云浮辅导老师招聘

Ⅰ 想招聘中小学辅导老师，感觉好难招啊，有没有靠谱的渠道推荐！！！

现在找工作的平台挺多的，但是我看你要找老师的工作，那应该找教培垂直招聘网站，可以到蛋壳找一找！~~望采纳！！~~

Ⅱ 辅导班应该去哪招老师

师范院校或是刚毕业的大学生，都可以。其实最重要的是这个应聘者的知识储备和授课能力--在招聘网站上分布信息就可以的了，有向的自然就联系您了，如果您对应聘者专业 要求只能是师范类的学校毕业生了

Ⅲ 云浮市一般是什么时候开始教师招考的呢

您好，来中公教育为您服务。源

云浮市教师招考时间并不固定，可参考2014年广东云浮教师招聘公告汇总。了解一下2014年云浮市教师招考的大致情况。

更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 我是开辅导中心的，我现在急需招聘初中各科兼职老师来帮我,怎样才能找到

放在招聘网上，应该会有回应。或是联系一些中学老师，问他们愿不愿意。

Ⅳ 辅导班招聘英语老师

很多辅导班是招聘英语老师的。
这需要你自己留意哪个招，
工资怎样，
还有一点，
如果你是在职教师不宜去应聘。

Ⅵ 云浮市云城区安安幼儿园招聘老师吗

走在街道上点惊喜几乎

Ⅶ 我想当一名小学数学辅导教师能找到工作吗

人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了90后每年浩浩荡回荡的学子答梦，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而引来了当今大学生就业压力；建议可以不追随主流，从其他行业入手，比大学生找不到工作啃老强多了，所以老师建议你从事烹饪行业，真正的实现自己的梦想，让家人过上好日子。

Ⅷ #辅导老师#有没包吃包住有社保的，底薪3000的培训机构

一般辅导老师都会包吃，包吃住的也有，社保一般要过了实习期或者试用期，签订劳动合同公司才会帮买，只要你有经验，底薪3000应该是没什么问题的，具体的话还是要看公司的招聘简介这些 来自职Q用户：匿名用户
培训机构的一般工资都比三千高，但是干的活远不止你拿到的那些工资，如果是网校，那样的话更累 来自职Q用户：丛香凝

Ⅸ 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

Ⅹ 暑假有同学参加教师招聘的辅导班，我是代课老师，暑假有空想找家辅导班培训

我亲戚去年暑假去了杭州下沙叫什么亮的培训机构，今年考进了。你可以搜索一下。