高校辅导员转岗

A. 教师转岗为辅导员岗。请问劳动合同的变更需要哪些步骤或流程需要，哪些相关手续与文书

首先，根据《劳动合同法》第二条的规定：“ 中华人民共和国境内的企业、个体经回济组织、民办非企业单答位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”。故此，如果所在学校是民办学校，则属于民办非企业单位，教师与学校之间的劳动关系受《劳动合同法》调整。对于国家机关、事业单位和社会团体与公务员和参照公务员管理的人员建立的劳动关系，不适用新《劳动合同法》，公办学校的老师是由国家财政负担的工作人员，所以公办学校里的老师与学校之间不适用新《劳动合同法》。
其次，根据《劳动合同法》第三十五条的规定：“ 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。故此，只要双方协商一致就可以变更劳动合同的内容，包括从教师岗位变更为辅导员岗位。

B. 大学辅导员一般干多少年后可以转岗

每个学校的情况不一样吧，我们学校不同岗位考核时间点也不一样，提交申请，考核，12月下通告，1月1日正式实施、

C. 大学的行政人员有没有可能转岗成老师，大学只有辅导员可申请转岗教师吗

行政人员看有没有教师资格证件，如果有，是可以转岗到教师，但是还必须参加面试，以及试讲等。但是，这个可能性相对比较小。

行政人员（administrative staff； administrators； administrator）。 行政人员是加有修饰词“行政”的人员，属于前偏后正的词组，是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。 “行政”是指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称，通常指一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。

D. 辅导员有机会转成教师岗位吗

万人恨的职业 不可能成为教师， 得有学历！而且还得学校考核才可以转教师 当辅导员当N年也不可能自动转教师

你做梦呢？

E. 辅导员评副高职称属于思政还是教育学

辅导员评副高职称是属于思政。

F. 重庆人文科技学院辅导员转岗

学院积极探索创新人才培养模式，主动适应经济、社会发展需要，坚持“学回以致用，服答务社会”的学宗旨，积极践行陶行知先生“生活即教育”“社会即学校”“教学做合一”的教育实践理论，突出学生的全面发展与技能和特长培养相结合，注重强化学生实践能力培养，确立“符合地方经济和社会发展需要的知识、能力、素质协调发展的高素质应用型人才”培养目标，创新推行“通识教育+专业教育+实践教育”“教学做合一”的人才培养模式，初步形成了师范教育、民族教育、艺术教育等学特色。校训：“厚德笃行，求真创造”

G. 高校辅导员转岗还要重新认定教师资格证

应该是不需要的，中小学教师资格实行5年一周期的定期注册，每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分。chinatat

H. 专职辅导员为什么不能3年内转岗

意思就如同劳动合同内规定了劳动期限
三年内不得去别的学校 就是这个意思
具体对你是否有利，要看你个人的意思了
如果说三年内没别的打算 那就没问题！