库尔勒辅导老师招聘

『壹』 请问库尔勒哪个学校招聘老师，新师大毕业

你的情况目前只能去民办学校。截至2006年底，库尔勒市有47家民办教育机构。其回中民办中小学答11所，规模比较大、办学条件比较好的学校有利民中学、育才中学、振兴中学等，你可以联系州市人才交流中心，地点在人民东路豪景大厦5楼、7楼。还有什么要咨询的可以继续联系。

『贰』 想去库尔勒当老师，但是据说要先参加一个自治区统一的招聘教师的考试，想知道具体的报名时间等情况

如果你有库尔勒当地户口，每年不定期会有事业单位招考，其中包括版老师，请随时关注“权南疆人才网”及巴州、库尔勒政府网，具体网址网络一下即可，还有就是自治区统一招考的特岗教师，一般在每年5月份左右，可提前关注“新疆教育信息网”，另外还有什么“双语特岗”、毕业生赴河北委托培训等等，总的来说机会还是很多的，有户口的话，每年有个三四次考试没问题……

『叁』 库尔勒哪里招聘兼职老师

网上搜一下，旭朗教育常年招聘中小学各科教师，待遇据说是库尔勒市最好的。

『肆』 2012年库尔勒市招聘中小幼教师教师职位表哪里有啊

这个问题我可复以帮你解答，制关于2012年库尔勒市招聘中小幼教师教师职位表，你可以去
http://url.cn/7KDdfi
给你的这个网站上东西都很全的，祝你顺利哦。

『伍』 新疆库尔勒招聘教师情况

你这来种情况恐怕只能到库尔勒的私立自学校（比如利民学校）去，刚毕业的大专生工资待遇可能要少于一千，而且不包吃住。
巴州二中
，华山中学，四中都是不错的重点中学，现在基本满员，你作为专科生没有非常特殊的背景绝对不可能进去。
巴州一中、巴州蒙中均属于中流学校，但是也不会招聘大专文凭的老师。（除非民族老师）
建议你去若羌或者且末这样的边远地方，也许有些许希望。
最近两年都有考特岗教师的机会，但是不在库尔勒，巴州下属的尉犁县实验中学去年就招考了英语专科的往届毕业生，市上没你的份，首先学历不符合，其次有关系更好办。

『陆』 库尔勒教师招聘

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学内历史，也有一容两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

『柒』 库尔勒私立学校招聘老师吗需求量大吗待遇怎么样呢

在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比内如门卫保容安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

『捌』 库尔勒同工同酬教师招聘怎样

2011年特岗教师招聘报考流程相关了解：★“特岗计划”招聘对象和条件要求：
□高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生；
□取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；
□参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。★特岗教师报考时间及到岗时间：
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。★特岗教师的服务期限和实施范围：
特设岗位教师聘期3年。
国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团。
“特岗教师”的岗位设置相对集中，一般1个县（市）安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：
·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
·招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则进行。
·招聘程序：
（1）公布需求。
（2）自愿报名。
（3）资格审查。
（4）考试考核。
（5）集中培训。
（6）资格认定。
（7）签订合同。
（8）上岗任教。
招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式进行。★特岗教师可享受的保障政策：
·“计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
·特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。
·相关省（自治区、直辖市）要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
实施“计划”的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。
对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。★特岗教师的户口管理及待遇：
·户档管理
聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。
档案关系原则上统一转至工作学校所在地。
·待遇（补贴和保险）
特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。
其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险

『玖』 库尔勒那个学校招聘代课老师，我是学的是政治专业！

现在老师多的很，基本都没有编制，其实你还不如做特岗来的好一点