当前位置:首页 » 老师辅导 » 职业技术学院辅导员

职业技术学院辅导员

发布时间: 2020-11-28 18:54:46

Ⅰ 请问你是不是在成都职业技术学院当辅导员啊我也有这个想法,请问学校待遇怎么样啊有前途吗

成职院总体工资水平都很低,新入校一年以内的老师每月只拿1800,年底没有年终奖;入校一年以上的老师每月能拿到2000出头,年底有1万左右的年终奖;三年以上的老师一般每月有2500左右,年底有1万多的年终奖;科长及处长每月能拿到1万以上,年终有几万(看年份不同)。
辅导员工资要看分院咯,有些分院的津贴发放要高于其他分院,但总体也不会高的太明显,毕竟老师们都眼红呢

Ⅱ 请教各位,广东江门职业技术学院辅导员待遇如何

fanderson开什么玩笑?江门市直的中学老师年薪都在5万左右了,何况大学?江门职院不入编的硕士研究生月薪为起点为2500元,加上其实补贴,三四千元是少不了的。 如果是入编最少也有五六万元/年。

江门职业技术学院待遇

安家费:入编人员安家费标准(安家费按服务年限逐年发放):正高职称10万元,副高职称、博士5万元。

江门市政府另外一次性发放安置费和购房补贴,标准为:正高职称、博士后、博士和双硕士1.2万元,副高职称0.9万元,硕士研究生0.6万元。

入编人员年收入:
正高职称9-10万元,副高职称7-8万元,硕士研究生5-6万元;

签订固定期聘用合同人员月薪:
硕士研究生2500元/月,本科且有学士学位2000元/月,购买社会保险、医疗保险,节假日慰问金享受在编人员同等待遇。

-----------------------------------------------------------------
江门城市消费水平在珠三角属比较低的,好的房子也只在4000元左右/方。

Ⅲ 职业技术学院的辅导员有什么要求,工作内容是什么啊

班主任(辅导员)工作条例

一、总则
第一条 为使我院班主任工作科学化、制度化、规范化,特制定本条例。
第二条 班主任是所带班级学生的思想政治工作、学习和管理等方面工作的组织者和实施者。
第三条 班主任实行专、兼职相结合的制度。专职班主任届满考核是否合格,是晋升职务的重要条件之一。
二、班主任的工作职责
第四条 班主任在学院及系双重领导下负责学生的工作。职责是:
(一)组织学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,结合所带班级学生的实际情况,有计划地对学生进行党的路线、方针政策教育和形势教育;进行共产主义理想、爱国主义和革命传统教育;进行道德品行教育、学风教育、组织纪律和法制教育。培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)抓好学生文化课学习工作。文化课学习,是学生的主要任务。要教育学生树立正确的学习目的,发扬不怕困难、奋发图强的学习精神,不断提高学习成绩,争取早日成才。
(三)做好学生日常管理工作。经常找学生谈心,掌握学生的思想动态,并经常向所在系及学院汇报。经常到班级听课并与任课老师保持联系,全面掌握学生的学习状况。关心学生生活,帮助解决实际困难。教育学生尊敬师长,爱护公物。严格遵守《学生手册》及学校其它规章制度。与学生家长保持联系,争取家长对学生教育的有力配合。
(四)参与学生的学籍管理、新生入学接待和教育、学生年度的总结鉴定、毕业教育及鉴定工作,做好学生的各种表彰和惩处工作,负责对学生毕业后的就业指导工作。
(五)引导学生积极开展健康有益、形式多样、生动活泼的文体活动,把思想教育寓于活动之中。组织学生参加军训、社会实践、公益活动和实习。做好学生心理健康和心理素质方面的咨询和指导,培养学生具有健康的体魄和良好的心理素质。
(六)负责学生中的团建工作,负责班干部的挑选。指导团支部、班委会开展工作,充分发挥团支部、班干部的作用。注重培养和提高学生的自我教育、管理与约束能力。
(七)完成系及学院交办的有关学生工作方面的其它任务。
三、工作制度与考核
第五条 班主任的管理与考核
班主任的聘用解聘由系及学生处提出意见,报学院审批。
班主任考核的基本内容:
(一)建立班主任与学生谈话制度。采取个别谈心和集体谈心相结合的方式,每学期谈话人数至少为所带班学生的二分之一以上,并将谈话内容记录。
(二)建立学生思想、学习、工作、生活等表现档案工作制度。对学生在校各个时期主要表现真实记载。
(三)建立学生学习、纪律检查制度。使学生按时上课,不无故旷课,不迟到,不早退。要经常深入班级听课,随时检查学生上课、自习的学习和组织纪律情况。
(四)建立团干部、班干部会议制度。团支部和班委会每月至少召开一次。
(五)加强学风建设。每学期至少组织以加强学风建设、提高学习成绩为主题的集体活动两次。
(六)每学期初制定工作计划,学期末写出工作总结,交所在系备案,并由所在系监督执行。
(七)每学年写一篇以上有关学生思想政治工作和管理工作方面的论文或调查报告。
(八)班主任考核每年进行一次。结合考核成绩,评选“优秀班主任”。
四、班主任基本条件和素质
第六条 班主任应具备以下基本条件和素质:
(一)良好的政治素质。拥护中国共产党的领导和党的基本路线,热爱学生思想政治工作。坚持原则,作风正派,廉洁务实,谦虚谨慎,以身作则,有奉献精神,为人师表。
(二)较高的理论修养和较宽的知识面。具有一定的教育学、心理学、社会学、管理学等知识,分析和研究学生思想政治教育的规律并指导工作。
(三)较强的实际工作能力、组织领导能力、处理和解决问题的能力、语言表达能力。
(四)较高的文化和专业知识,一般情况下应有大学本科以上学历。

