辅导员招聘方案

㈠ 哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘条件都有哪些

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
3. 学历要求：硕士研究生及以上学历学位，专业不限。具体要求详见《招聘计划表》;
4. 年龄要求：30(含)周岁以下(以报名日期为准)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;

㈡ 高校辅导员招聘需要进行公招考试吗

要的

㈢ 高校辅导员招聘考试内容

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统内计等等。会用压缩容软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！

㈣ 大学招聘辅导员时要准备什么样的ppt

您好，很高兴为您解答：
辅导员工作对人的素质要求非常高，要求辅导员具有三专心二意：细心、耐心属、爱心。二意：合作意识、服务意识。工作中要求政治性强，能说能写。
PPT风格：
1、简单，干净，一目明了；
2、内容设计用心，有心，还要有爱；
3、结合事实热点以及学校新闻事件等阐述自我价值观以及世界观；
4、内容逻辑性强，主题明朗，主次分明；
总之，一个好的PPT不在于设计有多美的花哨，多美的炫彩，因为PPT的成功在于演示者的现场表演，PPT只是一个工具，主要还是看演示的人；
希望回答对您有帮助！

㈤ 大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制，现在事业编制是聘用制，经过人社局的批准一般招的都是有编制的，请采纳哦~

㈥ 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

㈦ 关于山师辅导员招聘

山师现在的辅导员基本都是山师的，考试是有的，我们大一的辅导员当时是硕士毕业考试第一当上的辅导员。
应该是辅导员的问题吧，没有公务员那么正式吧。在山师学生处网站http://www.student.sdnu.e.cn/有一栏是辅导员博客，您可以上去具体问一下。
要采纳哦，亲~

㈧ 高校招聘老师或辅导员，考什么呢需要准备什么

各个学校有招聘通知,上面有具体考试范围说明,一般情况考辅导员职责,高校学生管理规定, 突发事件处理, 最新的时事政策, 教育法规,高校教师职业道德,公文写作,你所报学校的校训,发展历史也要关注下