南阳农校招辅导老师

⑴ 南阳农校就业那个地方工资高 分别都是多少钱

早些年吧 华为（慧通）挺不错的 每月3000左右 后来全部转到聚信了 待遇还行 现在人家不从咱学校招人了 现在是一个叫红海的在咱们学校招人 在送来 工资查了一大截！！！
中兴、鸿富锦、三星…………等都还凑合
还有富士康 龙华总部的比较好

⑵ 南阳农业职业学院

南阳师范学院是南阳最高学府！农校不行的！你上南阳农校还不如在咱周口找个学校上呢！

⑶ 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

⑷ 南阳农校教师的待遇怎么样啊

不如卖白菜的
求采纳为满意回答。

⑸ 南阳理工学院学生，想做家教兼职

这个工作很好找的，你直接去58同城的家教的地方说试一下就行

⑹ 南阳农校大专毕业可以考小学教师资格证，并且参加招教考试吗可以专

按照规定大专学历可以报考小学教师资格证。
招教考试每个地区要求不一样，你要看考试通告，看对学历有没有要求，要求高的要本科文凭，要求不是那么严格的大专文凭也可以。
专科当然可以专升本，考虑清楚，积极准备吧

⑺ 南阳农校2020年春期招生吗

现在都推迟开学了！等开学后再招生了！如果对这个回答满意，请点回答内容下面的“…”，再点击“采纳”，谢谢了！

⑻ 南阳农校

苯
问了招生科的老师 是6.15以后都可以
招生就业科 663134493 663393860

⑼ 南阳农校的教师待遇怎样硕士进去编制怎样解决

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农校 。。 。。 。

我这辈子毁在农校了。。。

⑽ 想招聘中小学辅导老师，感觉好难招啊，有没有靠谱的渠道推荐！！！

现在找工作的平台挺多的，但是我看你要找老师的工作，那应该找教培垂直招聘网站，可以到蛋壳找一找！~~望采纳！！~~