辅导员老师做什么的
㈠ 高校辅导员好还是专职老师好
楼上几位的回答忽略了一个问题:楼主所说的专业教师特指“两课教师”,而这是问题的关键。
如果把辅导员和一般的专业教师相比,的确各有千秋。在绝大多数情况下,专业教师的发展空间、在学校的地位、收入等方面还更好一些。
但是两课教师就不同了,几乎没有什么发展前途,他们所能做的,辅导员都能做。而辅导员工作对能力的锻炼、向行政管理方面发展的空间,他们是没有的。
更何况,对于楼主的选择而言,学校的层次也是不同的。好的学校,意味着更多的机会。如何选择,应该是显而易见的。
㈡ 大学的老师和学院辅导员老师有什么关系,两者之间有什么区别
大学的老师和学院辅导员老师的关系就是都是为学生服务,但是也有相互之间的区别。
区别一、工作内容不同。
大学的老师主要是讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程,答疑、批改作业,组织课堂讨论,以及编写教材及讲义,进行教育教学研究。而辅导员主要是引导和帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。
区别二、职业要求不同。
大学老师,尤其是教育培训的,一般要求博士(音体美专业可放宽至硕士)学历,并具有高等学校教师资格证书。而辅导员一般要求具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。
区别三、职业类型不同。
大学老师是成为大学教授的必经之路。尤其是在教学、研究、辅导学生,在工作中积累教学经验、探索学术见解,最终成长为一名大学教授。而辅导员主要是从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。
区别四、职业发展路径不同。
大学老师是由助教晋升而来的,是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩,则会晋升为副教授,进而晋升为教授。而学校的辅导员,一般主要做政治工作,是学生的“政治领路人”,但是也可以通过自身努力提升。
区别五、职业定义不同。
大学老师(科研岗)在大学里主要是针对所擅长的领域开课或授与学生专业训练,同时深耕于自己专精的学科,以发表论文的方式来获得职业的认可,在授课、训练、书写论文这几个方向里取得平衡。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。
参考资料来源:网络-大学讲师
网络-辅导员
网络-高等学校辅导员职业能力标准(暂行)
㈢ 大学的辅导员是什么老师吗他又是干什么的
上过大学的人都知道在学校除了同学外跟我们最亲近的不是专业课老师也不是班主任,而是辅导员。那辅导员具体是做什么的呢?
大学里的辅导员是做什么的
辅导员制度是目前大学普遍采取的一种学生管理制度。新生入学时,从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员,从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。
辅导员的具体职责
1.帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。
2.帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。
3.了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。
4.落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业。
5.积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。
6.以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
7.组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动。
8.指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
㈣ 辅导员和教师的区别是什么
首先要知道一点,辅导员不是教师,二者不能混淆。教师是凭借自己的知识水平上课的,是专传道受业解惑的属,不负责学生的衣食住行。
辅导员的职责是照顾学生在大学里的生活,衣食住行,安全接送。不过是否尽责就看辅导员自身的素质了。相当于高中时候的班主任,不教课,只管学生日常生活等(主要是对学生的生活和思想上的工作)。对班级的班干部以及评优、评奖学金、入党等事情有决定权,有些专业的导员也兼课。
㈤ 大学辅导员和大学老师有何区别你会选择做哪个
如果在大学老师和大学辅导员之间选一个的话,我觉得我会选择大学老师,因为大学辅导员的话他们身上的责任是比较大的,他们主要负责管理学生,不负责给学生上课,大学老师的职责和大学辅导员的职责相反,他们主要负责为学生传授知识而管理学生就不在他们的职责范围之内了,所以在我看来是比较每天要操心的事比较轻松。
毕竟辅导员的职责是管理学生,跟学生有关的事就要辅导员出面解决。在大一的时候,我们平时的请假、各种活动的安排、还是早课安排、平时的开会、晚自习的规定这些都要辅导员安排,辅导员负责给出计划方案之后传达给各班长,再由各班班长传达给我们。平时我们在学校里有任何事情都可以随时找辅导员
解决问题。
㈥ 高校辅导员是什么编制,
一般是行政编,但是很多学校可以走教师系列,就是可以评讲师、助教,以后也可以当教授。待遇应该是学校里中下水平的,具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。
辅导员这个岗位很锻炼人,主要是和人打交道的方面,你要是带了一届学生,应该什么人都见过了,经验也有了,转其他岗位比较容易。
辅导员工作比较忙,主要是杂事多,把你的时间都打断成一段一段的了,所以感觉忙忙碌碌就一天,不过要是闲的时候确实很闲。另外辅导员可以一边工作,一边读硕士,博士。
(6)辅导员老师做什么的扩展阅读
普通高等学校辅导员的培养与发展
根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定(教育部令第24号)》第四章中:
第十一条高等学校应结合实际,按各校统一的教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。
