一般什么专业会留校当辅导员
⑴ 苏州大学什么条件才能毕业留校任教,当辅导员也可以
现在很难毕业留校了。当然一般教辅,行政岗位可以考试应聘录用。现在博士毕业进来都是人事代理,就是本校博士毕业也难留校,还要看本,硕,博读的学校情况。当辅导员,要求是党员,一般要求硕士以上学历,要参加考试,面试录用。
⑵ 大学毕业后留校当辅导员或者讲师,需要具备什么条件
当个辅导员就不错了 什么讲师都要硕士学位的 辅导员主要是从学生干部里选拔 主要是本校的 应为毕竟对本校比较了解 你最好争取学生会主席
⑶ 当211学校的辅导员的都是学术型硕士吗专业型硕士可不可以当辅导员
1、当211学校的辅导员并非都是学术型硕士。
2、专业型硕士可以当辅导员。
3、只要具有硕士学历就可以当211甚至985大学的辅导员。
⑷ 本科生留校保籍当辅导员,两年后可以直接读研究生是什么意思
应该是优干保研的一种吧,推荐优秀学生干部免试攻读硕士学位并保留入学资格留校工作。
⑸ 研究生留校做辅导员和本科生留校做辅导员有什么区别
研究生留校做辅导员和本科生留校做辅导员没有区别。
不过现在一般都是研究生留校做辅导内员。
一般容需要进修博士,然后向讲师方向迈进,本科生比较艰难。
⑹ 本科毕业能去当大学辅导员吗需要准备什么~想请刚当上大学辅导员的亲具体讲讲~
本科毕业能去当大学辅导员,需要准备的重要是自己能力方面。
1、较强的组织能力。辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。
2、较准的相人能力。辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。。因此,辅导员要具备一定的相人能力,当然不是说的看相。而是能够结合实际兼听则明,综合考察学生干部的能力,也就是管理的执行力情况。
3、快速的危机干预能力。辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。这里包括对危机事件发生的可能性的事先预估和危机发生后采取的补救措施。
4、较好的语言文字表达能力。这就讲求语言的艺术,永远不要小瞧自己的学生,不要用生硬的语言去开展或部署工作,那样在工作尚未开始以前已经遭到了心理抵触。即使批评,也要注意技巧。
⑺ 本科生想留校当辅导员一般什么时候写申请
本科毕业不可以,至少是硕士研究生。当辅导员有2个途径:第一留内校申请当辅导员;第容二应聘(这个很困难,当辅导员要本科可能有点困难);每个学校导员的工作其实都差不多的,但是如果你是刚刚毕业,完全没有辅导员经验的,一般学校是不会要的。
希望可以帮到你,望采纳,谢谢~
⑻ 大学留校的程序是怎样的 留校就一定能当老师吗
向学院申请留校当辅导员,学院会帮你申报的,达到他规定的标准一般都可以的,这样可以进入后勤系统。行政工作,一般都是比较出色的教师担任,有些直接是教育局派来的。
如果想要留校,分为以下两种情况:
1、做一名普通的“老师”,其中包括学校办公室的文职人员。
这种“老师”只是名义上的,实际上也可称之为“在学校工作的非授课人员”。如在学院办公室做做学生工作、党建工作等等。
这种“老师”好处在于,在大学校园内工作,享有除学科专业外的所有资源;但比之于授课的教师和教授来说,首先收入一般,其次几乎没有学科专业的优势资源,最多算个文职人员。
想做这种老师,最直接的办法就是——行政保研。
行政保研,简单说来就是一种保研方式,对学习成绩要求不高,但每年名额有限,全校竞争。报名申请并录取后,要在读研的同时协助处理学校的行政工作,毕业后要在学校工作三年才能选择离开学校另谋他职。
2、做一名学科专业的授课人员,将来成为“教授”。
这种就是所谓“传道授业解惑者”的老师。想留校做一名授课教师,将来走上做科研、做工程、发文章、评职称、当教授、冲院士的路,着实不是一件容易的事。
当然,言归正传,想走这条路,首先,你要成为一名研究生。无论是考还是保,无论学硕还是专硕,只要成为研究生,你就相当于看到了成为教授的门坎。
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一、大学老师职业要求
1、教育培训: 一般要求博士(音体美专业可放宽至硕士)学历,并具有高等学校教师资格证书。
2、工作经验: 热爱教育事业,教学经验丰富;具有较广博的文化基础知识和业务水平,既精通自己担任的课程,还要懂得其他学科知识;语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;有良好的师德。
二:职业发展路径
一般来说, 大学讲师是由助教晋升而来的,是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩,则会晋升为副教授,进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业,且具有硕士以上学历,也可投身到大学讲师的行列,从事英文教学。
在美国大学里,新来的教师有一段6-7年的考察期,以考察教师的学术水平和职业道德,然后学校根据学术资质,决定是否授予教授职称。而在中国,大学中的老师一般按照讲师——副教授——教授的路径向上发展。
在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分重要的部分,而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。
另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料,经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论,即所谓的“同行评议”,采取民主投票的方式通过,再由校学术委员会和校长批准执行。
