河南省2016辅导员招聘

Ⅰ 关于山师辅导员招聘

山师现在的辅导员基本都是山师的，考试是有的，我们大一的辅导员当时是硕士毕业考试第一当上的辅导员。
应该是辅导员的问题吧，没有公务员那么正式吧。在山师学生处网站http://www.student.sdnu.e.cn/有一栏是辅导员博客，您可以上去具体问一下。
要采纳哦，亲~

Ⅱ 黑龙江省事业单位招聘考试(大学辅导员)都考什么科目

1、所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
2、申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
3、公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
4、因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！

Ⅲ 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

Ⅳ 2018哈尔滨师范大学招聘辅导员和专业技术人员如果被录用，报到的时候需要带什么材料

1.公开招聘笔试、面试、录取等相关信息将在哈尔滨师范大学网站发布，请应聘人员内适时关注容。

2.应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

3.录用人员在正式办理报到手续时，需提供报到证原件、本科及硕士毕业证书、学位证书原件、复印件1份及人事档案等，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

4.被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

5.本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释。

Ⅳ 辅导员公开招聘初审是不是很简单

有些学校是从辅抄导员做起、因为年轻。
单身如果你问区别 ，当然很大，辅导员就管学生，说白了就打杂的。而去以后只能从事行政工作。当然条件或者自己努力可以做任课老师。任课老师是比较好的，工作比较轻松自由，而已待遇肯定比较好，以后对评职称。

Ⅵ 2017黑龙江齐齐哈尔大学招聘辅导员需要什么条件

招聘岗位及名额
1、招聘岗位：少数民族学生专职辅导员。
2、招聘专名额：1人。属
招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍的新疆籍少数民族;
(二)具有坚定的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平;
(三)全日制本科及以上学历，专业不限，若为应届毕业生需在2018年7月31日前取得毕业证、学位证;
(四)会讲维吾尔语或哈萨克语，能够用双语进行交流;
(五)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;
(六)热爱高校辅导员工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力，综合素质突出;
(七)具有团队精神，能吃苦耐劳，有志于长期从事学生工作，心理素质良好，身体健康，年龄在35周岁以下(1982年12月31日后出生)。

Ⅶ 急急急！求升达大学辅导员招聘笔试面试试题！定重谢

我现在也在一所大学里任辅导员，当初俺进来的时候笔试写了一篇论文内，大约1500字，时间容一个小时，，内容都是关于素质教育的理解，设想自己要做一个怎样的辅导员等，，面试有两次，一次是人事处，就是普通的对你的基本资料的了解，第二次是一群校长，副校长和各个处室的领导，问的就多了，，什么你对辅导员的理解，和学生应该是什么样的关系，如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等，，总之你应该对自己有信心，同时准备一下与职位相关的知识，再就是注意自己的举止，穿着，表情，动作，最后……一定要体现你的自信！

Ⅷ 长春地区高校辅导员应聘，本科可以么，辅导员招聘归高校哪个领导管呢。辅导员待遇好吗

目前大多本科还是可以的，待遇根据学校而定，不过能有些外劳！吉大导员研究生刚毕业大概每个月2500左右！签合同的话能好进些，教师编或行政编的话就不用想了！

Ⅸ 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(9)河南省2016辅导员招聘扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员