县直公务员还是大专辅导员
A. 辅导员和公务员 我该选择哪一个
前几位都是复以保障和待遇说了公制务员和辅导员的对比，确实公务员各方面来讲确实比辅导员要强，但是，他们忽略了一点.就是楼主的个人兴趣和爱好，如果你喜欢和学生打交道，喜欢那一份纯真，喜欢在校园里的感觉.那可以肯定，公务员不适合你，复杂的人际关系相对于校园的平静来讲，再好的待遇可能换不来.
B. 大学毕业当公务员好还是辅导员好
辅导员工作稍微单纯一点，毕竟是在学校里。公务员是工作稍微复杂一些，要跟不同的人打交道，为人处事方面要跟谨慎。个人喜好才是最重要的，看自己想要怎样的人生或者有怎样的人生规划。
C. 公务员和辅导员该选择哪个呢
喜欢平淡点的生活就辅导员。
否则就公务员吧
另外还要看什么学校的辅导员和什么地区的乡镇公务员
D. 辅导员和公务员哪个好
公务员一直都是一个不错的工作，只会越来越好不会越来越差，就现在来说公务员的一些优势：
1、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
E. 我是专升本学生 考公务员 政审时政审人员会不会找大专时的辅导员了解 还是直找本科时的辅导员
公务员政审的信息:
政审的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测评或面试人选进行资格复审。在之前你都可以咨询华图。
复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。http://htwx.huatu.com/gwy/
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
F. 大学辅导员的工作好还是大专的人事处行政人员工作好
大学辅导复员,主要做学生工制作,如果能够把学生工作开展得有声有色的话,也是可以得到领导赏识的,不会一辈子都在辅导员岗位上的,否则的话,只能是水平太菜了,在哪个岗位上都不会有大出息的.
人事处听起来挺有诱惑力的,不过一般工作人员实际上也没有多大权力,即使在大专也是个不错的岗位.
相对于那些找不到工作的人来说,应该知足了,有两个不错的岗位可供选择,应该根据福利待遇、个人的特长和兴趣爱好选,那样可以更快上位的.
G. 公务员和大学辅导员哪个工作好
辅导员常规工作
每周召开一次学生干部例会。（检查值周工作，总结上周工作，布置下周任务）。
每周要参加晚间值班一次。
每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。
每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生情况。
每月召开一次班主任工作例会。
每两周参加一次学生不同类型的马列学习会、班会、座谈会等会议。
每月召开一次年级大会。
每月向主管学生工作部门有准备地、系统地全面汇报一次学生工作。
每学期开学时，上交学期工作计划、每学期末上交学期工作总结。
写好日常工作笔记和值班纪录。
而公务员的工作，其实不用我说，大家都很清楚，虽然工资不是很高，但是福利待遇不错。
哪个好，一目了然！
H. 辅导员和基层公务员哪个好
公务员抄是有编制的，辅导袭员不一定是事业单位编制，也有合同工。
辅导员工作内容比较杂，被戏称“保姆”，只要跟学生有关的事那都是辅导员的工作。
基层公务员需要面对一线群众，要处理的问题多，且都不好处理。
两者选其一，则可选公务员，公务员上升空间大，社会地位高。
I. 高校行政好还是县城公务员好
这要分开来看，如果县城有关系，那当然县城公务员好，就算最后级别发展不如高校，但是在家内里（不是家里的容公务员的话那没必要选县里）做个小官给家里的帮助和给自己带来的地位都要比高校行政来得好的多，直观得多
如果没关系的话别去县城公务员，高校行政在某种意义上来说是与国家机关级别挂钩的，比如北大校长等同的就是教育部副部长级别，只要能转到行政单位，平调都是副部级官员（当然调动机会就看个人了），就算是市属高校校长一般都是厅级，而下面的行政人员每个人级别不一，相对而言比县里最大才是处级要好太多了，混到办公室主任你就差不多和你那县的县长一样大了，当然地位和实权远不如县长了
另外，高校人文气息浓，给自己下一代的帮助要比在县里强多了