第十二条高等学校应根据辅导员岗位基本职责、任职条件等要求,结合各校实际,制定辅导员评聘教师职务的具体条件,突出其从事学生工作的特点。辅导员评聘教师职务应坚持工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则,对于中级以下职务应侧重考察工作实绩。
第十三条高等学校应成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会,具体负责本校专职辅导员专业技术职务聘任工作。
高等学校专职辅导员专业技术职务聘任委员会一般应由有关校领导,学生工作、组织人事、教学科研部门负责人等相关人员组成。
第十四条高等学校可根据辅导员的任职年限及实际工作表现,确定相应级别的行政待遇,给予相应的倾斜政策。
第十五条辅导员的培养应纳入高等学校师资培训规划和人才培养计划,享受专任教师培养同等待遇。
第十六条高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。
第十七条省、自治区、直辖市教育行政部门应当建立辅导员培训和研修基地,承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训,
对辅导员进行思想政治教育、时事政策、管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的专业化辅导与培训,开展与辅导员工作相关的科学研究。高校负责对本校辅导员的系统培训。
第十八条高等学校要积极选拔优秀辅导员参加国内国际交流、考察和进修深造。支持辅导员在做好大学生思想政治教育工作的基础上攻读相关专业学位,鼓励和支持专职辅导员成为思想政治教育工作方面的专门人才。
第十九条高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件,应根据辅导员的工作特点,在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策,为辅导员的工作和生活提供必要保障。
第二十条高等学校应把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源,根据工作需要,向校内管理工作岗位选派或向地方组织部门推荐。
㈦ 大学辅导员属于教师编制吗
大学辅导员也是属于教师编制的,但是他是编外编。
㈧ 大学辅导员是干什么的
主要做政治工作,是学生的“政治领路人” 。
除了“思想政治教育工作骨干”以外,当前辅导员工作队伍定位有几个新的地方:
1、 专职辅导员队伍也属于教师队伍。
2、 大学生健康成长的指导者和引路人。
党和国家高度重视辅导员队伍建设,形象称为党的“近卫军”,这支队伍有待在核心业务上对自身进行更好的具体定位。
(8)辅导员老师做什么的扩展阅读
在高校思想政治工作具体的实践中,提升教育者本身的亲和力,应该是提升高校思想政治教育亲和力的首要前提和关键环节。辅导员是高校思想政治工作队伍中的一支专门力量,是大学生思想政治教育工作一线的教师,担负着高校学生思想政治工作中的重要任务。
作为教育者、管理者,高校辅导员提高思想政治教育的实效性,就必须首先增强自身的亲和力,让自己和自己的工作更有温度,为此,应着重把握好以下三个角色定位。
㈨ 大学里的导员是干什么的,是老师
一、思想政治教育:
1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育。
2、公民素质教育(民主法制、人文素养)
3、学校规范教育(校规校纪律等)。
4、时事政治教育——学生时事政策报告会 ,形势与政策课。
5、理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合。
二、班级管理
1、队伍管理(党、团、班)——建议采取民主化管理,作好授权工作(主要由学生自我管理,避免沦为大班长),将工作重点放在培训和设计激励上。
2、信息管理——学生各类个人信息汇总,为学生建立个人信息档案库,包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息。
3、日常规范管理——主要靠寝室规范和班级规章来协调。
4、事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理。
三、辅导咨询
1、学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等。
2、生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等。
3、生涯辅导——个人生涯规划设计、就业指导等。
(9)辅导员老师做什么的扩展阅读:
1、高校的辅导员必须具备良好的心理素质去应对处理学生工作的突发事情。要求辅导员都必须具备良好的心理素质,在事情发生之后,都能够以较好的心理状态来解决问题。
2、解决突发事情应该有针对性,不能盲目,应积极地了解情况,深入分析,对症下药,不能盲动。辅导员在接到消息的那一刻起,应该详细地了解情况,分析问题,全面认真细致的掌握实际情况,才能成功的掌控全局。
3、在突发事情的处理上,辅导员应培养实际过程中自身处理突发事情的能力,不断地积累经验。辅导员针对突发事情的处理上应不断提升自身处理突发事情的能力,时时地积累经验,不断增加自己的阅历,同时更要注重实际过程中的灵活运用。
㈩ 大学里的辅导员是什么人,做什么的
辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。
教育部2015年11月,在官网公布了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的修订情况,并向各地教育行政部门及部属高校征求意见。
与原规定相比,新规对高校辅导员队伍建设的要求和措施更加具体,对辅导员队伍的政治要求更严格,要求高校辅导员必须是中共党员,并且“不得有损害党和国家利益以及不利于学生健康成长的言行。 ”
(10)辅导员老师做什么的扩展阅读:
基本条件
1、具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
2、具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;
3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;
4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。