Ⅳ 浅谈如何做好高职院校辅导员工作

摘要:高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,对学生在校期间德育体全面发展的有着特殊作用。针对高职院校学生存在的特点,对高校辅导员工作提出了新的要求和挑战,从三个方面转变观念,创新工作方法,进而做好本职工作。 关键词:高职院校、辅导员、学生工作 学校教育,育人为本,德智体美,德育为先。培养什么人,如何培养人,事关党和国家的长治久安,事关中华民族的前途和命运。正确认识和切实解决好这一问题,是教育的根本问题,也是对我们党执政能力的考验。高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,对学生在校期间德育体全面发展的有着特殊作用,是学生的人生道路上的引路人,也是学生无话不谈的朋友。面对现阶段高职院校学生的特点和存在问题,要求我们政治辅导员必须与时俱进,不断创新。本人从事高校辅导员工作已经多年,对学生工作有了一定的认识。 一、高职院校学生的特点 高职院校学生的主流是积极向上的,他们和普通高校学生一样具备世界观、人生观、价值观,但是他们也有自身存在的一些不足。1、学生思想涣散、纪律性差 目前高职院校班级中学生思想凝聚力不强,总体学习学习氛围不好;学生上课迟到、早退现象较多。有的学生即使去上课也是睡觉,做与课堂不相干的事。甚至有的学生,从来不把学校的校纪校规放在心中,甚至对老师也不尊重。2、缺乏学习动力,自觉性差 大部分学生没有明确的学习目标,文化基础差,学习习惯、学习方法不好,课堂上接受新知识较困难,课后自控力差,不能自我加压。而高职院校的学生在校学习的是主要是一些操作性较强的技术工作,所学专业的针对性和实践性相当高。但是实际上多数学生不注重每次的实验、实训课。他们对待专业课仅仅为了应付一门功课考试及格而已,很少为自己的前途着想。3、思维活跃,思想消极 学生进校后更注重自身社交能力的培养,主要精力不放在学习上,对社会工作热情极大,接受新事物快,思想开放。但由于社会经验和阅历不足,容易接受社会不良风气的影响。现实中就业压力、学习压力、生活压力以及人际交往障碍都会对学生造成消极心态和不适应。4、学生干部工作热情高,缺乏服务意识 高校学生干部是学生工作的主力军,是沟通教师和学生的重要纽带,是老师的得力助手,是繁荣校园文化的具体组织者,作为年轻人他们工作有一股冲劲,有很高的热情。但由于学校、系部虽注重学生会干部的选拔,但缺乏对学生干部的培养工作,导致学生干部的素质不尽如人意,如工作爱出风头、合作意识不强,注重个人利益、少服务意识,在学生面前摆架子,和同学关系逐渐僵化。 二、以身作则,提高自身素质 辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,伴随大学生活的各个阶段,与学生接触多,交流多,辅导员在一言一行中表现出来的思想境界和道德品质,是一种直接而有力的教育因素,对大学生具有强烈的示范性,发挥潜移默化的影响。辅导员优良的道德品质、优雅的言行举止会对学生产生正面的、积极的影响;反之,则会对他们产生负面的、消极的影响。