此外,大学讲师还可向研究员的方向发展,就职于各大研究所,从事更加精专的学术或课题研究。
参考资料:网络-大学讲师
⑼ 研究生留校做辅导员和本科生留校做辅导员有什么区别
没区别。
辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。
1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;此后,不少高校建立了辅导员制度,1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施。
文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度。
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做辅导员的条件:
1、基本要求。
(1)具有良好的思想政治素质,贯彻党的教育方针,忠诚教育事业,遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
(2)具有良好的职业道德,爱岗敬业;以学生为本,工作态度端正,为人师表。
(3)具有良好的业务能力和身体素质,较好地履行现任职务岗位职责。
(4)具有高等学校教师资格。
2、取得全国专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书,或符合规定的免试条件。
3、结合从事的辅导员工作需要,完成规定的继续教育任务。
4、出现下列情形之一的,在规定的任职年限基础上延迟申报:
(1)申报前一年度绩效考核为基本合格者,延迟1年申报。
(2)任期内有教学事故者,延迟1年申报;任期内有重大教学或责任事故者,延迟2年申报。
(3)谎报学历,资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者,除取消当年申报资格外,延迟2年申报。
二、 助教(初级辅导员)资格条件:获得本科学历后,从事高校专职辅导员工作满1年,经考察,能胜任和履行高校辅导员职责,直接认定初级辅导员资格。
三、直接认定中级辅导员资格条件:获得硕士学位后,从事高校辅导员工作满3年(其中在我校从事辅导员工作不少于1年),教育教学及工作实绩符合要求,经考核,能胜任和履行高校辅导员职责。
其他人员申报中级辅导员资格,应符合以下具体要求。
1、学历和资历符合下列条件之一。
(1)获得学士学位后,受聘初级辅导员职务满4年。
(2)大学本科毕业后,受聘初级辅导员职务满5年。
2、学生教育教学工作符合下列要求。
(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识,较系统地掌握本专业基础理论知识,取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书。
(2)履行工作职责,完成规定的工作任务。其中班级辅导员平均带班人数不少于280人,心理辅导员平均带班人数不少于100人。
(3)承担思政教育类课程教学,主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等,每学年授课不低于60课时。
(4)教学效果良好,历年教学质量考核合格。
3、学术水平与业绩成果。
具有一定的科学研究能力,能运用最新研究成果和经验,对学生工作进行深入分析、研究,研究成果对进一步做好学生工作具有指导作用。
(1)在公开期刊上发表学生工作相关领域学术论文1篇。
(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。
(3)取得初级就业指导师、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上。
4、工作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项:
(1)任期内年度学生测评满意率平均达90%以上。
(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%,学生欠费率不高于0.8%,违纪率不高于4‰。
(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获得校级以上相关表彰1次。
(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号。
(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励。
⑽ 毕业留校当辅导员是个好选择吗
选择是相对而言的,没有人会无脑做一些对自己没有好处的选择。就像是立场不同,看待问题的最优化选择也是不一样的。
留在学校可能是一部学子的梦想,因为这个地方确实承载了自己太多的梦想。看着自己一路走来,或许有所遗憾,或许有所骄傲,这一切就像是自己独特的小小世界。选择留在学校做辅导员也是一个好选择,在学校能够体验到更多的好坏,带着这些纠正就能改善学校的风气不是么?
而且如果能够留校就少了许多就业的压力,在自己的大学时间所熟悉的环境中继续工作。这是一个比较稳定的选择,不用去面对更多的租房、舟车劳顿之苦。而且辅导员不等于永远都是辅导员,我们依然有很大的进步空间。相对于中小学老师,辅导员的职业更高一些。而且现在的教师资格证还有限制要求了。