教育机构辅导老师试岗

A. 聚能教育课程顾问要7天试岗吗

可以进行上岗的，但是你要注意一个，你要有持证上岗

B. 我上上周在一个教育机构面试成功后开始上班，面试我的主管说有十天的试岗期，今天她告诉我不适合这份工作

不合法，试用期也有工资的

C. 同时应聘了两个培训机构，郑州西斯达外国语学校和耶鲁教育集团，都是行政岗，两个都说让我去试岗，请问我

行政岗位的话工作内容应该没有太大的区别，关键看自己怎么去选择。这份工作打算长回期做下去吗？好答好比较一下两个机构的发展空间。比较五险一金、工作环境、工作时间、薪金报酬等。可以做自己个人的SWOT分析。关注优势、劣势、机遇、挑战。

D. 中公教育的试岗期被刷下来的概率大不大

概率不大，但是你要是特别粗心 什么都干不了 肯定是不行，毕竟私企不养闲人。

E. 我前不久通过西安睿新教育培训中心的笔试和面试，人家现在让去试岗一周，我该怎么办

先去看看了，不行的话，掉头走就是了。

F. #北京中公教育科技股份有限公司山东分公司#试岗期间有没有工资如果试岗没通过有这几天工资吗

我当时进去没说有试岗这个说法呀，我当时在杭州分公司，你说的是试用内期吗，试用期是有工资的 来自职容Q用户：杨女士
有试岗的公司，最多三天期限。
中公有试岗吗？应该只有实习期吧，不过要签订实习合同，即使实习不合格，也有工资的。 来自职Q用户：朴流三人

G. 前几天我接到某刚上市的教育机构教育的电话，让我去面试，面完，面试的人问我能来试岗吗，我说可以，她当

选一个人，但是我俩程度差不多，说想再观察一到两天，其实当时我还有另一个试岗的机会，我犹豫了，后来，衡量中，我就把后面试岗的机会推了，结果试岗第五天的时候，她私下找到我，说把我推荐给另外一个校区，还要再面一次试，我觉得可能是想留下另外一个女生吧，我去了另一个校区，当天我和另外一个校区的校长谈了一下，我觉得可能留下的可能性不是很大，后来我问了和我一起试岗的女生，原来面试的人，又把她也推荐给另外一个校区，而且对她还说了些很伤人的话，我觉得企业试岗没有错，能给双方一个选择的机会，我真正生气的是，这家机构可能第三天的时候就能选择出来，可能我们两个并不合适，没关系，大方说出来，我觉得这也是合情合理的事，但是她给你给你画一个大饼吊着你，结果还冠冕堂皇给你安排什么去处，好像，你去别的地方如果没有成功，就不是她的问题了，人家没看上，她也没办法，尽力了，感觉自己被欺骗了 来自职Q用户：匿名用户
然后呢？？？我个人觉得是刚这个事情极其不靠谱！还是刚三天？？？？我觉得明显他们就是看你年轻，缺少经验，欺负你！我不知道他留没留你？！按理说像你描述的这是一家刚上市的大企业！不应该有白使唤人的情况发生！但是，你如果一开始不问他们试岗期间的工资怎么算，估计三天以后也就不了了之了……个人建议你跟他们谈一谈！谈的过程中你最好把谈判的过程录下来！然后保留你这三天在这个单位上班的记录！比如签到了，打卡之类的！一定要保留好！如果三天之后没留你这些都是证据！去劳动仲裁部门申请仲裁！要回工资！试用期再不济，一天也得一两百吧？何况教育机构都是论小时收费的！你就说在这工作了三天时间耽误你给别的孩子补习了！一天至少三四个孩子吧？一个孩子按一个小时100算，一天最少四五百呢！三天一千多呢！这个钱怎么算啊？？？？下次建议你面试的时候，如果再有人跟你提试岗，直接问他：试岗期间工资怎么算？免得出罗乱！这年头哪里有白使唤人的？别人家都是10分钟试讲！合适不合适当时就告知了！祝好运 来自职Q用户：Cindy

H. 中公教育的网推怎么还有试岗期

长沙初级讲师年薪8万，其他地区不清楚，明天就要去终面的人，忐忑啊~不知道要做什么准备？LZ 给点意见！

I. 面试了一家教育机构 因为没有任何经验 对方说 有七天的试岗期 通过后有工资 期间也可以随时离职 应

这家机构不对来呀，即使自试岗期，按劳动法也要支付工资的，不应该通过后才有工资的，这点就觉得这机构不合法。
通常签一年的合同，试用期为一个月，都可以随时走人的，而且用人单位也要支付工资的。还有这跟你有没有经验是两回事的。
如果你知识够硬，录取率会高的，只不过这机构占面试人的便宜，建议不去。

J. 陕西东方优学教育科技有限公司，面试合格后设置7天试岗期，未通过即没有工资。然而其老板故意在试岗期限

这个我也不太清楚，我之前面试过一家公司，也是说要7天试用结束通过才有工资，但是我后来没在那工作，所以帮不到你 不好意思啊 来自职Q用户：王女士
这种说试岗的去都不要去简直是扯蛋 来自职Q用户：干先生