山东青年政治学院辅导员试题
1. 山东青年政治学院教师工资、待遇怎么样谢谢。
我以前在那里上学的时候正教授一年10万，这是教我们课的一个教授亲口说的~~其他老师要看你干什么工作了，普通辅导员还是比较低的，一般在编的讲师估计4000多吧
2. 山东青年政治学院
山东青年政治学院的前身是山东省青年管理干部学院，刚升的本科院校，至于艺术系也不是专业的，建议你还是报其他地方吧，他的舞蹈专业肯定不如山艺，或者其他本科院校好，希望能帮到你！
3. 山东青年政治学院教师招聘考试考什么
教师编制考试出题结构
因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大专致分为以下三类：属
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
2.学科专业知识+教育理论知识”。
3.教育综合知识”(教育基础知识)。
近年最常见的笔试出题结构为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识（中职笔试一般不涉及到学科考试）。
（三）教师编制考试内容
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
4. 山东青年政治学院教师招聘考什么内容，专业设计艺术学
教师编制考试出题结构
因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容回大致分为答以下三类：
综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
2.学科专业知识+教育理论知识”。
3.教育综合知识”(教育基础知识)。
近年最常见的笔试出题结构为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识（中职笔试一般不涉及到学科考试）。
（三）教师编制考试内容
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
5. 山东青年政治学院
不用担心，学校会给你寄来通知书的，根据通知书上的时间报名上学就行了。
6. 山东青年政治学院优势专业排名 选择什么专业好
选专业也很重要，但也不要看的那么重要，因为专业不是学习的限制，也不是工作的限制专，你对学习的渴属望才是。
如果想去的专业
分数不够怎么办?
首选必须要科普一下的就是，学校的录取线和各个专业的录取线是不一样的，录取线是这个学校的所有专业最低的录取线。如果你要选自己最感兴趣的专业，同时还要看看专业录取线。所以，如果你分数不是很高，但是又很想上这个学校，最好服从专业调剂(事实上其他情况最好这样，调档后很难堪)，保守地说，即使上不了那个专业，至少还可以上那个学校，进去之后再根据自己的兴趣转专业也是可以的，很多学校换专业还是比较简单的。
根据我们辅导员亲身经验来看，你要想转专业，一定要做好这么几个准备：一是你的成绩要尽量的好，这样其他专业的学院接受你的可能性更大;另一个就是你要想清楚你为什么要转专业，这样老师在问你的时候，你就不至于答不上来。
7. 山东青年政治学院的辅导员待遇如何啊
聘用的开始1200！后来会长的
8. 山东青年政治学院教师招聘考试考什么
考试分两部分：笔试和面试。试卷主要内容根据岗位特点确定，测试应聘人员与教师岗位工作相适应的专业知识。教师岗位主要采取试讲(模拟教学)和答辩(专业技能测试)的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能。
根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式;经批准，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，试卷主要内容根据岗位特点确定，测试应聘人员与岗位工作相适应的专业知识，总分为100分。笔试设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试总分为100分。
教师岗位主要采取试讲(模拟教学)和答辩(专业技能测试)的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能，考察应聘人员专业知识、业务能力、科研能力等是否符合学科专业建设的需要及专业技能等。
其中试讲(模拟教学)占60%，答辩(专业技能测试)占40%。
设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。
面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面向博士招聘的中级岗位面试成绩即为考试总成绩。
9. 山东青年政治学院联考的45所学校都有哪些
山东青年政治学院艺术联考平台高校只有32所，分别是播音主持类8所、舞蹈类24所。
播音主持类8所：播音与主持艺术、临沂大学、泰山学院、中原工学院、黄冈师范学院、宝鸡文理学院、西北师范大学、北京师范大学珠海分校。
舞蹈类24所：山东青年政治学院、延边大学、淮北师范大学 、济南大学、山东理工大学 、曲阜师范大学、聊城大学、滨州学院、鲁东大学、临沂大学、泰山学院、济宁学院、菏泽学院、山东体育学院、重庆师范大学、西北师范大学、西北民族大学、枣庄学院、青岛大学、烟台大学 、潍坊学院、山东女子学院、齐鲁师范学院、内蒙古科技大学包头师范学院。
(9)山东青年政治学院辅导员试题扩展阅读：
2020年面向河南省招生艺术专业录取规则：
1、山东青年政治学院的报考代号：8691
2、音乐与舞蹈学类（舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导）（招生计划5人）：按照河南省舞蹈类（艺术舞蹈）统考成绩从高到低择优录取。
3、播音与主持艺术（招生计划10人）：按照综合成绩从高到低择优录取，综合成绩=文化成绩×0.7 +专业总成绩×0.563。
4、设计学类（视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计）（招生计划10人）：按照综合成绩从高到低择优录取，综合成绩=文化成绩×0.3 +专业总成绩×1.75。
10. 2020山东青年政治学院招聘工作人员吗
2020山东青年政治学院招聘工作人员简章（37人）
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)文件要求，结合实际工作需要，学校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员37名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
招聘程序
(二)报名
应聘人员登录山东青年政治学院人事处招聘网站，在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。
本次招聘各类通知均通过报名系统发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
以下报名材料请上传扫描件至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、高校教师资格证书、身份证;②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2020年10月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书;③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明;2020年毕业的海外留学人员应聘的，须在2020年10月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;⑤岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;对在校期间担任过主要学生干部要求的需提供相应院系等部门盖章的证明材料;中共党员(含预备党员)需提供党组织盖章的证明材料;⑥公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。
报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
报名时间：2020年5月20日上午9:00至6月9日下午17:00，共15个工作日。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。
经笔试进入面试的应聘人员需参加现场资格审查，具体时间、地点及要求将在公开招聘报名系统通知。
(四)考试内容和方法
考试分为笔试和面试
(1)笔试
笔试由学校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一阅卷的方式进行，主要内容为综合基础知识和岗位相关知识，以及文字综合表达能力等。笔试时间、地点通过山东青年政治学院招聘报名系统另行通知。
笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
(2)面试
教师岗位面试采取试讲和答辩(或技能测试)的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，其中，试讲占60%，答辩(或技能测试)占40%;辅导员岗位的面试主要采取专家面谈和答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的敬业精神、组织协调能力、对大学生的教育管理能力以及对突发事件的介入、处理能力等。