初就向他说明，否则你越往后作这种感觉就会越强烈，如果小店赚钱还可以掩盖这种隐患，如果不赚钱的话，矛盾就会一触即发。
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谁做法定代表人可以协商的。
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再找一个第三人的想法也是可以的，只怕你这样提出来，你的朋友又有许多想法，合伙不一定会持续下去的。
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做公司与做朋友一定要分开，二者不可混同。
2. 合伙开培训班如何分配利润
合伙开培训班，如何分配利润，不论你们三个人是啥关系，都应该在事前协商好利润分配方案。现在你们有了利润，不论怎样分配，只要三个人都同意就好。
3. 教育培训机构一般如何与老师们分利润
培训机构常见教师薪资组成：底薪+课酬+奖金+保险+福利
底薪
【方式一】
无责任底薪
【方式二】
包课时底薪
【方式三】
保护期底薪：在某个阶段给予一定的底薪，阶段过去后会作出调整（比如取消底薪等），主要是为了保障教师在刚入职状态时的收入
【方式四】
无底薪：不是看错了，确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的，因为教师的所有收入都来自于上课，发出去底薪越多，其实就意味着上课部分拿到的越少，对课多的老师来说就是相对的不公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。
课酬
【方式一】
固定课酬：课酬完全按照定值发放，不论班级实际情况，每节课就是固定课酬。
【方式二】
固定分层：课酬不是按照定值，而是按照收入的百分比给予。
【方式三】
可变课酬：根据具体带班情况课酬在发生变化，比如当班级人数在15人以内时课酬是多少钱，每多1个人课酬多多少钱等。
奖金
奖金部分的类型很多，常见的班级就是奖励续班和满班，个性化就是奖励结转或续费。
保险
【方式一】
无保险：这个其实是不对的，但是确实很多机构用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险
【方式二】
有保险
【方式三】
根据条件上保险：根据教师实际带课量定数据，当达到某值时给上保险。
当然，还有其他很多变化，比如直接跟老师分班级总收入等，以上只是简单举例，希望对你有帮助
4. 开辅导班能盈利吗
开这样的班要依靠于优质的学习资源，才是长远之计
5. 两人合伙开补习班 怎么分配利润
按资金和时间的投入分配。你们的资金投入是各占50%，如果两人的时间投入也是同等的，利益就应该五五分成。否则两人要协商确定并形成文件，千万不要之前打马虎眼，之后闹得不可开交，一拍两散。
祝你心想事成！
6. 有来过辅导班的吗求辅导班的利润
初中参加过课任老师开的补习班，一天两个小时一共一个月，一人400，一天分三个时间段，一个时间段大概有十几二十人（不包吃不包住，哦对了我这里是个小县城）
7. 高考课后辅导班的利润高吗 开个班都需要办什么手续
虽然我不在行，但是我知道，办学生课余辅导班，没听说要办手续的，如果办手续，根本不批！悄悄地办吧，不违法，况且也没听说那个学生交了辅导费还要发票，因此办手续也没必要。就是有要收据的，办公品店里买一本，开就是了。
办辅导班，没法说利润，全是收入——人多了，邀请几个各科老师，租一个地方，扣除房租，全是收入。高，实在是高利润
8. 办一家中小学辅导机构，要写什么证明，手续，大概多少资金，一年大概利润多少请前辈指教。谢谢！
重点是你打算在哪里开，地价大概是多少（即租金），然后就是你打算开多大规模的机构，一般一百平以内的资金较少，同样利润较少，如果比较大型的，如500平方以上的，则装修大概也要二三十万。利润就取决于你的生源，如果生源可以的话，这个行业的利润还是很大的。然后对于办证不同地方的政策不一样，看当地政府的要求。
9. 想开个辅导班，未来的前景怎么样啊
很多的时候,家长们都不知道孩子们到底适合什么样的一个家教辅导班.所以这就造成了家长们花了钱不说,还没有收到满意的效果.甚至严重的会让孩子们的退步.所以我们在这里,现在就为大家提供一下如何选择家教辅导班儿.希望给家长们带来一些帮助吧.
埋头做题
2、是否有考试测试
只要是正规的辅导班儿,就不会一上来就要钱.然后就招呼学生去上课了,而是会对学生先进行.是了解学生的基本水平,然后再去教他适合的学习方案.
以上就是如何选择家教辅导班儿的一些内容.希望家长们也要清楚地了解孩子的学习情况,并进行相应的调整,从而找到一个真正适合自己家孩子的辅导班.
10. 合伙开辅导班利润如何分配
自己想好规则，签订合同。
补习班老师收入肯定是基本工资+课时费的。