云南师范大学招聘辅导员

1. 云南师范大学辅导员的工资待遇大概有多少

1200

2. 2020年云南师范大学基础教育集团招聘会往届毕业生能参加吗

2020年云南师范大学基础教育集团招聘会往届毕业生能参加的。

3. 云南师范大学招广东编导生吗

云南师范大学，
不招广东编导生。
相关信息，
可上学校招生网查看。
也可询问学校招生办。
祝你好运。

4. 我是一名云南师范大学的学生，上了四年大学，毕业去单位报到才发现自

上面这位不知道是不是师大的学生。私自为只有你达到了一个高度，成为学校最出色内的那容批人，你才有资格说学校限制了你的发展。否则诋毁只能说明你层次差。师大在全国的确不算特别好的，但是只要你愿意学，同样也可以很出色。你的实力让你来到这所学校，没什么可抱怨的。

5. 云南师范大学商学院专职教师的待遇怎么样

云南师范大学的我知道一点，我班主任是讲师，一个月4、5K。辅导员工资会高至少2K，之多4K。没必要做专职教师，现在几乎没有专职教师，我班主任经常在外面接案子打官司，考工资早就饿死了。

6. 高校辅导员的工资是多少

大学辅导抄员的整体的工作环境还是不错的，但是待遇并不好。与本校老师相比，工资和其他方面的福利都差很远。
一般来说，现在应聘大学辅导员基本都是合同制，很少有在编人员。所以待遇比较差的，跟当地企业的普通行政人员的待遇差不多。各地区可能有所不同，但区别应该不会太大。
以开封为例，刚入职的时候也就2000—3000的样子。

7. 到云南师范大学文理学院做教师，待遇如何

......云南三本院校的老师，怎么说呢，待遇的话，比不上其他省的一、二本专大学。但工资不会低到属哪里去吧-0-。。。最重的是清闲！！只要不是大一新生班主任，就没多少事了。。。。如果有这个意向，去试试也不错吖。。记得以前教我们的老师中，外省的也不少-0-。。

8. 云南师范大学冯江平任职

冯江平，男，1955年10月生。1979年9 月考入山西师范大学中文系, 1983年7月毕业，获文学士学位；1983年9月考入西南师范大学教育系心理学研究生, 1986年7月毕业, 获心理学硕士学位，同年分配至河北师范大学教育系工作。1988 年任讲师，1993年任副教授。1997年5月调云南师范大学教育系工作，2000年评为教授。现任云南师范大学教育科学与管理学院应用心理研究中心主任、应用心理学专业人力资源管理方向硕士研究生导师。

姓名
职称：教授 工作单位：云南师范大学教育科学与管理学院
职务：研究室主任 专业领域：心理健康、人力资源管理、社会心理学
通讯地址：云南师范大学教育科学与管理学院 邮政编码：650092
联系电话：0871—5169751 电子邮箱：[email protected]
参加学术团体情况：中国心理学会会员、中国社会心理学会理事
科研方面：
1、出版学术专著（独撰或主编）8部，合著10部；发表学术论文、研究报告等50篇，如：
冯江平：儿童心理问题咨询与矫治，浙江教育出版社，2000年3月。
冯江平：考试方略与心理调节，河北科学技术出版社，2000年2月。
冯江平：青年心理学导论，高等教育出版社，2004年10月。
冯江平：中小学教师的问题行为及其改进，《云南师大学报》（教育版），2000年第六期。
冯江平：中小学教师的心理健康问题及对学生的影响与改进措施，《学术探索》，2004年第二期.
冯江平、刘应洁：拓展训练近期效果的评估研究，载杨鑫辉主编：《心理技术应用研究》（第四
辑），西南交通大学出版社，2005年11月。
罗国忠、冯江平：国外员工帮助计划（EAP）的新发展，《管理科学文摘》，2006年第7期。
倪峰、冯江平：国外关于EAP的评估研究，《当代经济管理科学》，2006年第九期：40～42.
倪峰、冯江平：下岗职工SCL-90的元分析，《社会心理科学》，2006年第四期：108～111.
2、承担国家、省、厅等各级科研课题15项，其中主持10项（已有6项圆满结题），如：
2000年主持云南省教育厅课题“中小学教师问题心理与行为系统研究”（已结题）。
2003年主持国家自然科学基金课题“高级营销人员胜任特征的实证研究”（已结题）。
2005年主持云南省教育规划课题：我国中小学教师心理健康状况的整合性研究。
2006年主持云南省政府资助课题：基于公众态度调查的云南省社会预警系统研究。
2007年主持国家社科基金课题：边疆和少数民族地区社会预警指数的构建。

教学方面：
为本、专科学生开设并主讲过的课程：《普通心理学》、《青年心理学》、《人力资源开发与管理》、《员工激励与薪酬设计》、《社会心理学》、《中学生学习心理辅导》等课程。
为研究生开设与主讲的课程：《心理咨询与辅导的方法和技术》、《社会心理学专题》、《教育心理学》、《组织心理学》、《人力资源管理心理学研究方法》等。

9. 大学辅导员属于学校的正式编制吗

属于的复，大学辅导员属于学校制的行政编制，待遇是中等水平，略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。

辅导员的基本要求：辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

(9)云南师范大学招聘辅导员扩展阅读：

高校辅导员要与与导师、校医院、心理、职业指导中心合作，在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下，主动沟通，从一年级就建立一定的职责体系，必要时交给他们处理。包括：

学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等；

生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等；

时事政治教育——学生时事政策报告会 ，形势与政策课；

理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合；

事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理。

10. 云南师范大学商学院专职教师待遇问题。希望了解的人来解答，最好不要网上摘抄。

与其在网上问，不如到商学院教务处后勤处或教师管理科问好一些