辅导员无领导小组题目

A. 求关于无领导小组面试较为新颖的题目

无领导小组讨论的重点是考察应聘者的内驱力、计划于组织能力、分析能力、解决问题的能力等方面。应试的关键在于准确的分析问题，并积极组织发言，尽量掌控全局，同时又能听取他人意见，这样就差不多了。

B. 三位一体无领导小组讨论的题目一般都有什么

一般来说，无领导小组讨论的题目内容多以社会热点和时政新闻为主，题目专的形式也属多种多样，包括但不局限于以下几种形式：
开放式：你认为一个好老师应该具备哪些品质？
两难式：你认为态度和能力哪个更重要？
排序式：将军，教授，孕妇，老师，学生，乞丐，医生在快沉的船上，先救哪个？
资源分配式：一场辩论活动，目前可调动人手有10人，如何分工？
如果参加的是无领导小组的面试，一定要注意这种形式的很多细节，因为题目本身不是得分的唯一因素，整组的表现优秀才能给你带来高分。
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C. 求优秀的无领导小组讨论题目

以前复考试都是结构化面试，现制在好像很多地方的公选面试都考无领导小组讨论。我去年参加湖北的副处级考试时，由于缺少经验，败在了这个无领导小组上，今年在网上看很多人都对公选王这个网站评价不错，所以就参加了他们的面试一对一培训，包括无领导小组讨论和结构化面试，给我很大的提高，现在我已经升为副处啦，呵呵真的感谢公选王

D. 无领导小组面试题目

先鄙视一下楼上的人。

大学毕业的时候面试很多这种题目 现在都忘记了 我记得的有

1.领导错内了 但是没有容认识到 认为自己没错 你该怎么办？按照领导的做会给公司造成损失。
2.你和另外一个同事都有任务 他说完不成想让你帮忙 你要是帮忙你也完不成 问怎么办。
然后几个人就开始叽里呱啦吵起来了。

无聊的很。

E. 无领导小组讨论题型有哪些

一般抄选取的材料和题目都符合实际工作的特征，这也是情景模拟的必备要求之一，包括内容和条件两方面。 题目本身都具有矛盾性，而且题目难度适当，引发被试者之间的充分互动。
比较流行的无领导小组讨论题目形式可分为以下5种：开放式问题、操作性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺型问题。但是开放性问题和操作性问题不易引起被评价者之间的争辩，除了特殊情况，一般不考虑使用。

F. 无领导小组讨论试题

这里有很多无领导小组讨论试题还有答案，可以参考：
http://wenku..com/link?url=mlkxNBswdW2ve_54nPHsmz2MdHyK1FUPk58RO，打开就能看到，一共有39页。希望可以帮到你，望采纳我的回答。

G. 请问谁有无领导小组讨论的试题，要具体的，新颖点的！

无领导小组讨论的试题，新颖点的我看到过几个，一个是公选王网站里面看到的回今年的北京公选的无领答导小组讨论题目，很贴近贴近生活，比如治理北京交通的拥堵等，还有几个是看的他们网站的精彩视频栏目，里面的无领导小组讨论的视频。

H. 求助：无领导小组讨论题目及答案总汇

情景：你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些同志身上还有香、火柴和气体打火机。

问题：现在要求按物品的重要性进行排序，在25分钟内定出统一方案。

物品：指南针、剃须刀镜、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。

最佳答案 我认为的是:饮用水、压缩饼干（一箱）、巧克力二斤、驱鲨剂一箱、救生圈（一箱）、剃须刀镜、30平方尺雨布一块。钓鱼工具一套、二锅头一箱蚊帐、15尺系缆绳、小收音机一台、指南针、航海图一套，机油、

原因:一是先保命,二是防止意外,三是用雨布当帆四是二锅头用来暖身用的.