辅导员职级晋升

Ⅰ 大学里的辅导员是什么行政级别啊

大学里的辅导员的行政级别相当于副主任科员。（副科）

Ⅱ 大学辅导员做什么级别工资可以到15000元，辅导员有什隐形褔利吗

辅导员的收入还是挺低的，我就读的全国前20排名的大学，导员收入在编的只有几千，不版在编制的甚至只有三千权左右，而且很多要很长时间才能转到别的职务，1w5的工资快赶上教授了，别说导员了，就是很多没有职称的导师，都拿不到这个数。不过导师毕竟都是有水平的人，出去接点私活都能赚不少外快。想当导员要么学术想要继续深造将来转导师，要么就朝管理岗发展，只当导员没什么前途的

Ⅲ 大学辅导员往上升的路线是什么(行政方向)到什么级别就难升了

学工办主任，学院副书记，学院书记

Ⅳ 一般大学辅导员到了40岁是什么级别，最多升到什么级别

不是到了年纪就是什么级别，如果是老师，得发表论文或者有什么研究成果，才能评级进阶，如果只是个辅导员，看自己造化吧

Ⅳ 军校里的队长和辅导员是什么级别

军校的队长和辅助员是学员队的负责人。学员队相当于普通大学的年级，军校每个系有四个学员队，大一到大四各一个，每个队分若干区队，一个区队就是一个具体专业班，每个区队大约35人。

一般的营级，相当大学里的年级长和辅导员，一个负责行管，一个负责党务政治工作。教导员搞思想政治教育，队长抓训练。学员队主要是这两个干部。

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军校待遇去向：

军校每年从部队和地方按比例招生，地方入校即入伍，享受军人待遇，且在校期间的一切学习生活费用由国家支付。平时着军装，佩带学员红肩章。

专科三年毕业后一般授少尉正排军衔，本科四年毕业后授中尉副连军衔。顺利毕业后将获得军士与学士学位，工作将由学校根据专业和各大军区需要分配，去向涉及海陆空三军。

军校类型：

我国的军校分为全军院校和军兵种院校两大类。

全军院校指由四总部(总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部)直接管理的院校，这种院校，在毕业时选择面比较宽，学员将面向全军，包括海军、空军和第二炮兵或其他陆军在内进行分配。

全军院校下面又分综合院校和专业院校两类。综合院校为国防现代化培养高级科学和工程技术人才与指挥人才，其专业设置口径相对于专业院校来说较宽，专业数量相对较多选择较多。

军兵种院校，指各军兵种所属的各类院校，主要特点是学员一般只在本军兵种范围内进行毕业分配，而不是面向全军。

Ⅵ 县总辅导员属于什么级别

第二章岗位设置
第三条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)要设置少先队总辅导员岗位。
第四条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)少先队总辅导员设置要求：
(一)在同级团委设立少先队总辅导员岗位，使用行政编制，一般为非领导职务，名称为“少先队总辅导员”，专职专用。
(二)按不低于同级团委中层副职的标准配备，不得由同级团委负责人、部门负责人兼任。
(三)市(地、州、盟)团委一时难以找到符合岗位设置要求和任职条件人选的，可在一段时间内选聘行政编制外人员担任少先队总辅导员，同时要积极创造条件尽快在行政编制内选任少先队总辅导员。
第五条县(市、区、旗)少先队总辅导员设置要求：
(一)岗位设在同级团委。行政编制内外均可。条件不具备的，可采取聘请退休少先队工作者、教育工作者，由优秀大队辅导员轮流挂职，设置社工岗位等方式。应专人专用，不得由同级团委负责人、部门负责人或直属单位负责人兼任。

