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辅导员助理的职责

发布时间: 2020-11-27 15:44:36

辅导员助理都干什么

助理辅导员是协助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,协助处理学生学习、生活中的具体问题的在校高年级学生。

辅导员助理的主要工作

(一)开学初期基本工作

1、新生报到期间:

(1) 注册前协助辅导员做好准备工作,随时了解本班同学提前来校情况,并做出妥善安排。

(2) 注册当天负责接待家长与新生,并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。

(3) 按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动。

(4) 及时掌握新生的基本信息,建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。

2、新生入学教育期间:

(1) 统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。

(2) 积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点。

(3) 组织班级活动,增进新生之间的了解及班级的团结,并帮助新生熟悉校园各类环境。

(4) 与入学教育相配合,协助入学教育工作。

(5) 配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件,引导学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。

(二)常规学习期间工作

(1) 及时了解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反馈给辅导员。

(2) 与辅导员保持密切联系,掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署,以便及时贯彻实施。

(3) 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活。

(4) 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。

(5) 协助辅导员进行各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。

(6) 协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风。

(1)辅导员助理的职责扩展阅读:

工作实质

一般是由学校提供给具备一级计算机技能,并且家庭经济有一定困难的学生,以勤工俭学的为目的帮助辅导员完成各院、系、班级以及个人的书面通知,成绩、课程表等Excle表格的制作及打印等工作。工作量不大,主要占用课余时间帮助辅导员“跑腿儿”,以此每学期可减少100~300不等的学费。

工作要求

1、申请学生的家庭确实有一定的经济困难。

2、申请学生的成绩一般不能太差(学校间而有所不同)。

3、申请学生能熟练掌握Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作或绘声绘影等Office软件的基本

运用技能。以及复印机和打印机的硬件使用。

4、申请学生有一定社交能力,能帮助辅导员与校领导或其他院系之间相互沟通联络。

5、申请学生有充分的课余时间能被辅导员利用,保证时效性,随叫随到。办事效率也要高。

㈡ 大学里的助导有什么作用

常规学习期间工作

(1) 及时了解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反馈给辅导员。

(2) 与辅导员保持密切联系,掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署,以便及时贯彻实施。

(3) 鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活。

(4) 指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。

(5) 协助辅导员进行各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。

(6) 协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风。

导师制是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久,早在十九世纪,牛津大学就实行了导师制,其最大特点是师生关系密切。

导师不仅要指导他们的学习,还要指导他们的生活。国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制,以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。

这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系,针对学生的个性差异,因材施教,指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任,使教师在从事教学科研以外,将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。

要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节,对学生的教育要有整体性和一贯性的观念,自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

(2)辅导员助理的职责扩展阅读

助理辅导员是协助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,协助处理学生学习、生活中的具体问题的在校高年级学生。

开学初期基本工作

1、新生报到期间:

(1) 注册前协助辅导员做好准备工作,随时了解本班同学提前来校情况,并做出妥善安排。

(2) 注册当天负责接待家长与新生,并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。

(3) 按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动。

(4) 及时掌握新生的基本信息,建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。

2、新生入学教育期间:

(1) 统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。

(2) 积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点。

(3) 组织班级活动,增进新生之间的了解及班级的团结,并帮助新生熟悉校园各类环境。

(4) 与入学教育相配合,协助入学教育工作。

(5) 配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件,引导学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。

㈢ 要竞选辅导员助理,要演讲的,请大家给点意见

要是实在没信心,搞点权威的,大家都听不懂的东西乱整一下,也许可以出奇制胜!!!祝你好运

㈣ 作为助理辅导员你如何开展工作

作为助理辅导员的工作吗,首当其充的要务就辅助辅导员做好工作。其次多了解,多学习,多和学生沟通,了解辅导员的工作职责。一步一步的走向辅导员的位置。

㈤ 怎么写助理辅导员工作总结

从未想过自己能够成为班导,所以我很珍惜并且热爱这份工作.
大一是鲁迅四部曲的“彷徨‘期,每个人或多或少都会有茫然无措的阶段,给我深刻印象的是那次接新生的时候,有个专科的女生让我带她去取款机把5千块钱取出来然后再拿去报名。她连刷卡都不懂,而他的父亲也不懂,在旁边休息等着她去取钱来缴学费。我才意识到,原来学弟学妹们需要帮助的真的好多。而不仅仅只是这次的报到。
也许是爱上那种感觉,还是心里的什么东西在作祟,让我报着试一试的心理,报名参加了辅导员助理。而我很荣幸地被选上了,所以我在心理是非常感谢连老师给我这样的一次的机会,因为不管是论能力,论表达能力,还是论经验,我和别人的差距还是好大好大的,是连老师给我了勇气,给我了力量,让我能够自信地表现我自己,让我有理由继续努力下去。
从军训到现在,一路走来,他们成长了好多,在他们眼里我看到的不再是迷茫,而这个班级也不再那么零零散散了,各自娱乐了。他们懂得了团结,懂得了要互相友爱了。虽然这只是一点点的改变,但我还是看在眼里,甜在心理。
虽然说我只是小小的助理,没有任何的物质报酬或其他什么的,(而我也不是图那本什么证书来着)但是,能够听他们喊我学姐的时候,我的内心还是禁不住地激动一下下的,我想这是精神的交流,是物质难以替代的,真诚的付出会带来心灵的感动。
这段时间跟他们在一起共同学习,共同成长,心中充满了感激,感谢他们的尊重,感谢他们配合我们的工作,是他们让我在工作中感受到不断成长的快乐和我自己逐步建立的自信。在这段时间里,我从工作的收获和不足中,寻找进一步提高工作效率的方案。通过这次的助理,我的能力还是有很大的提升。当然,在工作中我也发现自身的很多不足,对于男同学的一些思想动态没有即使掌握,和他们的交流不是很多《有的也只能通过QQ跟他们聊聊生活和学习,仅此而已》如果今后还有机会把这个班带下去,我会尽我的努力去了解他们的想法和需要。还有就是对班干部的培养和使用还欠缺考虑等。
我想今后,我会更加努力的。

