辅导员谈心谈话准备时间

Ⅰ 辅导员谈心谈话剧本

学校部队都会有辅导员。辅导员也是。代表企业，学校跟员工和学生沟通的一个纽带，辅导员谈心谈话要有一个大致的框架，把你要谈话人的对象情况了解清楚。

Ⅱ 辅导员在什么时候或什么情况下应当及时找学生进行个别谈话

辅导员遇到下列十种情况要及时找学生谈话（即“十必谈”）：
（一）学生思想受到外界反面影响，情绪产生波动时；
（二）学生家庭经济困难或遭受自然灾害时；
（三）学生直系亲属生病或病故时；
（四）学生受到奖励或违反校规校纪、受到批评和纪律处分时；
（五）学生之间产生矛盾时；
（六）学生学习成绩较差，考试成绩不及格时；
（七）学生不能正确处理男、女关系时；
（八）学生有心理困惑、疾病时；
（九）当学生拖欠学费时；
（十）其他非个别谈话、谈心，问题不能解决时；

谈话、谈心的方式
一般以个别谈话和面谈为主，也可根据谈话内容的具体需要选择集体谈话、网上谈心、电话沟通等灵活多样的形式。

谈话、谈心应遵循的原则
1、实事求是的原则。对原则问题不迁就，具体问题不纠缠，分清事非。
2、平等交流的原则。与人为善，耐心细致。
3、尊重学生的原则。尊重学生人格，不侮辱、歧视、体罚学生，批评有据，以理服人。
4、有备再谈的原则。谈话前必须认真准备谈话提纲，不打无准备之仗。
5、谈话必记的原则。谈话中或结束后作好记录以备查。
6、内容保密的原则。谈话涉及到的某些内容应注意保密，以免给学生带来心理压力。
7、解决问题的原则。谈话要有针对性，讲求谈话实效，通过谈话切实解决学生中存在的各种问题。

Ⅲ 领导干部谈心谈话一般多长时间一次

部门不同,岗位不同都是不同的,
这个没有具体的规定,
是单位里面的自由,
一般来说以月和季度都是正常的,
还有看工作岗位,
压力大待遇差的频率要高点,一般一月左右吧,
其实这是虚的,就是面上功夫而已。