Ⅶ 大队辅导员 职务级别

视学校规模和学校级别而定，一般为学校中层领导，相当于副主任级。个别规模小的学校一般为兼职，可以填写“大队辅导员”。

Ⅷ 大学里的辅导员是什么行政级别啊

重点大学辅导员行政级别为副科级，一般大学辅导员就无级别。学院当中行政人员一般就分管学生工作副院长一人、团委书记一人、辅导员若干名、办公室人员们若干名。就是说在学院一般做多做到副院长或者副书记。

辅导员既可以按助教、讲师、副教授、教授的要求评聘思想政治教育学科或其它相关学科的专业技术职务，也可以根据实际表现和工作年限确定相应行政级别，并享受同级待遇。

但实际上，辅导员评聘职称、晋升职务的渠道模糊不清，再加上思想政治教育序列职称职数限制，辅导员评聘思政序列职称难度非常大。多数学校在落实辅导员基本生活和工作待遇上相差很大，没有条件给辅导员发放岗位津贴。

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大学老师根据本人的职称和学校的性质不同对应的级别也不同。高等院校所设置的院系、处、部都是行政级别都是处级。

比如院长、财务处处长、学生处、军体部部长等等，他们级别上就相当于县长级别。一般来说重点大学的政治辅导员是副科级，一般大学辅导员科员级。

对于任课老师来说，一般来说助教是初级职称、讲师是中级职称、副教授是副高级职称、教授是高级职称。

职能和行政级别是两码事，但是也有相互联系的，如果进行工资改革套改的话，低级相当于科员、讲师相当于科级、副教授相当于副处、正教授相当于正处或者副厅，当然这涉及到很多方面，比如工龄，晋级时间以及曾任的职务等等都有关系。

每个大学的情况不一样，具体的历史发展过程不一样，这也是造成级别不一样的原因。比如陈赓大将兼任哈尔滨军事工程学院院长，当时的农垦部长王震创建和兼任过农垦大学的校长。

参考资料：凤凰网-大学辅导员

Ⅸ 高校教师，当兼职辅导员有行政职级吗

目前来说我们单位只能评一种职称，如果你评教师职称，就是讲师教授专这类，就不能参与评属科长处长这类的。我想大部分高校都是这样的，具体你应该问一下你们的人事处。所以你已经评讲师了，应该是不能再评科级处级之类的了。

Ⅹ 辅导员双重身份，双重待遇，双线晋升是指什么

1.辅导员双重身份：辅导员既是教师又是行政管理干部。

（1）作为教师，是开展思想政治教育的骨干力量。

（2）作为行政管理干部，是学院干部队伍的重要组成部分，要做到管理育人、服务育人。

2.辅导员双重管理：实行学院、系部双重管理体制。

（1）学工部（学生处）负责对辅导员进行宏观指导与绩效考核；系部对辅导员进行具体指导和全面考核。

（2）学工部（学生处）建立辅导员业务档案，将辅导员的聘任、考核、奖惩等情况及时记载备案，作为评审职称、行政职级晋升和干部任用的考核依据。

3.辅导员双线晋升：辅导员既可正常参评职称，也可按照《辅导员工作条例》规定，享受相应待遇。

（1）从事辅导员工作见习期满，经考核合格者，可享受科员级经济待遇；

（2）享受科员级经济待遇工作满三年，经考核合格者（其中有一年为优秀），享受副科级经济待遇；

（3）享受副科级经济待遇工作满三年，经考核合格者（其中有一年为优秀），可享受正科级经济待遇；

（4）享受正科级经济待遇工作满三年，经考核合格（其中有一年为优秀），成绩优秀者，可享受副处级经济待遇。

(10)辅导员职级晋升扩展阅读:

规定明确，兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定，要坚持“同工同酬”原则，保证高校辅导员人事聘用要参照专任教师聘任的待遇和保障。

规定对制定辅导员队伍激励保障机制，实现专职辅导员职务职称“双线”晋升等提出了明确要求，强调高校专职辅导员职务（职称）晋升要单列计划、单设标准、单独评审，

要注重考查工作业绩和育人实效的方向，要将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务（职称）评聘范围。