2014辅导员招聘

Ⅰ 最新2014年南京理工大学招聘有事业编的辅导员了吗

南理工的辅导员一般都是内定的，由本校保研的学生担当。

Ⅱ 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

Ⅲ 北京高校辅导员招聘考试

01 报考条件要求

中共党员，硕士毕业，学生干部工作经历，这是报考高校辅导员最基本的要求，但今年也有部分专科院校招聘可以是本科学历，但需要两年的辅导员相关工作经验，同时可以预见的是以后都会要求硕士。

在基本条件之上，每所学校对于招聘的要求不尽相同，985高校一般要求高水平大学硕士毕业，有些要求本科和硕士都是高水平大学；部分高校招聘辅导员已经需要博士学位，例如前段时间转载较多的北京理工大学，也说明这会是个趋势，毕竟是在高校，但这也给在校的辅导员造成了不小的压力，当身边招进来的同仁都是博士学位时，这时你需不需要读一个呢？当然，有关读博的问题，可以再做探讨。

英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。

专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，广州地区如广州美术学院，星海音乐学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。

而以下几类专业会更有优势。1、法律类，哲学类，教育类；2、心理学，心理学专业硕士也可以报考各大高校的心理健康中心，专职从事心理工作；3、经济管理类；4、与学校办学相类似

Ⅳ 我参加了四川旅游学院2014年的辅导员招聘笔试后，在我的简历上写“等待面试审核”，什么意思

等待面试审核的意思就是，需要招聘单位根据个人笔试结果以及个人表现来确定是否通知面试。

四川旅游学院坚持产教融合、校企合作和国际化办学，是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校之一。

在国内拥有上百家优质产教融合企业，分布在渤海湾、京津塘、长三角、珠三角、成渝等经济发达区域。

在国外有意大利佩鲁贾大学、泰国商会大学、泰国宣都实皇家大学、法国都凯酒店管理学院、图卢兹酒店管理学院等交换生、交流生培养，有英国爱丁堡比亚大学学士、硕士连读等项目。

有国际邮轮、新加坡、阿联酋、卡塔尔、澳大利亚、美国等带薪实习等海外实习就业项目。国际著名的希尔顿酒店管理集团与我校深度合作，在学校建立了全球第二家希尔顿酒店管理学院。

四川旅游学院辅导员的招聘要求：

1、具有较高的政治思想素质和教师职业道德，拥护党的路线方针政策；

2、在学习期间担任过学院及以上主要学生干部；

3、热爱教育事业，热爱学生工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；

4、具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力强；

5、具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。

Ⅳ 辅导员招聘面试试题

我在一所大学工作。建议你按照以下几项准备吧：
一是党的基本知识和政治回理论（答如党章及重大会议精神）；
二是时事概要；
三是辅导员日常事务；
四心理学与教育学常识；
五是校史知识；
六是其它面试常识；
七、处理紧急事件的能力。

问题例如：为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理等。

Ⅵ 大中专院校的辅导员招聘考什么

辅导员面试，需要做好以下准备，首先是服装，一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气，说话的节奏感，要把握准。给人以亲切，又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前，模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如，你大学期间的学生干部经历如何？学生管理工作的重点是什么？给你几个班，你觉得首先要从何入手来管理，是选好学生干部，还是要亲力亲为等等。
最后祝你成功。

Ⅶ 高校辅导员招聘考试内容

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统内计等等。会用压缩容软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！