这就要求辅导员要率先垂范,端正品德言行,遵守法律法规,强化社会责任感,以自身最佳的师德境界、师德规范和师德行为,以强大的人格力量,积极地影响和教育学生,带着感情去做学生工作,才能更好地做好学生管理工作。 三、转变观念,创新工作方法1、以学生活动场所为阵地,对学生进行有效引导 学生刚进校园时,远离父母、远离自己熟悉环境,一时不能很好地适应新环境,他们感到孤独、寂寞,这时候宿舍成了他们心灵的依靠,利用宿舍对学生进行思想政治教育不可忽视。一方面作为辅导员应该深入学生宿舍,加强与学生进行交流,及时掌握学生的思想动态,发现苗头和动向时,多主动沟通,帮助他们及时解决问题。另一方面我认为应该在校园建立功能齐全的学生活动场所,在辅导员指导帮助下,组织学生参加各种丰富多彩文化生活,和学生进行各种思想交流,使他们感情上有寄托。同时在活动中建立一种信任与相互尊重,易于控制学生心理,达到更好地教育引导。2、把握学生思想动态,建立辅导员谈心制度 高职院校学生正处在一个思想极易波动的关键时期,面对社会上不良风气的影响容易迷失人生的方向,产生过激的行为。而谈心是发现问题,了解学生思想动态的主要途径,它通过和学生进行语言和情感的交流达到思想上的共鸣。谈心还必须把握好尺度,否则会是得其反。首先,我们要不断充实自我,研究学生的思想动态,在谈心时候能够做到以理服人,以德服人;其次,我们要将心比心,做好一个倾听者,就是说我们找学生谈心的时候,一定不能高高在上,摆出老师的架子,这样学生心理会对我们紧闭,不能敞开心扉和我们交流;最后,抓住学生存在的问题的症结所在,要在摆事实的基础上,晓之以理,动之以情,在细节问题上进行合情合理的剖析引导,要循循善诱,不断启发学生的思想,对学生做好正确的思想疏导。3、重视学生干部能力的培养,建立激励机制 俗话说:火车跑得快,全凭车头带。学生干部在学生的学习、生活和班级工作中起着至关重要的作用。学生干部队伍的素质是做好学生工作的重要基础,为了使学生干部在学生工作中发挥更好的作用,还需要对学生干部进行有效培训,不断提高其素质。针对高职院校学生存在的问题,首先必须在培训中强化学生干部的服务意识,不能凌驾于普通同学之上,让学生干部养成乐于奉献的精神。其次,学生干部又要起表率带头作用,要给他们合理安排工作,让他们在实践工作中不断锻炼自身能力,发挥学生干部的骨干力量;最后,学生干部还需有团结合作的意识,这样才能使他们的作用发挥的淋漓尽致。我们在培养学生干部的同时,要加强激励机制,进一步激发他们对工作的热情,加大学生工作的吸引力。

Ⅳ 职业技术学院辅导员必须是本二吗

职业技术学院辅导员,
是否必须是本二,
各校不同。
相关信息,
可询问学校人事处、教务处,
你若喜欢,
便是晴天。

Ⅵ 福州职业技术学院辅导员工资

我是学院的学生,我们老师基本工资好像是2000,其他待遇不是很清楚
听老师说我们学校的老师一般都是研究生,就是那些有技术的老师可以是本科毕业
如果你来的及上下班没说一定要住学校,学校会安排宿舍有事回不去可以住里面,我们辅导员也是这样!