㈥ 我是大一新生,请问如何说服辅导员我当辅导员助理

想说服领导,无外乎三招,有此三招,马到成功。

不过你要是能只用一招或两招,说明你真有能耐。

第一招:毛遂自荐,大秀优点。
先说好你都会啥,即使老师要求的你不会,也别说死,“我虽然不是很熟练,但是我可以学习,只要您提出要求,我一定办到”。然后把你的优势说出来,“我在XX和XX方面很有自信”。
注意:说的时候,一定注意语气,即使你某方面(比如文笔)真的出类拔萃,你也要含蓄的表示,千万别让老师觉得你是在炫耀和张扬。

第二招:设身处地,共享资源
这是要求你能够以你老师的角度老思考每一个问题,与你的老师保持共同利益,跟老师分享你的观点和想法,然后把功劳都让给老师。不过这个要求比较高,因为以你的阅历和头脑恐怕没法达到你老师的高度,所以我建议你只要一心维护你老师的利益就可以了。
注意:千万别跟老师争功,那样你会很悲惨。但是,当你把所有功劳都给老师后,老师会给你更多的荣誉。维护老师利益的时候也要注意,只说你老师的好话,千万别涉及到别人。

第三招:沟通一百,满意一百
这个不是广告,而是一种潮流。要致富先修路,想跟老师处好关系,俗套是不可免的。请老师喝点,说点恭维的话,再说点表明心迹的话,最后一定得表达点意思。
注意:跟老师喝酒的时候千万别光顾着自己说话,一定把话题往老师身上引,争取引出老师擅长的话题,多听老师说,然后你当倾听者。聊的时间别太长,控制在2小时左右,大约快结束的时候跟老师表达一下,自己非常想跟老师干点事,涨涨本事,然后礼物塞给老师,一切水到渠成。再提一嘴给老师表达意思的方式有很多,要是男的就送两条烟,女的就送一瓶高级香水,或者直接塞一个小红包。

最后说一下,也许有人(也可能有你)会不屑于我的观点,不过我想说,现在全社会就是这样一个风气,老师也是社会成员,自然也很吃这一套。每个人都可以为了自己的理想去做该做的事情,但是成功的机会总是只属于少数人的。

㈦ 请问一下:①班主任/教师助理②辅导员③教务专员④教学/教务管理⑤学习管理师

班主任指的是全程管理班级的所有事宜的班级老师、辅导员和班主任一样,教学/教务管理类似班主任,但是只负责学生课程的事宜处理、学习管理师应该是帮助学生挑选课程这种。

㈧ 大学做老师助理有什么好处

大学班助,也就是辅导员助理,主要职责是协助辅导员老师做好日常班级管理工作。大学班助和所带班级学生关系比较微妙,他们既是学长学姐,同时也扮演了“小老师”的角色。

在大学期间如果做过辅导员助理绝对是一段难忘且终身受益的经历,对于自身而言,大学班助是一次难得的经历。辅导员助理选聘程序先由老生班级各班推荐几名优秀学生,然后通常要经过笔试、面试,经过培训后才能上岗。

可以说,应聘辅导员助理的都是各班优秀学生代表,能够最终入选就是对自身的一项挑战。辅导员助理上岗后,要协助班级辅导员老师做好班级日常管理工作,他们会得到辅导员老师的工作指导,通过工作能力会得到锻炼和提升。一般说来,在班助岗位上受到的锻炼比班级普通学生干部更多。

(8)辅导员助理的职责扩展阅读

大学班助是辅导员老师的得力助手,他们协助辅导员老师做好班级日常管理工作。不少辅导员老师可能同时带了好几个班级,加上还有很多其他工作要忙,很难件件事都亲力亲为,这个时候,一些工作就可以通过班助布置下去。

班助,只能起辅助和配角作用,决不能想着替代辅导员老师。所以像一些重大问题、班级学生请假等事情,自己不能擅自做主,一定要提前询问和征得辅导员老师的意见。

㈨ 大学辅导老师招大一办公室助理是干什么

工作内容:

传达老师的任务、指令,帮助老师干一点杂事,有些小的问题可以替老师处理。

㈩ 大学辅导老师招我们大一办公室助理是干嘛的

工作内容:

传达老师的任务、指令,帮助老师干一点杂事,有些小的问题可以替老回师处理。

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