鲁东大学的辅导员待遇

① 大学辅导员属于学校的正式编制吗

属于的复，大学辅导员属于学校制的行政编制，待遇是中等水平，略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。

辅导员的基本要求：辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

(1)鲁东大学的辅导员待遇扩展阅读：

高校辅导员要与与导师、校医院、心理、职业指导中心合作，在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下，主动沟通，从一年级就建立一定的职责体系，必要时交给他们处理。包括：

学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等；

生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等；

时事政治教育——学生时事政策报告会 ，形势与政策课；

理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合；

事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理。

② 山东烟台市鲁东大学当老师待遇如何

不怎么样，现在待遇严重下滑，尤其是新来的老师

③ 鲁东大学辅导员招聘都考什么内容啊有考过的亲能告诉一下么🏆

鲁东大学辅导员招聘考试分为笔试和面试两部分。

考生须持本人有效居民身份证回和准考证答(二者缺一不可)于14:30入场，按照座号对号入座，开考后不得入场;不参加考试按零分处理;考试结束前不得提前交卷离场。笔试期间考生可携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及通讯、计算、存储等工具，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。

阅卷过程中将采用技术手段对试卷进行雷同监测，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。应试人员的违纪情况将纳入考试诚信档案库，向社会和用人单位提供查询服务。考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容，不得将试卷、答题纸、草稿纸带出或传出考场。考试配发的草稿纸，考后统一收回。面试人员要遵守面试纪律，服从工作人员安排，按面试程序和要求参加面试。

面试人员通过抽签决定面试顺序。面试顺序不宣读。请在抽签后保管好自己的序号签并牢记面试顺序，进入候考室前将序号签交给工作人员，在工作人员的安排下进行面试。随身携带的物品，放到面试室外由工作人员保管，面试结束后由工作人员引导至休息室等候，待全体考生面试结束后，方可离开。

④ 鲁东大学定向3+4师范生，毕业后包分配吗

鲁东大学定抄向3+4师范生，毕业后袭包分配。

今年，山东首次启动市级政府委托高等院校培养师范生(以下简称“委培师范生”)试点工作。委培师范生计划招生637人，培养任务由山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学、泰山学院、潍坊学院、滨州学院等7所高校承担，面向滨州、泰安两市定向就业。

《通知》要求，委培师范生需求计划原则上不超过委培生毕业年度教师招聘数量的三分之一，注重向乡镇或偏远、薄弱学校以及急需短缺学科倾斜。需要注意的是，委培师范生仅面向应届普通高中毕业生开展，学生需参加夏季高考。由学生自愿提出申请，填写委托培养师范生申请表，毕业高中学校组织班主任等教师对其在校期间的操行表现进行评价，从品德修养、性格品行、行为习惯等方面进行推荐审核，同意推荐者方可进入面试考核环节。

夏季高考结束后，委托市需组织本市所属县(市、区)教育行政部门对经学校推荐的学生进行面试，对所有报考本市委托培养计划且具备面试考核资格的学生进行面试。允许考生跨市报考并参加报考市组织的面试。面试须于高考成绩公布前完成，并在各市教育行政部门官方网站公布。

⑤ 鲁东大学讲师和教授的工资是多少

大哥是博士毕业，要当老师？
大学老师或教授的收入可是有很大差别的。
你是学文科专的话最好到属山大，起码比石油的文科低位强。
工科的话，山大和石油都可以。但是石油相关专业以及其他辅助工科（机械、电子）项目多，收入多。
大学老师的收入可不是靠工资的。一个项目就赶几年、十几年、几十年的工资。

⑥ 本人是鲁东大学商学院的。。严重挂科、、除了毛概全军覆没

你真强，是第一次挂科的话还没啥大事，补考过就行。你这样的话，就拿不到学位证了

⑦ 山东大学,中国石油大学(华东),鲁东大学哪个学校讲师的待遇好

大哥是博士毕业，要当老师？
大学老师或教授的收入可是有很大差别的。
你是学文版科的话最好到山大，权起码比石油的文科低位强。
工科的话，山大和石油都可以。但是石油相关专业以及其他辅助工科（机械、电子）项目多，收入多。
大学老师的收入可不是靠工资的。一个项目就赶几年、十几年、几十年的工资。

⑧ 鲁东大学工作环境，教师待遇怎样

鲁东大学这几年发展还行 在烟台 学校很漂亮 烟台也不错 待遇在山东就那样 山东的大学老师工资4000左右 其实整体山东的教师歹意都不高

⑨ 烟台鲁东大学辅导员招聘简章出了吗

一、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的要求，结合工作需要，鲁东大学拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员62人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.应届毕业生需于2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;

5.教师、教辅、管理、文秘初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1979年5月11日以后出生);辅导员初级岗位应聘人员年龄在30周岁以下(1989年5月11日以后出生);

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

三、招聘程序

报名时间：2020年5月12日8：00-5月20日18：00

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。

应聘教师、教辅、管理、文秘岗位人员填写《鲁东大学公开招聘硕士报名表》(附件2)、《鲁东大学公开招聘工作人员证明材料》(附件5)，发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+硕士专业名称+学历+毕业学校+姓名”(如：教师1+体育教育训练学+硕士+XX大学+王某)。每人限报一个岗位。

应聘辅导员岗位人员填写《鲁东大学公开招聘辅导员报名表》(附件3)、《鲁东大学公开招聘辅导员报名汇总表》(附件4)、《鲁东大学公开招聘工作人员证明材料》(附件5)，发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+硕士专业名称+毕业学校+姓名”(如：辅导员1+无机化学+XX大学+王某)。每人限报一个岗位。

四、考试

1.笔试

笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。笔试总分为100分，合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例(教师、教辅、管理、文秘岗位为1:3，辅导员岗位为1:4)依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

教师、教辅岗位的面试采取试讲、答辩(或技能测试、实际操作)的方式进行，主要考察应聘人员的教学水平、业务能力、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等;

辅导员、管理、文秘岗位的面试采取答辩的方式进行。辅导员岗位主要考察应聘人员的敬业精神、解决实际问题的能力、组织协调能力、对大学生的教育管理能力、突发事件处理能力等。管理、文秘岗位主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。

⑩ 烟台大学和山东工商学院和鲁东大学待遇如何分房么用薪水买套房容易么

鲁东待遇最好。若是学概论统计的建议到企业，到了这些普通的二本学校基本上就死路一条了，评职称难度很大，因为概率统计发文章不如搞方程的和控制类的好发，所以评职称很难。