鲁东大学2017年辅导员

⑴ 鲁东大学辅导员招聘都考什么内容啊有考过的亲能告诉一下么🏆

鲁东大学辅导员招聘考试分为笔试和面试两部分。

考生须持本人有效居民身份证回和准考证答(二者缺一不可)于14:30入场，按照座号对号入座，开考后不得入场;不参加考试按零分处理;考试结束前不得提前交卷离场。笔试期间考生可携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及通讯、计算、存储等工具，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。

阅卷过程中将采用技术手段对试卷进行雷同监测，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。应试人员的违纪情况将纳入考试诚信档案库，向社会和用人单位提供查询服务。考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容，不得将试卷、答题纸、草稿纸带出或传出考场。考试配发的草稿纸，考后统一收回。面试人员要遵守面试纪律，服从工作人员安排，按面试程序和要求参加面试。

面试人员通过抽签决定面试顺序。面试顺序不宣读。请在抽签后保管好自己的序号签并牢记面试顺序，进入候考室前将序号签交给工作人员，在工作人员的安排下进行面试。随身携带的物品，放到面试室外由工作人员保管，面试结束后由工作人员引导至休息室等候，待全体考生面试结束后，方可离开。

⑵ 烟台鲁东大学辅导员招聘简章出了吗

一、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的要求，结合工作需要，鲁东大学拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员62人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.应届毕业生需于2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;

5.教师、教辅、管理、文秘初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1979年5月11日以后出生);辅导员初级岗位应聘人员年龄在30周岁以下(1989年5月11日以后出生);

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

三、招聘程序

报名时间：2020年5月12日8：00-5月20日18：00

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。

应聘教师、教辅、管理、文秘岗位人员填写《鲁东大学公开招聘硕士报名表》(附件2)、《鲁东大学公开招聘工作人员证明材料》(附件5)，发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+硕士专业名称+学历+毕业学校+姓名”(如：教师1+体育教育训练学+硕士+XX大学+王某)。每人限报一个岗位。

应聘辅导员岗位人员填写《鲁东大学公开招聘辅导员报名表》(附件3)、《鲁东大学公开招聘辅导员报名汇总表》(附件4)、《鲁东大学公开招聘工作人员证明材料》(附件5)，发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+硕士专业名称+毕业学校+姓名”(如：辅导员1+无机化学+XX大学+王某)。每人限报一个岗位。

四、考试

1.笔试

笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。笔试总分为100分，合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例(教师、教辅、管理、文秘岗位为1:3，辅导员岗位为1:4)依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

教师、教辅岗位的面试采取试讲、答辩(或技能测试、实际操作)的方式进行，主要考察应聘人员的教学水平、业务能力、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等;

辅导员、管理、文秘岗位的面试采取答辩的方式进行。辅导员岗位主要考察应聘人员的敬业精神、解决实际问题的能力、组织协调能力、对大学生的教育管理能力、突发事件处理能力等。管理、文秘岗位主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。