Ⅶ 如何做好民办职业技术学院的辅导员

(一)、不断地学习与思考,并注意提高自身综合素质。
教育者必先受教育,不但要学专业知识,科学文化知识,还要学政治知识,实践知识,以不断丰富和提高教师的教书育人的水平。辅导员只有具备了良好的综合素质,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会,还要在日常生活中严格要求自己,树立"终身学习"的理念。平时不仅加强学习马克思主义哲学,还加深现代科学知识的学习,不仅熟悉思想政治工作原理,而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识,争取能做到一专多能。另外还积极参与到学生实践和活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造,在批评与自我批评中提高自我的认识能力,最终使自己的综合素质得到全面提高,
(二)、无私奉献,爱岗敬业。
我们辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,而所工作的对象——学生的思想更是日趋复杂的,要想在较少的时间内把工作做得更好,在学生心目中树立好的形象,工作热情和责任心是尤为重要的。一方面,我要保证一定时间和精力的投入,制定好工作目标,充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性,提高工作效率;另一方面,还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,要与他们交心谈心,坦诚相待;对学生的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决。同时实事求是、公正严明,热爱、了解、尊重、信任每一个学生,公正平等的对待每一个学生。工作中奖惩分明,弘扬正气,使好人好事得到表扬和支持,不良倾向得到批评和纠正,这样才能树立起较高的威信。
(三)、勇于探索,虚心学习,力求创新。
随着市场经济体制的建立和完善,经济成份、经济利益、生活方式、社会组织形式和就业形式呈现出多样化的格局,大学生的思维方式和思想观念发生很大变化;随着对外开放的不断扩大,人们与国际社会的交往日趋频繁,不同思想文化的相互影响、碰撞更加激烈;随着高科技的迅猛发展,以互联网为代表的高新传媒在为我们提供新的工作手段和渠道的同时,也使一些错误思潮和不良文化有了可乘之机。这些新情况、新问题给传统的思想政治工作提出了许多新课题、新挑战,如果不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和创新,思想工作就难以发挥应有的作用,这就需要我们努力探索与新形势相适应的新思路:要注重调动学校、社会、家庭各方面的积极性,形成"大合唱"大家唱;要认真学习和积极吸取现代科技成果,更新观念,更新知识,更新工作设备和手段,提高工作水平;要针对大学生思想观念的变化,精心设计新的活动形式和载体,满足不同层次的学生的需求,增强工作实效。

Ⅷ 深圳职业技术学院辅导员待遇怎样

合同制的就算了吧,我是正式的都觉得没意思,仅供参考,看实际情况决定吧。

Ⅸ 去有编的职业技术学院和没编的一本高校做辅导员,哪个好

确实要看个人规划的,其实没有编制的更相当于学校请了一个临时工一样,所以生活的保障性何来啊。你一直干都没有办法升迁的,你愿意一辈子做一个这样的辅导员。现在你可能愿意,再过几年,等你各方面经验成熟,你还甘心。而虽说职业技术学院,面子上没有那个一本的大学好,但是其给你的保障性合同却不低,在一个大都市里,稳定才是第一位。而且本身职业技术学院也可以学习一些你以前没有的东西啊!具体还要个人来看啊!

热点内容
武汉大学学生会辅导员寄语 发布:2021-03-16 21:44:16 浏览:612
七年级学生作文辅导学案 发布:2021-03-16 21:42:09 浏览:1
不屑弟高考成绩 发布:2021-03-16 21:40:59 浏览:754
大学毕业证会有成绩单 发布:2021-03-16 21:40:07 浏览:756
2017信阳学院辅导员招聘名单 发布:2021-03-16 21:40:02 浏览:800
查询重庆2018中考成绩查询 发布:2021-03-16 21:39:58 浏览:21
结业考试成绩怎么查询 发布:2021-03-16 21:28:40 浏览:679
14中医医师资格笔试考试成绩查分 发布:2021-03-16 21:28:39 浏览:655
名著赏析课程标准 发布:2021-03-16 21:27:57 浏览:881
北京大学商业领袖高端培训课程 发布:2021-03-16 21:27:41 浏览:919