辅导机构学员奖励名称

❶ 求助起一个教育机构的名称，非常的急。要大气，有文化内涵，不得有重名的。奖300元。谢谢！

1、华盈 名品 永得鑫 三月晴天

2、雅乐 喜联 恒信达 原本一生

3、圣恩 腾龙回 北纬度 精英工厂

4、酷锐 唯优 荣事答达 即墨童星

5、轩川 尚萌 新动力 热学酷堂

6、金存 伊人 仕迪高 东坤时尚

7、小逸 珍缘 鑫源泽 前程卓越

8、天顿 风尚 欧姆龙 世纪天骄

9、前进 信诺 齐达利 金色童年

10、苏能 洪宪 小博士 七子梦田

11、亚利 高端 发明家 未来之星

12、星空 卡杰 菲尔顺 明日之星

13、堂堂 迪欧 诚品源 现代音乐

14、诺旗 嘉佑 游牧民 童梦琴缘

15、爱锐 万腾 澳鑫达 思明青春

16、佳沪 乐思 纯粹 星辉 晨美

17、帝顿 金诚 鼓韵 盛大 金典

18、优宜 肥学 易道 懿仝 文旻

19、溢捷 联华 艺林 佳意 惠童

20、文泰 楚天 花儿 春蕾 鹏程

21、欣瑞 加一 启生 美成 韵梦

22、锐耀 一品 圣雅 清风 天马

23、树人 墨然 艺乐 添顺 星火

❷ 学员坚持到底的全程培训该发什么名称的奖

坚持不懈奖

❸ 补习班奖状怎么写

_____：

在____中表现优异，获得__________，特发此状，以资鼓励。

（发奖单位名称并盖章）

**年**月**日

(3)辅导机构学员奖励名称扩展阅读：

奖状相关延伸：

一张奖状一般应该包括以下几个方面的内容：获奖人姓名（或获奖单位名称）、获奖时间、获得何种奖项（或种获得何种荣誉称号）、颁奖单位名称、颁奖单位公章、颁奖时间等。

补习班按学生类型分：

培优补习：来补习的学生普遍成绩比较高，补习内容主要是课内比较难的和超纲的内容及竞赛的内容；

补差补习：这类补习学生的需求比较大，但因为学生本身的基础和学习态度往往都比较差，要提高成绩比较困难。

❹ 开辅导班怎么招生

手拉手活动
2.活动目的
①推出老带新活动，提高老学员带新学员的积极性，以老学员带动新学员成交，形成口碑效应；
②以老带新活动，作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度；
③以老带新活动，促进招生工作的开展。
3.活动优势
相较于其他招生形式，“老带新”在促进口碑传播，提升学校品牌、容易成功等方面都是最有效的方式之一。
4.活动宣传
①宣传
宣传分校内宣传和校外宣传。校内宣传主要是指以老师通知和海报展架公告为主，尽可能鼓励老生带更多新生参加活动。校外宣传在寒假就要提前开始预热，派市场人员在学校周边公立小学，幼儿园大班门口，十字路口，超市，居民区等人流量大的地方发放宣传资料邀约学生和家长参与活动。
②电话、短信邀约
在活动开始的前两天，我们要在发短信或打电话向参加活动的家长确认是否到场。比如，某某家长您好，感谢您对xx机构的厚爱，xx机构正在开展“老带新，手拉手”活动，老学员成功推荐新学员，最多可获赠2200元奖金，被荐者也有专属大礼相送。
5.奖励方案
①老学员奖励
 拉手奖
老学员推荐新生来校参加活动，无论最终是否报名成功，都奖励老学员可口可乐两瓶欢乐装一份。（根据手拉手活动邀请卡进行确认）
 推荐奖
老学员每介绍一名新学员成功报班并就读3次课以上：奖励推荐奖金300元现金。
 累计奖
活动结束后，根据老生实际带来的新生数量，老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多，奖励越多。比如：推荐2个新生累计奖励100元、3人累计奖励200元、4人400元等。
②新学员奖励
老带新，不仅老生有奖励，新生也要有奖励。比如，学费优惠300元。
③老师奖励
为了更好的促进老带新，我们也可以给老师奖励，目的是为了老师能帮助老生促单。可以这样设计：按照在读老生数的10%作为老带新任务指标，由任课的班主任承担责任指标,冲刺目标15%。全兼职老师任课的班级，由分管的项目负责人兼任班主任并承担任务指标。
 奖励方法：
老师推动老学员成功介绍一名新学员报班、班主任奖励新生首次学费的3%（扣除学员奖金和书费后实际学费）、完成老带新任务的班主任，每名新生再奖

