苏州学生辅导员收入

1. 请问苏州卫生职业技术学院专职辅导员待遇如何

辅导员队伍现在都是人事代理~~不过也是比较稳定的！除非发生错误或单位改制！论工作量当然事辅导员轻松，中学老师补课可以挣外快，不过个人认为辅导员比较好。辅导员待遇1500~2000左右，比较适合女孩子。

2. 苏州经贸职业技术学院辅导员以及教师的工资待遇、福利如何

导员好像基本上是聘用制，不过你可以先进去再说，毕竟老师职业还行。不要指望发财。其实每个学校都差不多的。苏州经贸职业技术学院在苏州有一定的实力，去年教育部评估是优秀。值得你去考虑！！

3. 苏州高博软件技术职业学院的辅导员工资大概是多少

呵呵 我是这的老师 你的学历是？硕士吧 辅导员的基本工资2300 带班级有带班费用。综合起来一年大概3万多 。 当然是正式的 楼上的回答出入太大，会给人误导哦。

4. 大学老师工资大概多少

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

5. 苏州大学什么条件才能毕业留校任教，当辅导员也可以

现在很难毕业留校了。当然一般教辅，行政岗位可以考试应聘录用。现在博士毕业进来都是人事代理，就是本校博士毕业也难留校，还要看本，硕，博读的学校情况。当辅导员，要求是党员，一般要求硕士以上学历，要参加考试，面试录用。

6. 苏州高博软件技术职业学院辅导员待遇如何

1、年薪金福利8-12万元; 2、在学院连续工作满5年,可按略高于成本价购买住房1套,并获得5-10万元购房.
差不多就是这样.
其他的乱七八糟的福利还挺多/

7. 苏州高博软件职业学院辅导员

作为一个高博学子，这个还真不清楚。我知道一点点：以前是本科生就可能做辅导员了，现在学历要求提高了。你到网络知道平台上搜一下，有人曾经问过这个待遇问题，有我们学校老师回答过的。就我知道的，骨干教师和诸位领导们的薪水蛮高的，但是年轻的老师，比如刚毕业的研究生来任教，薪水也不会高，可能还有其它一些原因，这些老师的任职不是很稳定，上一学期我的老师都离职了好几位了。辅导员不是那么好当的，天天排解学校、学生的各种问题。别的大学是三个月看见辅导员一次，我们是一天看见辅导员三次，从早上检查宿舍看谁旷课玩网游戏，到晚上检查学生休息，向下执行学校的意志，管多了还会被学生骂，学生就会不听话。想当辅导员，要有能力顶得住学校和学生的压力。你应该有一种感觉，来高博上学的人成绩是什么段位，这会反应出一部分学生对待学习和交际的态度。所以说，当辅导员不是一件容易的事，当得好，工资才会高，当不好或是不想当了，那么辅导员这个职位只有换人了。

8. 苏州科技大学辅导员待遇，年薪多少

一般每月工资在4800-5500左右，也就说，年薪6万左右

9. 苏州科技学院 辅导员待遇

原来在学校听我们辅导员讲过，记得好像是月收入3000左右，辅导员和我们诉苦，说和学生打交道很累人，特别是开学，杂七杂八的事情...