陕科大辅导员编制

1. 你好，能问下陕科大招辅导员笔试面试都哪些内容你的经验能分享下吗

第一轮笔试我记得的题型有填空，选择，新闻稿写作和材料分析
前面题目主要跟辅导员日常工作相关，还有一些重要的文件，领导人讲话，比如教育部16号和24号令。还有与陕科大本校相关的一些问题，比如学校的校训，发展史啊，专业特征，学生工作获得的成绩之类的。
第二轮面试主要就是简单介绍自己的学生干部经历以及如果聘用的五年规划。
最后一轮就是校领导的面试，什么问题都会有。党员发展流程啊，班会设计啊之类的

其实陕科大的辅导员招聘是比较公平的，在应聘过程中可以体会得到。另外，也没什么很特别的经验，就是努力展现最真实的自己就是了。如还需帮助，请继续留言~

2. 陕西科技大学辅导员这个职位怎么样

陕科大从咸阳迁到西安后发展很不错，而且发展前景可观。最近几年学校内部环内境改善很大，周边环容境也在进一步改善中。学校的工作氛围比社会要好很多，能单纯一些。辅导员这个岗位就是需要多操心一点，主要和学生打交道，也有寒暑假的，待遇也可以。人事代理制度的话，现在基本上高校都采用的人事代理，但是待遇和有编制的职工差不了多少，也不影响发展前途。

3. 陕西科技大学辅导员考什么

2014年12月13-15号陕科大辅导员招聘，一轮笔试两轮面试，删选制。因为笔试完全根据成绩，而面试时不能透露自己的个人信息，只能报上自己的序号（面试前临时抽的号），面试的老师也没有你的任何资料，所以只要你进入简历筛选这一关，后面的环节相对来说个人学历方面的优势或者劣势影响不大。
第一天2h笔试+心理测试，笔试人数是从1500人中选出的500个人。笔试内容包括时政（十八届三中全等等），本校历史（考了一道填空题，学校以什么专业为特色，学校是哪几个部门共同管理；一道多选，学校所涉及到的学科种类），辅导员相关知识（中央16号令，教育部24号令）。形式分为填空，判断，单选，多选，公文写作（1题），议论文写作（1题）。最有深度的是议论文题目：发表你对香港占中事件的看法。估计不了解这个事件的同学惨了。笔试完之后去图书馆机房进行心理测试。500个人只筛选除了150人。
第二天一面，要从150人筛选出60人。形式为多对一，前面一排学工部和各学院的老师，大概10人左右。上午面的同学是要介绍自己为何应聘辅导员，学生工作经历以及应聘优势。下午面的同学直接都简化成了介绍自己的学生工作经历，每个人差不多也就1,2分钟的时间。
第三天三面，要从60人里筛选出25-30人。形式仍与一面相同，面试老师应该是学校以及各部门领导，也有10人左右。进去之前先抽题，每人1分钟准备时间，题目一共也没几种，都是与管理学生相关的小案例分析，我们一组的同学都是相同的题。题目：班上一名同学沉溺网游，你作为班长如何协助辅导员处理此事。答完题目后中间的一位老师问了一些个人情况，包括学生工作经历和学习经历。每人大概也就3-5分钟的样子。面完之后去审核材料，然后就是回去等通知了。

4. 大学辅导员前途。请问有人在陕西电子科技大学当辅导员吗待遇怎么样以后有发展空间吗

对啊，就看能力和机遇了，据我所知，我们之前的一名辅导员，做得不错，后来就升去行政楼那边做主任了，这个职位不错啊，接触的都是好人，同事就是老师领导，下面还有一般年轻的学生，就算坏也没外面社会的那么坏吧。多和年轻人接触不好吗，老师是一个神圣的职业，要有职责，爱心，既然有机会，为什么不去争取了？

5. 西北农林科技大学招聘的辅导员是正式编制吗

西北农林科技大学招聘辅导员不一定是正式编制的，也可以是没有固定编制的。一切以招聘公告为准

6. 西安科技大学辅导员的待遇，一年总共有多少，越具体越好

我是甘肃农业的，都3万吧，一年。最少也2万。

7. 西安电子科技大学辅导员待遇怎么样

8. 请问各位朋友，广西工学院，即广西科技大学（筹）的辅导员有没有编制呢感谢您的回答。

刚进校没有编制。。。过个几年应该会有的。

9. 请问电子科大的辅导员的待遇和发展前景怎么样希望有电子科大本部的辅导员老师回答一下。

你好，我是电子科大的，现在在本部当辅导员，如果能进入编制的话，发展还是可以的

10. 陕西科技大学辅导员待遇

一个学院基本有五个以上辅导员，工资属于学校中底层（大概2500+），但比较自由。
高中老师比较辛苦，自由度也低。但好高中老师福利会更好。