对自己有帮助的辅导员老师
㈠ 怎样做才能和辅导员搞好关系呢
别说我市侩，因为我也遇到过这些事。我又一次需要系里盖章，导员总是推脱内，虽说我盖得章不是很重要但容又影响系里的一些事，但是就是不给盖。又一次我和同学出去吃饭碰到导员（女的），她也正要吃饭，反正我请客多叫一个也没关系，结果就叫他一起吃，开始说不，最后硬拉过来和我们吃。吃饭中提到我找她盖章的事，她说过些天就给我办，结果当天下午就给我弄了。以后时不时的请她吃饭，还和一些老师吃饭。结果和老师们混的很好，譬如我现在该毕业了，工作都是他们给推荐的，别看我学习不是很好，但是工作比谁的不次。。。。
总之前一定要花的出去
㈡ 大学辅导员老师应该给大学生起到什么样的作用
看是什么学校了，有的大学辅导员一年见不到几次，我们大学的辅导员比高中班主任都累。
㈢ 想当大学的辅导员，心理咨询师和教师资格证哪个更有用
辅导员也是老师的一种，所以首先肯定要把教师证资格证拿到
啊。心理咨询师最好可以考到，这样可以增加你成功的砝码。
㈣ 如何处理辅导员与任课教师的工作关系
这个工作关系不好处，正常情况下，两者应该是有明确分工，各自负责各自的内容，尤其是高校学生自我管理能力较好，教务的制度和学生手机都明确约束了学生的权利与义务，课堂的教学组织完全可由任课教师来完成，教学辅助也有专门的老师，辅导员应该多专注于本质工作，学生思想教育，心理健康教育，职业规划等，如果涉及到与任课教师的工作交集，需要辅导员上赶着与任课教师进行有效沟通。
教师都是专家教授，有绝对的教学权威，所以沟通需要尊重对方意见；
往往一个班级的任课老师有很多个，风格各异，对辅导员的沟通能力挑战极大，其沟通主动性更不用说；
3.教师科研都很忙，完成基本的教学任务，一般都深入简出
4.需要学校重视教师队伍与辅导员队伍的团队建设和融合，创造沟通交流的平台，将他们放在平等的平台上进行互动。
㈤ 对于大队辅导员老师你有什么想说的吗
对于大队辅导员老师，你有什么想
说的吗？首先对大队辅导员老师，我想说的是大队辅导员辅导员，管理我们这些大学生也是很辛苦的，所以我们要配合辅导员，把我们自己的学习和实践结合起来，争取在大学期间发挥自己的成绩，进入社会，对社会有一个更好的回报
㈥ 心目中的辅导员老师应该是什么样呢，你会对辅导员老师提出什么样的建议呀
相对于课堂上比较严肃的授课老师，辅导员更为亲切和平易近人，无论在学习还是生活中，他们都承担了更多的责任。虽然没有激昂地宣言要如何关心同学，却在生活中处处以“细微处见真情”。 希望能与辅导员有更深入的接触的愿望，如辅导员定期与同学举行类似于“开放日”的座谈会；多与学生平等对话；多到课堂和宿舍与同学交流；与同学们一起参加集体活动；在学习、生活上给予同学更多的关照等等。
㈦ 如何评价自己的辅导员
对辅导员的评语【经典篇】
. 教学整体效果较好，课堂气氛也很活跃，在程度上也做了较好的拓展，使学生对所学内容有更深了解，并且，授课内容所选择的角度，即切入点新颖，很有新意，能充分吸引学生的注意力，符合学生的学习兴趣，所以师生间有较好的互动，营造了良好的课堂氛围，尤其是教师讲课风格灵活，语言幽默，生动，深得学生喜爱，而且也非常注重学生实际操作的培养。
2. 教师通过对文章的独到深入的讲解，达到了很好的教学效果，知识系统深入，并能结合多种教学手段，使学生对知识的掌握更深刻。教学内容重点突出，教学目的十分明确，教师所具备的知识达到了较深的程度，广博的学识使学生学习到了更多。主题立意新颖别致，激起同学们的兴趣，教师很注重互动，师生交流频繁，课堂学习氛围轻松愉快，学习者在教师的引领下既能充分吸收新知识，又有大的思维发展空间，真正达到了教学的目的要求。
3. 古代文学教学整体效果较好，课堂气氛也很活跃，授课内容有一定深度，并且在一不定期程度上也做了较好的拓展，使学生对所学内客有更深了解，并且，授课内容所选择的角度，即切入点新颖，很有新意，能充分吸引学生的注意力，符合学生的学习兴趣，所以师生间有较好的互动，营造了良好的课堂氛围，尤其是教师讲课风格灵活，语言幽默，生动，深得学生喜爱，而且也非常注重学生独立思考的培养。
4. 教师上课认真负责，专业基础极技能高深，非常注重学生的实际动手能力。老师常常告诫学生，书法要从心开始，勤于练习。注重学生专业能力和素养的培养。上课语言幽默，互动适当，演示精准精彩。学生上课出勤率高，教学效果极其明显。
5. 教师能以饱满的精神为学生讲每一堂课。在授课过程中，教师所讲的内容能够吸引学生的注意力，从所讲知识的一点，拓宽到一连串的多个知识点，并能从广度中求深度，用提问题的方示，让学生对问题进行深刻思考，形成教师与学生的互动关系。这样的教学，无论在知识面的拓展上，还是在知识点的深入理解上，都能有效地使学生接授并掌握所学和知识。
㈧ 大学做老师助理有什么好处
大学班助，也就是辅导员助理，主要职责是协助辅导员老师做好日常班级管理工作。大学班助和所带班级学生关系比较微妙，他们既是学长学姐，同时也扮演了“小老师”的角色。
在大学期间如果做过辅导员助理绝对是一段难忘且终身受益的经历，对于自身而言，大学班助是一次难得的经历。辅导员助理选聘程序先由老生班级各班推荐几名优秀学生，然后通常要经过笔试、面试，经过培训后才能上岗。
可以说，应聘辅导员助理的都是各班优秀学生代表，能够最终入选就是对自身的一项挑战。辅导员助理上岗后，要协助班级辅导员老师做好班级日常管理工作，他们会得到辅导员老师的工作指导，通过工作能力会得到锻炼和提升。一般说来，在班助岗位上受到的锻炼比班级普通学生干部更多。
(8)对自己有帮助的辅导员老师扩展阅读
大学班助是辅导员老师的得力助手，他们协助辅导员老师做好班级日常管理工作。不少辅导员老师可能同时带了好几个班级，加上还有很多其他工作要忙，很难件件事都亲力亲为，这个时候，一些工作就可以通过班助布置下去。
班助，只能起辅助和配角作用，决不能想着替代辅导员老师。所以像一些重大问题、班级学生请假等事情，自己不能擅自做主，一定要提前询问和征得辅导员老师的意见。
㈨ 辅导员帮了我一个大忙,为了表达感谢,想送些东西给老师,表达学生对老师深深感谢之情,不俗气,不让老师反感
大学辅导员一般都会钟爱一项运动项目，你打听下然后给他买个此项目的运动器材！（前提是你的经济范围内的）