辅导班老师岗位如何分配合理

❶ 那些中小学教育辅导机构里哪些职位的员工可以双休

一般没有双休的待遇。但我建议你要想进入这样的机构，并且还想休息好、钱也不少挣，不妨做兼职工作。但有的大一点的这样的机构一般不收兼职的，只收在职教师之类的兼职人员。所以你要找小一些的机构，能达到你的要求。
其实无论大的，还是小的机构，担任全职的也赚不了太多钱，他们保底工资就几百，关键在你的课时费。全职的课时费也不多，比兼职的少一半，因为兼职的一般是在职教师。当然如果你足够自信，积累见识足够多、和学生交往经验足够强，且年龄稍大一些，也能做到。
另，当你经验不多的时候，全职辅导能让你学到很多，而且有归属感，教学圈子广一些，锻炼的多一些。还能占有很多的教学资源，为教学服务。
不知你是什么情况，暂提供这些情况，仅供参考。

❷ 请问教育培训机构的班主任，工作内容是什么

1、对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件；

2、对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务；

3、帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张；

4、与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

5、完成中心和总部交待的其他任务。

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工作纪律

1、准时上班，不得迟到、早退，上班时间如要外出，需向主管请假，经批准后方可离开。

2、需要加班，调休，调班的同事请事先申请，填写加班，调休，调班申请单，不得在未经部门主管的批准下私自调班。

3、上班时间应以工作为重心，不得围堆闲聊与工作无关的事情，不得浏览与教育、工作无关的网站，不能使用网络聊天工具，不得频繁接听私人电话。

❸ 到补习班培训班应聘小学语文、数学或者英语的教师岗位，面试一般会出什么问题呢需要试讲吗一般试讲什

特别是教育这一块比较严肃，如果是正规的教育场所试讲的是必要的，面试官会给你一个模拟，比如台下是学生，你是老师开场白呀，讲课的正题呀，等等

❹ 辅导班老师和人事助理哪个职位好

这个问题要看个人的兴趣爱好以及自己的人生规划而定，几乎是仁者见仁智者见智的问题。就一般而言，都会认为人事助理的好，但是我个人认为辅导班老师的好。

❺ 小学托管班老师的职能是什么

看是什么层次的托管班老师。一般的托管主要负责学生接送、吃饭、休息、作业督回促。像贝尔安答亲这样高端的课后托育机构，老师的职责就会包括：生活照顾、课业辅导、团康体能、才艺教学，协助儿童建立良好的生活礼仪，增进学习的兴趣与创造力，使学生在放学后能有一个安全的学生生活场所。

❻ 教师助教主要都负责什么工作

助教，是大学教师职称的最低等级，是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上不能单独授课，或不能教授全部一门学科的课程，应跟随讲师或教授批改作业，辅助其教学。教师职称等级由低到高依次是，助教、讲师、副教授、教授。

助教，指的是在大专院校及中小学内，协助教师教学工作的一种职务。通常助教来自于同领域的毕业生（不一定同校），有些则是由硕士班或博士班研究生兼任、另外也有外聘的。在一些学校，要能升任为讲师及教授、副教授前必需要担任过助教。

在中国大陆的大学中，助教是大学教师的最低一级职称，通常而言，获得硕士学位者如果在大学中获得教席，其首先获得的职称就是助教。

一般而言，助教要做的工作有指导课业、批改学生作业、在系所办公室值班、监考等。在学生数较多的班级，则会于实验课或实习课时协助教师。

❼ 教育培训行业的面试官常问的问题有哪些如何应对

• 请先谈谈你自己的情复况、你为什么会制来本公司应聘、为什么要选择教育培训行业、你为什么要找这样一个职位、你的工作观是什么。
  

❽ 去培训机构工作都有什么岗位

招生、接待、教师、后勤、行政就这些吧。

❾ 教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位

教育培训机构需要以下部门：1.市场部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部

需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师