❺ 辅导班怎么给学生荣誉证书，里面的内容怎么写呢

＊＊＊同学：抄

你在2010学年第一学期袭中表现出色，被评为校级“三好学生”。

特发此状，以资鼓励。

＊＊＊＊学校年月日。

荣誉证书是指记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件。它的外形各种各样，由使用单位自行决定采用哪种，且不同的单位使用的格式不同。

市面上的荣誉证书的工艺有很多种：主要有热合，缝线，裱糊等工艺。封面以烫金，烫银和压痕为主。

热合，缝线工艺的证书一般用塑膜做套或斜角来夹放内芯，也有用光丝带做斜角的，裱糊工艺的证书一般用光丝带做斜角，也有用透明膜做成夹层，插页式放置内芯（内芯需定制）。材质有皮革和绒布，还有胶化（纸质腹膜）。随着科学技术的发展，材质工艺也在日新月异。

❻ 培训班学生怎么做奖励

谈到奖励，正常人的思维一般就想到了票子。票子就如治病时的猛药，来得快去得也快。当不断增加药剂 量时，人则有了超强的抗体，药所发挥的作用也就极其有限了。当然不乏也有人想到了旅游、荣誉等等奖 励形式，套用江湖中一句很通俗的话：用普通的方法只能换的普通的结果。在培训奖励方面，我们很多人 力资源管理人员有时纯粹当做一个很平常的工作，那么取得的效果也自然很平常了。有些人想到了好的奖 励方法，但没有去操作；有的人去操作了，但是敷衍的去做了；有的人认真做了，可没有坚持去做。而更 有甚者，有的人连想都懒得去想，因为觉得多一事不如少一事。所以，要做好培训的奖励，首先要解决的 就是培训负责人的思想问题。

涉及到票子的奖励该如何发呢？在这里可以好好做点文章。人最向往的就是数钱数到抽筋的状态。有的人 可能会说，公司总共奖励50元，再怎么数也谈不上抽筋。可我们从如下几方面做一些尝试，则可以让优秀 的学员获得最大程度的心理满足。

❼ 培训班可以给学生什么奖励与收获

每个培训班都有内部规定吧，

绝大多数是没有奖励的。

你说的可能是极个别现象吧，

这样做也不错，不但鼓励学生，

也可以增大效益。

❽ 给培训机构送锦旗写什么

给培训机构送锦旗可以这样写：

1、十年树木，百年树人。

2、桃李遍天下版。

3、授一技权之长，养百年之身。

4、授教固有方，桃李满天下。

5、惟宏隆德，情系教育。

6、喝水不忘凿井人!

7、教书育人。

8、师生情无价相聚也有缘。

9、办一流名校育济世英才。

10、授业一丝不苟解惑无微不至。

(8)辅导机构学员奖励名称扩展阅读：

送锦旗的时候，态度要端正，行为要落落大方。同时是要注意锦旗的内容，措辞精炼，忌讳错别字和语法上的错误，所以送锦旗时务必要注意这些！

另外，尽量是自己亲手交出锦旗。当亲手把它送给对方，这份礼物将富有附加的重要性和意义，因为送出它的同时，自己的声音、表情，甚至握手或轻轻的拥抱，都给了对方情感的体验。

送锦旗流程：

1、在一般情况下，对于一件得体的锦旗，受礼人应当郑重其事地收下。大多数从很幸运地接受过锦旗，却并不是每个人都能礼貌地接受别人的锦旗。

2、当他人口头宣布有礼相赠时，不管自己在做什么事，都应立即中止，起身站立，面向对方，以便有所准备。

3、 在对方取出锦旗，预备赠送时，不应伸手去抢，开口相问，或者双眼盯住不放，以求先睹为快。此时此刻，应保持风度。

❾ 老师辅导学生满分发什么奖项名称

金牌教练员